Weiterbildung Pflegefachkraft mit Bildungsgutschein – 94 KURSNET-Kurse

Überblick: Der Beruf Pflegefachkraft

Seit dem Pflegeberufegesetz 2020 gibt es die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Sie vereint die früheren Ausbildungen in der Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege in einem Abschluss und öffnet dir damit Türen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, ambulanten Diensten und vielen weiteren Bereichen. Du übernimmst Verantwortung, arbeitest im Team und bist täglich nah an den Menschen, die auf dich zählen.

• Generalistischer Abschluss, einsetzbar in Klinik, Alten- und Kinderpflege sowie ambulant
• Vielfältige Spezialisierungen im späteren Berufsleben möglich
• Hoher gesellschaftlicher Stellenwert und stabile Nachfrage

Umschulung oder Weiterbildung? Was passt zu dir?

Ob du komplett neu in die Pflege einsteigst oder dich beruflich veränderst – es gibt unterschiedliche Wege. Eine Umschulung ist abschlussbezogen und dauert in der Regel etwa zwei Drittel der regulären Ausbildungszeit. Sie eignet sich, wenn du einen vollwertigen Berufsabschluss als Pflegefachkraft anstrebst. Wenn du zunächst Praxisluft schnuppern möchtest, ist ein Quereinstieg über die Pflegehelfer- bzw. Pflegeassistenz oft der leichtere erste Schritt, bevor eine verkürzte Umschulung folgt.

• Umschulung: abschlussbezogen, ca. 2/3 der Ausbildungszeit
• Quereinstieg: erster Einstieg über Pflegehelfer/-assistenz möglich
• Beide Wege können über den Bildungsgutschein gefördert werden

Mehr Details findest du in unseren Ratgebern zur Umschulung zur Pflegefachkraft und zum Quereinstieg in die Pflege.

Förderung & Kosten: Was übernimmt die Arbeitsagentur?

Die Finanzierung ist meist der größte Stolperstein – und genau hier hilft der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III. Er ist grundsätzlich eine Ermessensleistung, das heißt, die Arbeitsagentur prüfen deinen individuellen Fall. Einen Rechtsanspruch gibt es nach § 81 Abs. 2 SGB III nur, wenn dir ein Berufsabschluss fehlt. Der Bildungsgutschein ist nach Ausstellung für den aufgedruckten Zeitraum gültig und kann ausschließlich bei zertifizierten AZAV-Trägern eingelöst werden.

• 100 % der Lehrgangskosten werden übernommen
• Fahrkosten bis 588 € pro Monat
• Kinderbetreuungskosten von 160 € pro Monat je Kind (§ 83 SGB III)
• Während einer geförderten Weiterbildung läuft dein ALG I weiter
• Grundsicherungsgeld-Beziehende können zusätzlich ein Weiterbildungsgeld von 150 € im Monat (§ 87a) sowie Prämien von derzeit 1.000 bzw. 1.500 € erhalten

Wie du den Bildungsgutschein konkret beantragst, erklären wir Schritt für Schritt in unserem Ratgeber zum Bildungsgutschein.

Aussichten: Warum sich die Pflege jetzt besonders lohnt

Die Zahlen der Bundesagentur für Arbeit sprechen eine klare Sprache: In der Berufsgruppe „Pflegeberufe" gilt laut Engpassanalyse 2025 die Einstufung „Engpassberuf", mit einer durchschnittlichen Vakanzzeit von 85 Tagen, bis eine offene Stelle besetzt werden kann. Die berufsspezifische Arbeitslosenquote liegt bei nur 1,1 % – ein Wert, der für eine sehr hohe Jobsicherheit steht. Wer die Ausbildung oder Umschulung abschließt, trifft auf einen Arbeitsmarkt, der händeringend nach qualifizierten Fachkräften sucht.

Auch beim Gehalt zeigt sich diese Nachfrage: Laut StudySmarter Jobbörse liegt das mittlere Bruttojahresgehalt für Pflegefachkräfte bei 47.500 €, die Spanne reicht von 42.000 € bis 54.000 € (p25–p90). Der Einstieg beginnt bei rund 38.000 €, nach mehr als 10 Berufsjahren sind rund 57.000 € möglich. Aktuell warten in der StudySmarter Jobbörse über 18.000 passende offene Stellen auf dich.

Wer sich weiterentwickeln möchte, findet in der Pflege zahlreiche Aufstiegswege: von der Praxisanleitung über Fachweiterbildungen wie Intensivpflege oder OP-Pflege bis hin zur Pflegedienstleitung (PDL). Mehr dazu in unserem Ratgeber zur Pflegedienstleitung.