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Bundle: Agile Leadership Training · ITIL 4 Specialist
Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Leecon TS GmbH.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 6–12 Monate
- KATALOGPREIS
- über 10.000 €
- LERNORT
- Berlin
- NÄCHSTER START
- 05.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Für die Specialist-, Leader- und neueren Aufbaumodule ein Foundation-Zertifikat; PeopleCert erkennt dafür auch Foundation-Zertifikate der Vorgängerversion an.
- 2Bereitschaft, mit englischen Fachbegriffen wie Incident, Problem, Change und Service Request zu arbeiten, die auch in deutschsprachigen IT-Teams üblich sind.
- 3Praxis aus dem IT-Betrieb, damit du Praktiken wie Störungs- oder Änderungsmanagement an echten Fällen aus deinem Team nachvollziehst.
Das lernst du
- 1Diese Weiterbildung setzt sich aus folgenden Modulen zusammen: KI für Projektmanager:innen, ITIL® 4 Foundation (Fasttrack), Kanban, ITIL® 4 Specialist: Monitor, Support and Fulfil, Agile Leadership Training, ITIL® 4 Specialist: Collaborate, Assure and Improve, OKR, ITIL® 4 Specialist: Plan, Implement and Control, Programmieren mit Künstlicher Intelligenz (KI), Agile Coach Zertifikat, ISO 27001 Lead Auditor, Coach im Projektmanagement, KI Consultant (v2.0), KI Manager:in, Programmierkenntnisse für Projektmanager, ISO 27001 Lead Implementer, ISO 27001, und Design Thinking.
- 2KI für Projektmanager:innen
- 3
Lerninhalte
Willkommen im Kurs
Einführung in Künstliche Intelligenz (KI)
KI-Anwendungen im Projektmanagement
Generative KI im Projektmanagement (ChatGPT)
Foundation Models und OpenSource KI-Tools
Implementierung von KI-Projekten
KI im Projektalltag
Ethik und Datenschutz bei KI im Projektmanagement
Rechtliche Rahmenbedingungen für die Verwendung von KI
Evaluation von KI-Lösungen
Soft Skills für KI-Projekte: Kommunikation und Führung
Soft Skills für KI-Projekte: Veränderungsmanagement
Abschlussaufgabe
Exkurs: Projektmanagemen - 4
ITIL® 4 Foundation (Fasttrack)Lerninhalte
Einführung in ITIL® 4
Die vier Dimensionen des Service Managements
Das ITIL® Service Value System (SVS)
Die ITIL® Grundprinzipien
Die Service-Wertschöpfungskette
ITIL® 4 Practices - Überblick
Schlüsselpraktiken: Incident Management
Schlüsselpraktiken: Change Enablement
Schlüsselpraktiken: Problem Management
Schlüsselpraktiken: Service Desk
Schlüsselpraktiken: Service Level Management
Kompetenzen und Rollen in ITIL® 4
Die Umsetzung von ITIL® 4 in der Praxis
Vorbereitung auf die ITIL® 4 Foundation Prüfun
Kanban
Die Grundlagen von Kanban im Projektmanagement
Das Kanban Board
Trello und andere Kanban-Tools
Kombination von Kanban und Agile
Kanban-Metriken und Performance-Messung
Teamarbeit und Kommunikation im Kanban
Integration von Kanban in bestehende Prozesse
ITIL® 4 Specialist: Monitor, Support and Fulfil
Einführung in ITIL 4 und die Schlüsselpraktiken
Grundlagen des Incident Management
Incident Management Prozessabläufe
Der Service Desk: Funktionen und Aufgaben
Service Request Management Essentials
Service Requests effektiv verwalten
Monitoring und Event Management Grundlagen
Monitoring-Techniken und Werkzeuge
Event Management Prozesse
Problem Management und seine Bedeutung
Problem Management Prozessabläufe
Integration der ITIL-Praktiken
Fallstudien und Best Practices
Vorbereitung auf die Zertifikatsprüfung
Praktische Übungen und Simulationen
Zusammenfassung und Ausblic
Agile Leadership Training
Einführung in agile Führung
Agile Werte und Prinzipien
Rollen und Verantwortlichkeiten in agilen Teams
Agile Führungstechniken und -methoden
Kommunikationsstrategien für agile Führungskräfte
Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung
Entscheidungskompetenz und Delegation
Umgang mit Veränderungen und Unsicherheiten
Aufbau einer agilen Unternehmenskultur
Kontinuierliche Verbesserung und Lernen
Führung durch Servant Leadership
Konfliktmanagement in agilen Teams
Agiles Coaching und Mentoring
Metriken und Feedback in der agilen Führung
Skalierung agiler Führung
Agile Führung in der Praxi
ITIL® 4 Specialist: Collaborate, Assure and Improve
Einführung in ITIL 4 und die fünf Praktiken
Relationship Management: Grundlagen und Konzepte
Supplier Management: Strategien und Prozesse
Service Level Management: SLAs und deren Bedeutung
Kontinuierliche Verbesserung: Einführung und Methoden
Information Security Management: Prinzipien und Praktiken
Strategisches Relationship Management
Lieferantenbewertung und -auswahl
Service Level Management: Kommunikation mit Kunden
Methoden der kontinuierlichen Verbesserung im Detail
Sicherheitsrichtlinien und deren Implementierung
Integration der fünf Praktiken in den Service-Lebenszyklus
Best Practices im Relationship und Supplier Management
Evaluierung und Anpassung von SLAs
Tools für die kontinuierliche Verbesserung
Vorbereitung auf die Zertifikatsprüfun
OKR
Grundlagen und Theorie
Agiles Mindset und die Anwendung von OKRs
Das Setzen von Objectives und Key Results
Der dritte Bestandteil von OKR. Die Initiatives
OKR einführen: Implementierungsmodelle
Praktische Übungsaufgabe
ITIL® 4 Specialist: Plan, Implement and Control
Einführung in ITIL 4 und die Schlüsselverfahren
Change Enablement - Grundlagen
Change Enablement - Methoden und Techniken
Deployment Management - Überblick
Deployment Management - Prozesse und Best Practices
Release Management - Grundlagen
Release Management - Planung und Koordination
Service Configuration Management - Einführung
Service Configuration Management - Prozesse und Werkzeuge
IT Asset Management - Grundlagen
IT Asset Management - Lebenszyklus-Management
Integration der Verfahren
Fallstudien und praktische Anwendungen
Kontinuierliche Verbesserung im ITIL-Kontext
Abschluss und Feedbac - 5
Programmieren mit Künstlicher Intelligenz (KI)Lerninhalte
Einführung in die Softwareentwicklung
Überblick über Künstliche Intelligenz (KI)
Installation und Einrichtung von Visual Studio Code (IDE)
Einführung in Claude 3.5 Sonnet
Grundlegendes Code-Schreiben mit Claude 3.5 Sonnet
Debugging-Techniken mit Claude
Einführung in die grundlegenden Konzepte von JavaScript
Erste Schritte mit JavaScript
Erstellung eines kleinen Spiels - Konzeption und Planung
Implementierung von Bildern und Animationen im Spiel
Integration von Soundeffekten im Spiel
Fortschrittliches Debugging und Fehlerbehebung im Spiel
Implementierung von KI-Elementen im Spiel
Einführung in die App Deployment
Deployment des Spiels auf einen Webserver
Kursabschluss und Ausblic
Agile Coach Zertifikat
Einführung in Agile und Agiles Mindset
Das Scrum Rahmenwerk
Empirie im Scrum
Die Scrum Werte
Das Scrum Team
Scrum Events: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review und Sprint Retrospektive
Scrum Artefakte: Product Backlog, Sprint Backlog und Increment
Definition of Done
Einführung und Optimierung agiler Arbeitsweisen
Team- und Personalentwicklung in einem agilen Umfeld
Coaching-Techniken für Agile Coaches
Umgang mit Widerständen und Konflikten
Produktentwicklung mit agilen Methoden
Agile Werkzeuge und Techniken
Erfolgsfaktoren für den agilen Change Management
Selbstreflexion und kontinuierliche Verbesserung für Agile Coache
ISO 27001 Lead Auditor
Einführung in die ISO 27001
Aufbau und Struktur der ISO 27001
Anforderungen der ISO 27001
ISMS (Information Security Management System)
Risikobewertung und …
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Berlin
05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
- 2
Berlin
05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €
- 3
Bielefeld
05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
- 4
Bielefeld
05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €
- 5
Bremen
05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Störungen und Änderungen geordnet steuern
Du lernst, Incident-, Problem- und Change-Management voneinander zu trennen und Zuständigkeiten festzulegen. So wird aus einer wiederkehrenden Störung ein Problem mit ermittelter Ursache und dauerhafter Lösung. Beispiel: Du stellst fest, dass jeden Montag dieselbe Druckerwarteschlange ausfällt, und eröffnest dafür einen Problem-Datensatz.
- 2
Service-Level mit Auftraggebern vereinbaren
Du formulierst Service-Level-Vereinbarungen mit messbaren Zielen wie Reaktionszeit und Verfügbarkeit und berichtest, ob sie eingehalten werden. BERUFENET beschreibt diese Schnittstelle zwischen IT und Auftraggebenden als Kern der Rolle IT-Service-Delivery-Manager/in. Beispiel: Du vereinbarst mit dem Vertrieb, dass Störungen im CRM innerhalb eines Arbeitstags behoben werden.
- 3
KI im Service Management einordnen
PeopleCert hat eine neue ITIL-Version eingeführt, zu der ein eigenes Modul zu AI Governance gehört. Es behandelt, wie Verantwortung, Vertrauen und Risiken beim Einsatz von KI in IT-Diensten gesteuert werden. Beispiel: Du legst fest, wer im Team Antworten eines KI-Chatbots im Service Desk freigibt und wie Fehler gemeldet werden.
04 · Anbieter
Leecon TS GmbH: 241 Kurse mit aktuellem Termin an 3 Orten
241 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 3 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Leecon TS GmbH.
05 · Kurse
779 Kurse zum Vergleich
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779 Kurse zum Vergleich.
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