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Kaufmännische Grundlagen und Lohn und Gehalt mit DATEV Zertifikat

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Sichere Grundrechenarten und Prozentrechnung, denn Buchungssätze, Umsatzsteuer und Lohnabzüge rechnest du ab dem ersten Modul.
  2. 2
    Prüfe vor der Modulwahl, ob dein Bildungsgutschein auf ein bestimmtes Bildungsziel, eine Region oder einen Zeitraum beschränkt ist (§ 81 Abs. 4 SGB III).
  3. 3
    Kläre, mit welcher Abrechnungssoftware dein Zielbetrieb arbeitet, denn die Kurse nutzen DATEV, Lexware oder beides.

Das lernst du

  • Die Qualifizierung "Kaufmännische Grundlagen und Lohn und Gehalt mit DATEV Zertifikat" vermittelt fachliche Grundlagen für das betriebliche Rechnungswesen und die Entgeltabrechnung. Teilnehmende erwerben Kenntnisse zu organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen, die für die Bearbeitung kaufmännischer Prozesse in Unternehmen relevant sind. Im Mittelpunkt steht die Verbindung von Grundlagenwissen mit der Anwendung von DATEV sowie der Tabellenkalkulation Excel.
  • Das lernen Sie im Kurs
  • Betriebliche Strukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge einordnen
  • Grundsätze der Buchführung und Kontierungslogik anwenden
  • Steuerliche Pflichten und betriebliche Steuerarten berücksichtigen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV bearbeiten
  • Monats- und Jahresabschlüsse vorbereiten
  • Kaufmännische Daten mit Excel strukturieren und auswerten
  • Betriebswirtschaftliche und rechtliche Grundlagen
  • Dieser Themenbereich behandelt den Aufbau von Unternehmen sowie grundlegende Marktmechanismen. Vermittelt wird, wie organisatorische Abläufe und finanzielle Prozesse zusammenwirken. Ein weiterer Bestandteil ist die Einführung in steuerrechtliche Grundlagen mit den Schwerpunkten Umsatzsteuer, Einkommensteuer und Lohnsteuer. Dabei werden Fristen, Pflichten und betriebliche Anforderungen im kaufmännischen Alltag berücksichtigt.
  • Finanzbuchhaltung und Bilanzierung
  • Im Bereich Finanzbuchhaltung geht es um die systematische Erfassung von Geschäftsvorfällen. Dazu gehören Inventur, Bilanz sowie die Buchungslogik von Bestands- und Erfolgskonten. Ebenfalls behandelt werden Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie die Einordnung und Bewertung von Geschäftsvorfällen im Grund- und Hauptbuch.
  • Anwendung von DATEV in der Lohnbuchhaltung
  • Die praktische Arbeit erfolgt mit DATEV. Themen sind unter anderem die Erfassung von Stammdaten, die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie das Meldewesen. Darüber hinaus werden Abläufe für Monats-, Quartals- und Jahresprozesse behandelt. Teilnehmende lernen, Auswertungen und Nachweise innerhalb der Software zu erstellen und einzuordnen.
  • Datenverarbeitung und Excel im kaufmännischen Umfeld
  • Ergänzend zur Buchhaltungssoftware wird der Einsatz von Excel für kaufmännische Aufgaben vermittelt. Dazu zählen die Strukturierung von Daten, die Aufbereitung von Unterlagen und die Erstellung von Tabellen für betriebliche Auswertungen.
  • Information zu Unterricht und Prüfung
  • Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Nach Teilnahme und Erbringung der vorgesehenen Leistungsnachweise wird ein Zertifikat ausgestellt, das Kenntnisse im Bereich Lohn und Gehalt sowie den Umgang mit DATEV dokumentiert.
  • Zusätzliche Bestandteile
  • Übungen anhand von Fallbeispielen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
  • Methodenkompetenz für digitale Arbeitsprozesse
  • Zielgruppe
  • Diese Qualifizierung richtet sich an Personen, die im kaufmännischen Bereich oder in der Lohnbuchhaltung tätig werden möchten. Sie eignet sich für Quereinsteiger, Berufsrückkehrer sowie Personen aus Verwaltung und Handel, die ihre Kenntnisse strukturieren und um anwendungsbezogene Softwarekenntnisse ergänzen möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Belege buchen und Konten abstimmen

    Im Buchhaltungsmodul kontierst du Eingangs- und Ausgangsrechnungen, buchst Zahlungen und stimmst Bankkonto und offene Posten ab. Anlagenbuchhaltung und erste Controlling-Auswertungen folgen im Aufbaumodul. Beispiel: Du buchst eine Lieferantenrechnung mit Vorsteuer und gleichst sie mit der Überweisung auf dem Kontoauszug ab.

  2. 2

    Löhne und Gehälter abrechnen

    Du legst Personalstammdaten an, rechnest Bruttolohn, Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge ab und erstellst die Meldungen im Abrechnungsprogramm. Personaldaten bearbeitest du dabei vertraulich. Beispiel: Du rechnest den Monatslohn einer Teilzeitkraft mit Zuschlägen ab und kontrollierst die Abzüge auf ihrer Lohnabrechnung.

  3. 3

    Fachabteilung und Buchhaltung verbinden

    Kurse mit Schwerpunkt Einkauf, Vertrieb oder Recht zeigen, wie Bestellungen, Angebote und Verträge in der Buchhaltung ankommen. So weißt du, welche Angaben das Rechnungswesen von dir braucht. Beispiel: Du ergänzt eine Bestellung um Kostenstelle und Lieferbedingungen, damit die Rechnung ohne Rückfrage gebucht werden kann.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

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Themen

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05 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir