Weiterbildung · Förderung prüfen

Weiterbildung Hotellerie & Gastronomie mit Bildungsgutschein – 597 KURSNET-Kurse

Weiterbildung & Qualifizierung im Bereich Hotellerie & Gastronomie: 597 KURSNET-gelistete Kurse von 132 Anbietern. Bei passender AZAV-Zulassung und Bewilligung sind bis zu 100 % Förderung möglich. 581× Vollzeit, 16× Teilzeit.

597
KURSNET-Kurse
132
Anbieter
AZAV
je Kurs prüfen
bis 100 %
Förderung möglich
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Hotellerie & Gastronomie-Kurse vergleichen

Filtere eine kompakte Auswahl; das vollständige serverseitige Verzeichnis enthält jedes Angebot.

Hotellerie & Gastronomie / Vollzeit BGS prüfenHotel Business Management3–6 MonateBlended LearningHamburgIU Akademie IU Internationale Hochschule
Hotellerie & Gastronomie / Vollzeit BGS prüfenHotelbetriebswirtab 03.08.20266–12 Monate100 % Online möglichSGD

Interaktiver Vergleich der ersten 24 von 597 Kursen. Das vollständige, crawlbare Kursverzeichnis ist direkt darunter verlinkt.

In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung

Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.

1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.

Viele konkrete StarttermineVergleiche die im Katalog hinterlegten Termine und Standorte.
Gültigkeit individuellFrist, Region und Bildungsziel stehen verbindlich auf deinem Bildungsgutschein.

Kosten & Förderung

So verteilen sich die Listenpreise der 597 Hotellerie & Gastronomie-Kurse – und warum du sie mit Bildungsgutschein trotzdem nicht zahlst.

Kurskosten ohne Förderung

bis 500 €
4 Kurse
500–1.000 €
416 Kurse
1.000–5.000 €
92 Kurse
5.000–10.000 €
77 Kurse
über 10.000 €
8 Kurse

Preisklassen laut Kursnet-Katalog der Bundesagentur für Arbeit.

Dein Preis bei voller Bewilligung: 0 € Kurskosten
wenn die Agentur für Arbeit die notwendigen Weiterbildungskosten vollständig übernimmt

Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.

Hotellerie & Gastronomie – dein Weg in den Beruf

Du arbeitest gern mit Menschen, behältst auch in stressigen Momenten den Überblick und suchst einen Beruf mit vielen Einsatzmöglichkeiten? Hotellerie und Gastronomie bieten dir genau das: von der Rezeption über die Küche bis zum Servicebereich gibt es zahlreiche Tätigkeitsfelder, die sich auch über eine geförderte Umschulung oder Weiterbildung erschließen lassen. Dieser Guide zeigt dir, welche Wege in die Branche führen, welche Voraussetzungen du mitbringen solltest und wie dich die Agentur für Arbeit finanziell unterstützen kann.

Überblick zum Berufsfeld

Hotellerie und Gastronomie sind ein sehr breit gefächertes Berufsfeld mit klassischen Ausbildungsberufen wie Hotelfachmann/-frau, Restaurantfachmann/-frau, Koch/Köchin oder Fachkraft für Systemgastronomie. Je nach Tätigkeit stehst du im direkten Kontakt mit Gästen, organisierst Abläufe im Hintergrund oder bist für die Zubereitung von Speisen verantwortlich. Die Branche ist durch Tourismus, Geschäftsreisen und die Gastronomie-Vielfalt in Städten und Regionen dauerhaft auf qualifiziertes Personal angewiesen.

  • Hotelfachmann/-frau: Empfang, Reservierung, Organisation im Hotelbetrieb
  • Restaurantfachmann/-frau: Service, Beratung und Verkauf im Gastronomiebetrieb
  • Koch/Köchin: Zubereitung von Speisen, Küchenorganisation, Warenwirtschaft
  • Fachkraft für Systemgastronomie: Standardisierte Abläufe in Ketten- und Systemgastronomie

Viele Positionen lassen sich mit Berufserfahrung zu Leitungsfunktionen ausbauen, etwa als Schichtleitung, Abteilungsleitung oder später auch in Richtung Betriebsleitung. Wer zusätzlich kaufmännisches Interesse mitbringt, findet in der Branche auch Wege Richtung Verwaltung, Einkauf oder Eventmanagement.

Wege in den Beruf

Der klassische Zugang erfolgt über eine duale Ausbildung, doch für Erwachsene mit Berufserfahrung sind Umschulung und Quereinstieg oft die passendere Alternative. Eine geförderte Umschulung führt zu einem anerkannten Abschluss und ist besonders sinnvoll, wenn du einen kompletten beruflichen Neustart planst. Wer bereits Erfahrung in angrenzenden Bereichen mitbringt – etwa im Verkauf, im Kundenservice oder in der Eventorganisation – kann häufig auch ohne formale Umschulung direkt einsteigen und sich berufsbegleitend weiterqualifizieren.

Kürzere Weiterbildungen bei zertifizierten Trägern bieten sich an, wenn du bereits in der Branche arbeitest und dich gezielt in einem Teilbereich weiterentwickeln willst, etwa im Bereich Hygienemanagement, Servicequalität oder Betriebswirtschaft für Gastronomiebetriebe. Welcher Weg zu dir passt, hängt vor allem davon ab, ob du einen formalen Abschluss brauchst oder eher praxisnahe Zusatzqualifikationen suchst.

Ratgeber: Hotellerie & Gastronomie Schritt für Schritt

Vertiefe die einzelnen Wege in den Beruf – Umschulung, Quereinstieg und der direkte Weg.

Dein Weg zur fundierten Kursentscheidung

Förderweg, Kursdaten und Arbeitsmarktbelege getrennt prüfen.

  1. HeutearbeitssuchendDu willst (wieder) in Arbeit – mit einer geförderten Qualifikation.
  2. Schritt 1Förder-Check2 Minuten: ordne unverbindlich ein, welche Förderwege infrage kommen.
  3. Schritt 2Kurs · bis 1 MonatAZAV-Zulassung der konkreten Hotellerie & Gastronomie-Maßnahme prüfen – bei voller Bewilligung 0 € notwendige Kurskosten.
  4. ArbeitsmarktBelege prüfenPrüfe passende Stellenanzeigen und die Anforderungen deines Zielberufs.

Hotellerie & Gastronomie-Weiterbildungen in ganz Deutschland

Bundesländer nach Kursangebot eingefärbt – Städte anklicken für die Übersicht vor Ort.

Häufige Fragen

Ist Hotellerie und Gastronomie ein guter Bereich für einen Quereinstieg?
Ja, die Branche ist traditionell offen für Quereinsteiger:innen, da praktische Erfahrung und Motivation oft mindestens genauso zählen wie ein formaler Abschluss.
Welche Fördermöglichkeiten gibt es für eine Umschulung?
Bei Förderfähigkeit übernimmt die Agentur für Arbeit über den Bildungsgutschein nach § 81 SGB III die Lehrgangskosten sowie zusätzliche Leistungen wie die Fahrkosten-Pauschale von 588 € und den Kinderbetreuungs-Zuschuss von 160 € pro Kind.
Brauche ich für den Einstieg zwingend einen Schulabschluss?
Nein, viele Wege in Hotellerie und Gastronomie sind auch ohne bestimmten Schulabschluss möglich. Wichtiger sind oft praktische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Wie finde ich heraus, welcher Beruf in der Branche zu mir passt?
Ein Praktikum oder ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit hilft dabei, deine Interessen mit den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern der Branche abzugleichen.
Was kostet eine Hotellerie & Gastronomie-Weiterbildung?
Bei vollständiger Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten. Ohne Förderung variieren die Kosten je nach Kurs (siehe Übersicht).
Wird eine Weiterbildung im Bereich Hotellerie & Gastronomie gefördert?
Eine Förderung ist möglich, wenn Träger und konkrete Maßnahme zugelassen sind und der Kurs zum bewilligten Bildungsziel passt. Prüfe die AZAV-Zulassung des gewählten Angebots vorab.
Geht das auch in Teilzeit?
16 der 597 Kurse laufen in Teilzeit, 581 in Vollzeit. Viele Anbieter bieten zudem virtuelle Teilnahme an.
Welche Weiterbildung im Bereich Hotellerie & Gastronomie zahlt das Arbeitsamt?
Ob die Agentur für Arbeit einen der 597 KURSNET-gelisteten Kurse fördert, hängt von der Zulassung der konkreten Maßnahme sowie von Bedarf, Eignung und Bildungsziel ab.
Kann ich als Quereinsteiger:in in den Bereich Hotellerie & Gastronomie wechseln?
Viele Kurse richten sich ausdrücklich an Quereinsteiger:innen und Arbeitsuchende. Ob die konkrete Maßnahme AZAV-zugelassen ist und eine kürzere oder längere Qualifizierung passt, klärt das Beratungsgespräch.

Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

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Noch keine Angabe

Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.

Förder-Check · kostenlos

Noch unsicher bei der Weiterbildung?

Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.

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