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DevOps Grundlagen und ITIL 4 High Velocity IT
Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 1–3 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Berlin
- NÄCHSTER START
- 26.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Für die Specialist-, Leader- und neueren Aufbaumodule ein Foundation-Zertifikat; PeopleCert erkennt dafür auch Foundation-Zertifikate der Vorgängerversion an.
- 2Bereitschaft, mit englischen Fachbegriffen wie Incident, Problem, Change und Service Request zu arbeiten, die auch in deutschsprachigen IT-Teams üblich sind.
- 3Praxis aus dem IT-Betrieb, damit du Praktiken wie Störungs- oder Änderungsmanagement an echten Fällen aus deinem Team nachvollziehst.
Das lernst du
- 1Zielsetzung der Weiterbildung
- 2Die Weiterbildung vermittelt umfassende Kenntnisse und praktische Fähigkeiten in den Bereichen DevOps und ITIL® 4 High Velocity IT. Ziel ist die Befähigung zur Optimierung von IT-Prozessen, zur Beschleunigung von Entwicklungszyklen und zur Steigerung der digitalen Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen. Die Inhalte fokussieren auf die Integration agiler Methoden, die Implementierung von DevOps-Praktiken und die Anwendung von ITIL® 4 Konzepten zur Bewältigung der Anforderungen von High Velocity IT.
- 3Inhalte
- 4
Die Weiterbildung gliedert sich in zwei Hauptmodule
DevOps Foundation Fast Track
Einführung in DevOps und agile Konzepte
DevOps Werte, Prinzipien und Kultur
Stakeholder-Management und Kollaboration
Agile Methoden und Servicemanagement
DevOps-Rollen, Toolchain und Zusammenarbeit
Kontinuierliche Integration, Delivery und Deployment
Testmethoden und Qualitätssicherung
Container, Microservices und Open-Source-Technologien
Lean Thinking und Lean Production
Metriken, KPIs und Performance-Messung
Change Management und Resilienz
Scrum, Kanban und skalierte agile Rahmenwerke
Innovative Praktiken wie ChatOps und Dojo
Wertstromanalyse und kontinuierliche Verbesserung
Wissensaustausch und Lernprozesse
DevSecOps und Site Reliability Engineering (SRE)
ITIL® 4 Specialist - High Velocity IT (HVIT)
Wiederholung und Vertiefung von ITIL® 4 Foundation
Konzepte und Charakteristika von High Velocity IT
Digitale Reifeanalyse und Zielbildentwicklung für HVIT
Agilität, Lean und DevOps im Kontext von HVIT
Management des Digital Product Lifecycle
Techniken und Prinzipien von High Velocity IT
Sichtbarmachung der digitalen Wertschöpfungskette
Kultureller Wandel und zentrale Verhaltensmuster in HVIT
Resiliente Architekturen und technologische Exzellenz
Automatisierung und Technologieauswahl
Datengetriebene Entscheidungsfindung und KI im ITSM
Wertstromoptimierung und Wertrealisierung
Governance, Risiko und Geschwindigkeit ausbalancieren
Informationssicherheit und Vertrauen durch Ethik
Risikomanagement und Resilienz
Messung und Berichterstattung von Performance
Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung
Lernziele - 5
Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage
Die Kernkonzepte und Prinzipien von DevOps zu verstehen und anzuwenden.
Agile Methoden und deren Zusammenspiel mit DevOps zu erläutern.
Kontinuierliche Integrations-, Delivery- und Deployment-Pipelines zu konzipieren.
Die Bedeutung von Kultur und Kollaboration im DevOps-Umfeld zu bewerten.
Die Konzepte von ITIL® 4 High Velocity IT zu erklären und deren Relevanz für die digitale Transformation zu beurteilen.
Digitale Wertschöpfungsketten zu analysieren und zu optimieren.
Agile und Lean-Prinzipien in Hochgeschwindigkeits-IT-Umgebungen anzuwenden.
Resiliente Architekturen zu entwerfen und technologische Exzellenz zu fördern.
Die Bedeutung von Daten und Automatisierung für datengesteuerte Entscheidungen zu erkennen.
Risikomanagement und Informationssicherheit in einem HVIT-Kontext zu implementieren.
Mess- und Berichtsmechanismen zur Performance-Steigerung zu nutzen.
Die Vorbereitung auf die Zertifizierungsprüfung ITIL® 4 Specialist - High Velocity IT abzuschließen.
Berufsperspektiven
Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten sind relevant für Fach- und Führungskräfte in IT-Abteilungen, die an der Transformation und Optimierung von IT-Services und Entwicklungsprozessen beteiligt sind. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Rollen im IT-Management, in der Softwareentwicklung, im IT-Betrieb, im Projektmanagement sowie in Positionen, die sich mit agilen Methoden und der Implementierung von DevOps-Praktiken befassen. Die Weiterbildung unterstützt die Entwicklung von Kompetenzen für die Gestaltung und Steuerung von IT-Organisationen in dynamischen Geschäftsumfeldern.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Berlin
26.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Bielefeld
26.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
Eschborn
26.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
Freiburg im Breisgau
26.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 5
Bremen
26.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Störungen und Änderungen geordnet steuern
Du lernst, Incident-, Problem- und Change-Management voneinander zu trennen und Zuständigkeiten festzulegen. So wird aus einer wiederkehrenden Störung ein Problem mit ermittelter Ursache und dauerhafter Lösung. Beispiel: Du stellst fest, dass jeden Montag dieselbe Druckerwarteschlange ausfällt, und eröffnest dafür einen Problem-Datensatz.
- 2
Service-Level mit Auftraggebern vereinbaren
Du formulierst Service-Level-Vereinbarungen mit messbaren Zielen wie Reaktionszeit und Verfügbarkeit und berichtest, ob sie eingehalten werden. BERUFENET beschreibt diese Schnittstelle zwischen IT und Auftraggebenden als Kern der Rolle IT-Service-Delivery-Manager/in. Beispiel: Du vereinbarst mit dem Vertrieb, dass Störungen im CRM innerhalb eines Arbeitstags behoben werden.
- 3
KI im Service Management einordnen
PeopleCert hat eine neue ITIL-Version eingeführt, zu der ein eigenes Modul zu AI Governance gehört. Es behandelt, wie Verantwortung, Vertrauen und Risiken beim Einsatz von KI in IT-Diensten gesteuert werden. Beispiel: Du legst fest, wer im Team Antworten eines KI-Chatbots im Service Desk freigibt und wie Fehler gemeldet werden.
04 · Anbieter
A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten
1.331 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 16 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei A-Leecon GmbH.
05 · Kurse
779 Kurse zum Vergleich
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779 Kurse zum Vergleich.
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