GFN GmbH · Berufliche Qualifizierung

Leiter Informationsmanagement inkl. ITIL Strategic Leader (SL) und Scrum Weiterbildung bei GFN GmbH

Berufliche Qualifizierung im Bereich ITIL Service Management · 4 Standorte (u. a. München) · Dauer 1–3 Monate · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.

KURSNET
Berufliche Qualifizierung
1–3 Monate
Vollzeit
AZAV
Zulassung vorab prüfen
bis 100 %
Förderung möglich
ITIL Service Management nach Suchintention:

Über die Weiterbildung

Leiter Informationsmanagement inkl. ITIL Strategic Leader (SL) und Scrum bei GFN GmbH mit Kursort München ist eine Berufliche Qualifizierung im Bereich ITIL Service Management. Bei positiver individueller Prüfung kann ein Bildungsgutschein die notwendigen Kurskosten vollständig decken.

Dauer: 1–3 Monate (Vollzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: München, Köln, Aachen, Ahrensburg. Ohne Förderung: 5.000–10.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.

Beschreibung des Anbieters

Inhalte auf einen Blick: Digitale und IT-Strategie, strategisches Risikomanagement, digitale Führung, Betriebsmodelle für digitale Organisationen, Scrum

Die Weiterbildung Leiter Informationsmanagement inkl. ITIL Strategic Leader und Scrum behandelt Grundlagen und Anwendungsbereiche digitaler und IT-Strategien, strategischen Risikomanagements, Kommunikation, Konfliktmanagement und Scrum. Inhalte sind unter anderem Digital and IT Strategy, digitale Visionen, digitale Organisationen, strategisches Risikomanagement, digitale Führung, Service Value System, Service Value Chain, Betriebsmodelle für digitale Organisationen, Kommunikationsmodelle, Konfliktgespräche, agile Werte, Scrum-Rollen, Scrum-Events, Scrum-Artefakte, Jira und Prüfungsvorbereitung

Beziehung zwischen Digital and IT Strategy und den Komponenten von ITIL Schritte und Techniken zur Definition und Unterstützung einer Digital- und IT-Strategie Entwicklung einer organisationsübergreifenden digitalen Strategie

Ebenen digitaler Störungen Positionierung einer digitalen Organisation Ermöglichung eines nachhaltigen Business

Nächste Termine und Durchführungen

Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.

Verfügbarkeit beim Anbieter bestätigen

Quelle, Aktualität und Änderungen

Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.

Primär- und Katalogquellen

KURSNET-ID: 10395179539 · Katalogstand 07/2026.

Änderungsverlauf

Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.

Vergleichsbasis angelegtTracking gestartet

Inhalte laut Anbieterbeschreibung

9 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.

Schlüsselkonzepte von Digital and IT Strategy3 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Beziehung zwischen Digital and IT Strategy und den Komponenten von ITIL
  • Schritte und Techniken zur Definition und Unterstützung einer Digital- und IT-Strategie
  • Entwicklung einer organisationsübergreifenden digitalen Strategie
Eine digitale Vision entwerfen3 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Ebenen digitaler Störungen
  • Positionierung einer digitalen Organisation
  • Ermöglichung eines nachhaltigen Business
Strategisches Risikomanagement4 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Konzept der Innovation mit Schlüsselelementen und Techniken
  • Konzept der Risikohaltung
  • Gleichgewicht zwischen Chancen und Risiken
  • Umgang mit digitaler Disruption
Entwicklung digitaler Führungskräfte2 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Fähigkeiten von Führungskräften in einer digitalen Organisation
  • Anwendung der ITIL-Leitprinzipien bei Entscheidungen und Aktivitäten der digitalen und IT-Strategie
Konzepte der Digital- und IT-Strategie, des Service Value Systems und der Service Value Chain3 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Zusammenwirken der Modelle zur Wertschöpfung
  • Strategische Ansätze zur Kunden- und Marktrelevanz
  • Operative Exzellenz
Betriebsmodelle für digitale Organisationen1 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Implementierung einer Digital- und IT-Strategie
Kommunikation8 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Modelle der Kommunikation
  • Umgang mit Emotionen in der Kommunikation
  • Selbstsicher kommunizieren
  • Nähe schaffen, Gesprächsblockaden lösen
  • Grenzen erkennen, kommunizieren und verteidigen
  • Argumentationen und Diskussionen
  • Fragetechniken
  • Manipulationstechniken
Konfliktmanagement8 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Kommunikationsstörungen verstehen und vermeiden
  • Konflikte
  • Gewaltfreie Kommunikation
  • Gekonnt kontern
  • Konfliktgespräche
  • Gespräche lenken, Konfliktsituationen bearbeiten
  • Lösungsorientiert kommunizieren
  • Umgang mit Störungen und Aggressionen
Scrum15 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Denkweise nach agiler Methodik, z. B. agile Werte und Prinzipien, Probleme statischer Prozesse
  • Die drei Säulen der Scrum-Theorie
  • Die Scrum-Werte
  • Das Scrum-Team und seine Rollen: Developer, Scrum Master und Product Owner
  • Verantwortlichkeiten des Scrum Masters bei Selbstorganisation und kontinuierlicher Verbesserung
  • Die Scrum-Events: Sprint, Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective
  • Die Scrum-Artefakte: Product Backlog, Sprint Backlog, Increment, Definition of Done
  • Lean Management
  • Einführung von Scrum und Umgang mit Widerständen
  • Scrum in komplexen Umgebungen
  • Skalierung mit Nexus
  • Weitere agile Methoden: Extreme Programming, Kanban, Crystal, DSDM
  • Organisation und Abwicklung agiler Projekte mit Jira von Atlassian
  • Praxisprojekt zur Anwendung der Kursinhalte
  • Prüfungsvorbereitung und Prüfung

Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.

Was ist der Abschluss wert?

Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.

Abschlusswert muss noch geklärt werdenErkennung aus dem KURSNET-Text; keine unabhängige Anerkennungsprüfung
Abschluss nicht eindeutig ausgewiesenFrage nach Abschlussbezeichnung, Aussteller, Prüfung, Anerkennung und zusätzlichen Gebühren.
Wie wir Abschlüsse einordnen

Kursdaten richtig einordnen

Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.

Aus dem Katalog ableitbar

AZAV-Zulassung prüfen

Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.

Kursorte aus Termindaten

München, Köln, Aachen, Ahrensburg · Combined Learning

Dauer 1–3 Monate

Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie

Bis 100 % möglich

Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.

Kosten ohne Förderung

Preisklasse 5.000–10.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.

Vor der Entscheidung klären

  • Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
  • Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
  • Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
  • Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?

Zugang & Förderung

Förderung individuell prüfen

Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.

✓ Beratung durch den Anbieter

Ein Gespräch mit GFN GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.

Was die Agentur für Arbeit prüft

Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.

Arbeitsuche kann den Bedarf begründen

Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.

In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung

Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.

1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.

Viele konkrete StarttermineVergleiche die im Katalog hinterlegten Termine und Standorte.
Gültigkeit individuellFrist, Region und Bildungsziel stehen verbindlich auf deinem Bildungsgutschein.

Kosten & Finanzierung

Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.

Was dich der Kurs kostet

Normalpreis
5.000–10.000 €
AZAV-Zulassung prüfen · § 81 SGB III
Bei voller Bewilligung
0 €
Kurskosten übernommen
100 %

Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.

Frist steht auf deinem GutscheinDer Bildungsgutschein ist zeitlich befristet. Kurswahl, Trägerbestätigung und Start müssen in den eingetragenen Gültigkeitszeitraum passen.
individuell befristet

Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier

Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.

Gesprächsvorbereitung

Leiter Informationsmanagement inkl. ITIL Strategic Leader (SL) und Scrum

ITIL Service Management · Datenstand KURSNET

keine Förderzusage

Kursfakten

WunschkursLeiter Informationsmanagement inkl. ITIL Strategic Leader (SL) und Scrum
AnbieterGFN GmbH
Dauer / Zeit1–3 Monate · Vollzeit
FormatCombined Learning
StandorteMünchen, Köln, Aachen, Ahrensburg
Nächster Startauf Anfrage
Kosten laut Katalog5.000–10.000 €

Anbieterprofil öffnen · Datenmethodik

Arbeitsmarktargumente

  • Arbeitsmarktbelege für das Beratungsgespräch ergänzen.
Passende Stellen als Belege öffnen
Vor dem Termin prüfen

Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.

Deine Entscheidung vorbereiten

Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.

Für Angehörige

Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.

Zulassung prüfen

Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.

Beruflicher Neustart

Weiterbildung im Bereich ITIL Service Management kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.

Kosten individuell

Dauer 1–3 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.

Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich

Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.

KursDauerZeit / FormatOrteNächster StartPreisklasse
Aktueller Kurs
Leiter Informationsmanagement inkl. ITIL Strategic Leader (SL)…
GFN GmbH
1–3 MonateVollzeit
Combined Learning
München, Kölnauf Anfrage5.000–10.000 €
KI-Strategie und digitales IT-Management mit ITIL 4 Strategic Leader…
A-Leecon GmbH
1–3 MonateVollzeit
Combined Learning
Bremen, Hannover03.08.20261.000–5.000 €
ITIL 4 Specialist: Sustainability in Digital & IT inkl.…
New Horizons Hamburg / Bremen
1–3 MonateVollzeit
Combined Learning
Husum, Neumünsterauf Anfrage1.000–5.000 €
ITIL und Blockchain-Technologien (m/w/d)
Habmann AufstiegsAkademie
1–3 MonateVollzeit
Combined Learning
München, Bautzen27.07.20265.000–10.000 €

Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.

Häufige Fragen

Was kostet die Weiterbildung?
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Die Dauer beträgt 1–3 Monate (Vollzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt?
Standorte: München, Köln, Aachen, Ahrensburg.

Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

0/3
Noch keine Angabe

Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.

Kostenlos & unverbindlich

Förderung in 2 Minuten prüfen

Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.

Förder-Check · kostenlos

Noch unsicher bei der Weiterbildung?

Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.

Förder-CheckWhatsApp-BeratungKurs-Empfehlung