StudySmarter

Bundle: Agile Leadership Training · ITIL 4 Specialist

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Leecon TS GmbH.

Förderung prüfen

779 weitere Kurse vergleichen

01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für die Specialist-, Leader- und neueren Aufbaumodule ein Foundation-Zertifikat; PeopleCert erkennt dafür auch Foundation-Zertifikate der Vorgängerversion an.
  2. 2
    Bereitschaft, mit englischen Fachbegriffen wie Incident, Problem, Change und Service Request zu arbeiten, die auch in deutschsprachigen IT-Teams üblich sind.
  3. 3
    Praxis aus dem IT-Betrieb, damit du Praktiken wie Störungs- oder Änderungsmanagement an echten Fällen aus deinem Team nachvollziehst.

Das lernst du

  1. 1
    Diese Weiterbildung setzt sich aus folgenden Modulen zusammen: KI für Projektmanager:innen, ITIL® 4 Foundation (Fasttrack), Kanban, ITIL® 4 Specialist: Monitor, Support and Fulfil, Agile Leadership Training, ITIL® 4 Specialist: Collaborate, Assure and Improve, OKR, ITIL® 4 Specialist: Plan, Implement and Control, Programmieren mit Künstlicher Intelligenz (KI), Agile Coach Zertifikat, ISO 27001 Lead Auditor, Coach im Projektmanagement, KI Consultant (v2.0), KI Manager:in, Programmierkenntnisse für Projektmanager, ISO 27001 Lead Implementer, ISO 27001, und Design Thinking.
  2. 2
    KI für Projektmanager:innen
  3. 3

    Lerninhalte

    Willkommen im Kurs
    Einführung in Künstliche Intelligenz (KI)
    KI-Anwendungen im Projektmanagement
    Generative KI im Projektmanagement (ChatGPT)
    Foundation Models und OpenSource KI-Tools
    Implementierung von KI-Projekten
    KI im Projektalltag
    Ethik und Datenschutz bei KI im Projektmanagement
    Rechtliche Rahmenbedingungen für die Verwendung von KI
    Evaluation von KI-Lösungen
    Soft Skills für KI-Projekte: Kommunikation und Führung
    Soft Skills für KI-Projekte: Veränderungsmanagement
    Abschlussaufgabe
    Exkurs: Projektmanagemen

  4. 4

    ITIL® 4 Foundation (Fasttrack)Lerninhalte

    Einführung in ITIL® 4
    Die vier Dimensionen des Service Managements
    Das ITIL® Service Value System (SVS)
    Die ITIL® Grundprinzipien
    Die Service-Wertschöpfungskette
    ITIL® 4 Practices - Überblick
    Schlüsselpraktiken: Incident Management
    Schlüsselpraktiken: Change Enablement
    Schlüsselpraktiken: Problem Management
    Schlüsselpraktiken: Service Desk
    Schlüsselpraktiken: Service Level Management
    Kompetenzen und Rollen in ITIL® 4
    Die Umsetzung von ITIL® 4 in der Praxis
    Vorbereitung auf die ITIL® 4 Foundation Prüfun
    Kanban
    Die Grundlagen von Kanban im Projektmanagement
    Das Kanban Board
    Trello und andere Kanban-Tools
    Kombination von Kanban und Agile
    Kanban-Metriken und Performance-Messung
    Teamarbeit und Kommunikation im Kanban
    Integration von Kanban in bestehende Prozesse
    ITIL® 4 Specialist: Monitor, Support and Fulfil
    Einführung in ITIL 4 und die Schlüsselpraktiken
    Grundlagen des Incident Management
    Incident Management Prozessabläufe
    Der Service Desk: Funktionen und Aufgaben
    Service Request Management Essentials
    Service Requests effektiv verwalten
    Monitoring und Event Management Grundlagen
    Monitoring-Techniken und Werkzeuge
    Event Management Prozesse
    Problem Management und seine Bedeutung
    Problem Management Prozessabläufe
    Integration der ITIL-Praktiken
    Fallstudien und Best Practices
    Vorbereitung auf die Zertifikatsprüfung
    Praktische Übungen und Simulationen
    Zusammenfassung und Ausblic
    Agile Leadership Training
    Einführung in agile Führung
    Agile Werte und Prinzipien
    Rollen und Verantwortlichkeiten in agilen Teams
    Agile Führungstechniken und -methoden
    Kommunikationsstrategien für agile Führungskräfte
    Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung
    Entscheidungskompetenz und Delegation
    Umgang mit Veränderungen und Unsicherheiten
    Aufbau einer agilen Unternehmenskultur
    Kontinuierliche Verbesserung und Lernen
    Führung durch Servant Leadership
    Konfliktmanagement in agilen Teams
    Agiles Coaching und Mentoring
    Metriken und Feedback in der agilen Führung
    Skalierung agiler Führung
    Agile Führung in der Praxi
    ITIL® 4 Specialist: Collaborate, Assure and Improve
    Einführung in ITIL 4 und die fünf Praktiken
    Relationship Management: Grundlagen und Konzepte
    Supplier Management: Strategien und Prozesse
    Service Level Management: SLAs und deren Bedeutung
    Kontinuierliche Verbesserung: Einführung und Methoden
    Information Security Management: Prinzipien und Praktiken
    Strategisches Relationship Management
    Lieferantenbewertung und -auswahl
    Service Level Management: Kommunikation mit Kunden
    Methoden der kontinuierlichen Verbesserung im Detail
    Sicherheitsrichtlinien und deren Implementierung
    Integration der fünf Praktiken in den Service-Lebenszyklus
    Best Practices im Relationship und Supplier Management
    Evaluierung und Anpassung von SLAs
    Tools für die kontinuierliche Verbesserung
    Vorbereitung auf die Zertifikatsprüfun
    OKR
    Grundlagen und Theorie
    Agiles Mindset und die Anwendung von OKRs
    Das Setzen von Objectives und Key Results
    Der dritte Bestandteil von OKR. Die Initiatives
    OKR einführen: Implementierungsmodelle
    Praktische Übungsaufgabe
    ITIL® 4 Specialist: Plan, Implement and Control
    Einführung in ITIL 4 und die Schlüsselverfahren
    Change Enablement - Grundlagen
    Change Enablement - Methoden und Techniken
    Deployment Management - Überblick
    Deployment Management - Prozesse und Best Practices
    Release Management - Grundlagen
    Release Management - Planung und Koordination
    Service Configuration Management - Einführung
    Service Configuration Management - Prozesse und Werkzeuge
    IT Asset Management - Grundlagen
    IT Asset Management - Lebenszyklus-Management
    Integration der Verfahren
    Fallstudien und praktische Anwendungen
    Kontinuierliche Verbesserung im ITIL-Kontext
    Abschluss und Feedbac

  5. 5

    Programmieren mit Künstlicher Intelligenz (KI)Lerninhalte

    Einführung in die Softwareentwicklung
    Überblick über Künstliche Intelligenz (KI)
    Installation und Einrichtung von Visual Studio Code (IDE)
    Einführung in Claude 3.5 Sonnet
    Grundlegendes Code-Schreiben mit Claude 3.5 Sonnet
    Debugging-Techniken mit Claude
    Einführung in die grundlegenden Konzepte von JavaScript
    Erste Schritte mit JavaScript
    Erstellung eines kleinen Spiels - Konzeption und Planung
    Implementierung von Bildern und Animationen im Spiel
    Integration von Soundeffekten im Spiel
    Fortschrittliches Debugging und Fehlerbehebung im Spiel
    Implementierung von KI-Elementen im Spiel
    Einführung in die App Deployment
    Deployment des Spiels auf einen Webserver
    Kursabschluss und Ausblic
    Agile Coach Zertifikat
    Einführung in Agile und Agiles Mindset
    Das Scrum Rahmenwerk
    Empirie im Scrum
    Die Scrum Werte
    Das Scrum Team
    Scrum Events: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review und Sprint Retrospektive
    Scrum Artefakte: Product Backlog, Sprint Backlog und Increment
    Definition of Done
    Einführung und Optimierung agiler Arbeitsweisen
    Team- und Personalentwicklung in einem agilen Umfeld
    Coaching-Techniken für Agile Coaches
    Umgang mit Widerständen und Konflikten
    Produktentwicklung mit agilen Methoden
    Agile Werkzeuge und Techniken
    Erfolgsfaktoren für den agilen Change Management
    Selbstreflexion und kontinuierliche Verbesserung für Agile Coache
    ISO 27001 Lead Auditor
    Einführung in die ISO 27001
    Aufbau und Struktur der ISO 27001
    Anforderungen der ISO 27001
    ISMS (Information Security Management System)
    Risikobewertung und …

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  3. 3

    Bielefeld

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    Bielefeld

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  5. 5

    Bremen

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Störungen und Änderungen geordnet steuern

    Du lernst, Incident-, Problem- und Change-Management voneinander zu trennen und Zuständigkeiten festzulegen. So wird aus einer wiederkehrenden Störung ein Problem mit ermittelter Ursache und dauerhafter Lösung. Beispiel: Du stellst fest, dass jeden Montag dieselbe Druckerwarteschlange ausfällt, und eröffnest dafür einen Problem-Datensatz.

  2. 2

    Service-Level mit Auftraggebern vereinbaren

    Du formulierst Service-Level-Vereinbarungen mit messbaren Zielen wie Reaktionszeit und Verfügbarkeit und berichtest, ob sie eingehalten werden. BERUFENET beschreibt diese Schnittstelle zwischen IT und Auftraggebenden als Kern der Rolle IT-Service-Delivery-Manager/​in. Beispiel: Du vereinbarst mit dem Vertrieb, dass Störungen im CRM innerhalb eines Arbeitstags behoben werden.

  3. 3

    KI im Service Management einordnen

    PeopleCert hat eine neue ITIL-Version eingeführt, zu der ein eigenes Modul zu AI Governance gehört. Es behandelt, wie Verantwortung, Vertrauen und Risiken beim Einsatz von KI in IT-Diensten gesteuert werden. Beispiel: Du legst fest, wer im Team Antworten eines KI-Chatbots im Service Desk freigibt und wie Fehler gemeldet werden.

04 · Anbieter

Leecon TS GmbH: 241 Kurse mit aktuellem Termin an 3 Orten

241Kurse mit aktuellem Termin
3Angebotsorte

241 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 3 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Leecon TS GmbH.

05 · Kurse

779 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 779 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

779 Kurse zum Vergleich.

779Kurse
Kläre deinen persönlichen Kursstart

Häufige Fragen

3 Fragen, kurz beantwortet

Kläre deinen persönlichen Kursstart (779 Kurse)

Preis, Dauer und nächster Start der 779 Kurse im direkten Vergleich.

Angebote dieses Anbieters
Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir