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GrandEdu GmbH · Berufliche Qualifizierung

Kaufmännische Grundlagen mit Schwerpunkt Steuerrecht für Mitarbeiter im Rechnungswesen Weiterbildung bei GrandEdu GmbH

Berufliche Qualifizierung im Bereich Kaufmännische Qualifizierung · Herford · Dauer 1–3 Monate · Teilzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.

Das lernst du

Die wichtigsten Inhalte dieses Kurses.

  • Zu Beginn werden zentrale kaufmännische Grundlagen behandelt.
  • Die Teilnehmenden lernen grundlegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge kennen und verstehen, wie kaufmännische Prozesse in Unternehmen aufgebaut sind.
  • Dabei wird die Rolle der Buchhaltung und Buchführung als Basis für wirtschaftliche Transparenz und steuerliche Nachvollziehbarkeit hervorgehoben.
  • Das Rechnungswesen wird als zentrales Instrument zur Dokumentation und Auswertung betrieblicher Vorgänge eingeordnet.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den Grundlagen des Steuerrechts im Unternehmenskontext.
  • Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über relevante Steuerarten und deren Bedeutung für Unternehmen.
  • Die Bedeutung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung für steuerliche Zwecke wird dabei besonders betont.
  • Darüber hinaus behandelt der Kurs die steuerliche Einordnung typischer kaufmännischer Geschäftsvorfälle.
  • Die Teilnehmenden befassen sich mit der steuerlichen Behandlung von Erträgen, Aufwendungen, Investitionen und laufenden Kosten.
  • Die Verbindung zwischen kaufmännischen Prozessen, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung und steuerlicher Bewertung wird praxisnah dargestellt.
  • Ein weiterer Kursinhalt ist die Schnittstelle zwischen kaufmännischer Organisation und steuerlichen Anforderungen.
  • Die Teilnehmenden lernen, wie steuerliche Aufgaben im Zusammenspiel von Verwaltung, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung und weiteren Bereichen organisiert sind.
  • Die Rolle strukturierter Prozesse und klarer Zuständigkeiten im Rechnungswesen wird dabei hervorgehoben.
  • Ergänzend werden grundlegende Aspekte der Bilanzierung behandelt.

Angaben des Anbieters – aktuellen Lehrplan im Beratungsgespräch bestätigen.

Was ist der Abschluss wert?

Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise.

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Abschlusswert im Beratungsgespräch klärenErkennung aus der Anbieterbeschreibung; keine unabhängige Anerkennungsprüfung.
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Abschluss nicht eindeutig ausgewiesenFrage nach Abschlussbezeichnung, Aussteller, Prüfung, Anerkennung und zusätzlichen Gebühren.

Nächste Termine

Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz. Verfügbarkeit vor Anmeldung bestätigen.

ZeitraumOrtFormat
2026-09-01 bis 2026-10-30HerfordCombined Learning
2026-09-01 bis 2026-10-30DüsseldorfCombined Learning
2026-09-01 bis 2026-10-30BerlinCombined Learning
2026-09-01 bis 2026-10-30KölnCombined Learning
2026-09-01 bis 2026-10-30DüsseldorfCombined Learning

Kosten & Förderung

Ohne Förderung liegt der Kurs in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei voller Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten.

Normalpreis
1.000–5.000 €
Selbstzahler
Bei voller Bewilligung
0 €
Kurskosten übernommen · § 81 SGB III
1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check für eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Agentur für Arbeit oder Jobcenter prüfen Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – ohne eigene Kurskosten.

Kurskosten 0 €bei voller Bewilligung
bis 588 €/MonatFahrtkosten zum Kurs
160 €/Monat je KindKinderbetreuung
ALG läuft weiterwährend der Weiterbildung
Förderfähigkeit prüfen⏳ Frist steht auf deinem Gutschein · individuell befristet

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Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier

Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und dein persönlicher Vorbereitungsteil. Deine Eingaben bleiben nur in diesem Browser.

Kursfakten

WunschkursKaufmännische Grundlagen mit Schwerpunkt Steuerrecht…
AnbieterGrandEdu GmbH
Dauer / Zeit1–3 Monate · Teilzeit
FormatCombined Learning
StandortHerford
Kosten laut Katalog1.000–5.000 €

Arbeitsmarktargumente

Arbeitsmarktdaten für diese Berufsgruppe siehe Abschnitt Arbeitsmarkt.

Vor dem Termin geklärt?

Passt der Bildungsgutschein zu dir?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

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Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall.

Für Angehörige

Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.

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Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.

Beruflicher Neustart

Weiterbildung im Bereich Kaufmännische Qualifizierung kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.

Kosten individuell

Dauer 1–3 Monate – bei voller Bewilligung werden notwendige Kurskosten übernommen.

Häufige Fragen

Was kostet die Weiterbildung? +

Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.

Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein? +

Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.

Wie lange dauert die Weiterbildung? +

Die Dauer beträgt 1–3 Monate (Teilzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.

Wo findet der Kurs statt? +

Standorte: Herford, Düsseldorf, Berlin, Köln.

In 2 Minuten zur geförderten Weiterbildung

Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.

Quelle: Katalog der Bundesagentur für Arbeit · Stand 08/2026

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