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Führen durch Empathie und Motivation für Konfliktlösung

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Sicherheit mit Terminplänen, Budgettabellen und Statusberichten, die du in den Übungen an einem eigenen Beispielprojekt erstellst.
  2. 2
    Für die Practitioner-Prüfung ein bestandenes Foundation-Zertifikat oder einen anderen von PeopleCert anerkannten Projektmanagement-Nachweis.
  3. 3
    Vor einem geförderten Projektmanagement-Lehrgang ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit und die Klärung, welche Projektrolle du anstrebst.

Das lernst du

  • Diese Qualifizierung verbindet Ansätze der empathischen Mitarbeiterführung mit methodischen Grundlagen des Projektmanagements. Teilnehmende setzen sich mit ihrer Rolle als Führungskraft auseinander und lernen, wie Motivation und wertschätzende Kommunikation die Zusammenarbeit im Team unterstützen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Analyse und Lösung von Konflikten sowie auf Techniken zur Projektplanung und -steuerung.
  • Führungshaltung und Rollenverständnis im Team einordnen
  • Methoden zur Stärkung von Resilienz und Selbstmanagement anwenden
  • Gesprächstechniken für Feedback- und Entwicklungsgespräche nutzen
  • Motivationsmodelle und Prozesse der Teamentwicklung nachvollziehen
  • Konflikte analysieren und Lösungsansätze erarbeiten
  • Zeitmanagement, Delegation und Meetings strukturieren
  • Projekte planen, aufbauen und den Fortschritt nachverfolgen
  • Probleme systematisch untersuchen und Entscheidungen vorbereiten
  • Führung, Selbstmanagement und Kommunikation
  • In diesem Bereich stehen Grundlagen moderner Führung und das eigene Rollenverständnis im Mittelpunkt. Dazu gehören die Reflexion der persönlichen Resilienz sowie der Einsatz von Kommunikationstechniken wie aktives Zuhören und gezielte Fragestellungen, um eine verlässliche Zusammenarbeit im beruflichen Umfeld zu fördern.
  • Teamentwicklung, Motivation und Konfliktklärung
  • Der Fokus liegt auf der Gestaltung einer sachlichen und kooperativen Zusammenarbeit. Teilnehmende lernen, Motivationsfaktoren im Team zu erkennen und Feedbackprozesse nachvollziehbar zu gestalten. Darüber hinaus werden Instrumente vermittelt, um Konflikte frühzeitig zu erkennen, zu analysieren und Lösungswege im Team zu begleiten.
  • Organisation und Projektmanagement
  • Dieser Abschnitt behandelt die Steuerung von Aufgaben und Projekten. Inhalte sind die Phasen der Projektinitiierung und -planung sowie die Beobachtung des Projektfortschritts. Ergänzend werden Methoden zur Priorisierung von Aufgaben, zur Delegation und zur strukturierten Entscheidungsfindung unter Berücksichtigung möglicher Risiken behandelt.
  • Information zu Unterricht und Zertifikat
  • Der Unterricht erfolgt in deutscher Sprache. Nach Teilnahme und Nachweis der erbrachten Leistungen erhalten Teilnehmende ein Zertifikat, das die behandelten Inhalte und die Zusatzqualifikation im Projektmanagement ausweist.
  • Zusätzliche Inhalte
  • Fallbeispiele zur Mitarbeiterführung
  • Methodenübersicht für das Projektmanagement
  • Impulse zur beruflichen Orientierung
  • Zielgruppe
  • Diese Qualifizierung richtet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte sowie Projektleitende, die ihre soziale Kompetenz in der Teamführung erweitern und zugleich methodische Kenntnisse im Projektwesen aufbauen möchten. Sie eignet sich ebenfalls für Quereinsteigende, die eine Tätigkeit mit Führungsverantwortung anstreben.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Projektmanagement→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Vorhaben planbar machen

    Du zerlegst ein Vorhaben in Arbeitspakete, setzt Meilensteine und legst in MS Project Abhängigkeiten und Ressourcen an. So siehst du früh, welche Verzögerung den Endtermin verschiebt. Beispiel: Du planst den Umzug einer Abteilung mit kritischem Pfad und Pufferzeiten.

  2. 2

    Klassisch und agil kombinieren

    Hybride Kurse zeigen, wie ein Phasenplan mit festen Freigaben neben einem Backlog für die Entwicklungsteams steht. Du lernst, welche Teile eines Projekts du fest planst und welche in kurzen Zyklen entstehen. Beispiel: Ein IT-Projekt bekommt einen festen Rollout-Termin, während das Team die Funktionen in Sprints priorisiert.

  3. 3

    Steuern und berichten

    Statusbericht, Risikoliste und Änderungsantrag sind die Werkzeuge, mit denen du Auftraggebende informierst. Präsentationstrainings im Kurs üben, Abweichungen bei Zeit und Kosten sachlich vorzustellen. Beispiel: Du stellst dem Lenkungsausschuss eine Budgetüberschreitung mit zwei Lösungsvarianten vor.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

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Themen

ProjektmanagementScrum & agiles ProjektmanagementOnline-MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)Buchhalter

05 · Jobs

Projektmanager Jobs bundesweit: 36.778 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Projektmanager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN36.778bundesweit, letzte 45 Tage

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  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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  • 1.000–5.000 €
  • Vollzeit
  • 1–3 Monate
  • Start ab 05.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir