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Projektmanagement für nachhaltige Entwicklung in Unternehmensführung
Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 1–3 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Lichtenstein
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Sicherheit mit Terminplänen, Budgettabellen und Statusberichten, die du in den Übungen an einem eigenen Beispielprojekt erstellst.
- 2Für die Practitioner-Prüfung ein bestandenes Foundation-Zertifikat oder einen anderen von PeopleCert anerkannten Projektmanagement-Nachweis.
- 3Vor einem geförderten Projektmanagement-Lehrgang ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit und die Klärung, welche Projektrolle du anstrebst.
Das lernst du
- Unternehmen stehen zunehmend vor der Herausforderung, Projekte nicht nur effizient, sondern auch nachhaltig zu planen, durchzuführen und abzuschließen. Diese Weiterbildung vermittelt fundiertes Wissen, wie Projektmanagement-Methoden mit dem Leitbild der nachhaltigen Entwicklung verbunden werden können, um ökologische, ökonomische und soziale Ziele in Einklang zu bringen.
- Das lernst du
- nachhaltige Ziele in der Projektinitiierung definieren und Stakeholder bedarfsgerecht einbinden
- Projektpläne, Zeit- und Ressourcenmanagement im Sinne der Nachhaltigkeit gestalten
- Risiken erkennen, steuern und Kommunikation in Projektteams organisieren
- Fortschritte überwachen, Kosten kontrollieren und Qualität sichern
- Projekte strukturiert abschließen, Ergebnisse dokumentieren und Erfahrungen sichern
- Projektreife bewerten und kontinuierliche Verbesserungen anstoßen
- Unternehmensstrukturen und Rechnungswesen in das Projektmanagement integrieren
- Ressourcen effizient und nachhaltig einsetzen
- Weiterbildungsinhalte
- Die Module bauen logisch aufeinander auf und bilden den gesamten Projektlebenszyklus ab.
- Projektinitiierung
- Definition von Projektzielen und Projektauftrag
- Stakeholderanalyse und -management
- Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
- Vertragsgestaltung im Projektkontext
- Projektplanung
- Struktur- und Ablaufplanung
- Zeit-, Kosten- und Ressourcenplanung
- Einführung von Qualitätsmanagement
- Aufbau leistungsfähiger Projektteams
- Projektdurchführung
- Risikomanagement und Change Management
- Kommunikation und Führung im Team
- Problemlösungstechniken und Innovationsförderung
- Projektüberwachung und -steuerung
- Fortschrittsmessung und Kennzahlen
- Kosten- und Leistungscontrolling
- Qualitätssicherung und Anpassungsmaßnahmen
- Stakeholderkommunikation während der Umsetzung
- Projektabschluss
- Nachkalkulation und Kostenabschluss
- Dokumentation und Übergabe der Ergebnisse
- Rückführung von Ressourcen
- Lessons Learned und Wissenssicherung
- Projektreife und nachhaltige Entwicklung
- Reifegradmodelle im Projektmanagement
- Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung
- Nachhaltige Nutzung und Skalierung von Projektergebnissen
- Unternehmensführung und Rechnungswesen
- Grundlagen betrieblicher Organisationsstrukturen
- Verknüpfung von Projekt- und Unternehmenszielen
- Wirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen
- Nachhaltiges Ressourcen- und Kostenmanagement
- Ökologische und ökonomische Bewertung von Ressourcen
- Kostenkontrolle in nachhaltigen Projekten
- Praktische Werkzeuge zur Ressourcenschonung
- Information zu Unterricht und Prüfung
- Der Unterricht findet auf Deutsch statt. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Zertifikat über die erlernten Kompetenzen.
- Zusätzliche Extras
- praxisnahe Fallstudien
- Methodenkompetenz in agilen und klassischen Ansätzen
- Coaching zur beruflichen Anwendung der Inhalte
- Zielgruppe
- Diese Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche sowie Personen aus den Bereichen Unternehmensentwicklung, Nachhaltigkeitsmanagement und Controlling, die ihre Projektmanagementkompetenzen erweitern und nachhaltige Prinzipien in Unternehmensprojekte integrieren möchten.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Lichtenstein
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Potsdam
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
Offenbach am Main
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
Regensburg
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 5
Berlin
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Vorhaben planbar machen
Du zerlegst ein Vorhaben in Arbeitspakete, setzt Meilensteine und legst in MS Project Abhängigkeiten und Ressourcen an. So siehst du früh, welche Verzögerung den Endtermin verschiebt. Beispiel: Du planst den Umzug einer Abteilung mit kritischem Pfad und Pufferzeiten.
- 2
Klassisch und agil kombinieren
Hybride Kurse zeigen, wie ein Phasenplan mit festen Freigaben neben einem Backlog für die Entwicklungsteams steht. Du lernst, welche Teile eines Projekts du fest planst und welche in kurzen Zyklen entstehen. Beispiel: Ein IT-Projekt bekommt einen festen Rollout-Termin, während das Team die Funktionen in Sprints priorisiert.
- 3
Steuern und berichten
Statusbericht, Risikoliste und Änderungsantrag sind die Werkzeuge, mit denen du Auftraggebende informierst. Präsentationstrainings im Kurs üben, Abweichungen bei Zeit und Kosten sachlich vorzustellen. Beispiel: Du stellst dem Lenkungsausschuss eine Budgetüberschreitung mit zwei Lösungsvarianten vor.
04 · Anbieter
OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten
1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte
1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.
Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.
05 · Jobs
Projektmanager Jobs bundesweit: 36.778 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Projektmanager bundesweit in Zahlen
OFFENE STELLEN36.778bundesweit, letzte 45 Tage
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
1.715 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.715 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
1.715 Kurse zum Vergleich.
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