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Weiterbildung · Pflegefachkraft

Weiterbildung zum Pflegefachkraft

68 geförderte Kurse von 45 Anbietern. Wir zeigen dir Verdienst, Nachfrage und Standorte als Daten, nicht nur die Kursliste.

68
geförderte Kurse
47.500 €
Median brutto / Jahr
18.667
offene Stellen
● Engpassberuf
85 Tage
Vakanzzeit (BA)
✓ AZAV-zugelassene Kurse✓ Kostenlos & unverbindlich✓ Förderung individuell geprüft✓ Beratung per WhatsApp
Kurse

Pflegefachkraft-Kurse vergleichen

Die 24 relevantesten Kurse im direkten Vergleich – filtere nach Format und Zeitmodell oder suche direkt. Alle 68 Angebote stehen im vollständigen Kursverzeichnis.

Zeit
Format
Dauer
Mehr
Kurs / AnbieterDauerFormatKosten
VR-Fitness-Apps mit Kotlin: Gesundheits-…Syntax GmbH für Aus- und Weiterbildung
3–6 MonateVollzeit · Combined Learningförderfähig · 0 € bei Bewilligung
Swift für Einsteiger: Gesundheits-…Syntax GmbH für Aus- und Weiterbildung
1–3 MonateVollzeit · Combined Learningförderfähig · 0 € bei Bewilligung
3–6 MonateVollzeit · Combined Learningförderfähig · 0 € bei Bewilligung
3–6 MonateVollzeit · Combined Learningförderfähig · 0 € bei Bewilligung
Fit für die Pflegefachassistenz - Vorbereitungskurs auf…IBB Institut für Berufliche Bildung GmbH
1–3 MonateVollzeit · Combined Learningförderfähig · 0 € bei Bewilligung
3–6 MonateVollzeit · Combined Learningförderfähig · 0 € bei Bewilligung
3–6 MonateVollzeit · Virtuelles Klassenzimmerförderfähig · 0 € bei Bewilligung
Pflegefachperson Wundversorgung nach § 6…P.E.G. Fort- und Weiterbildungs GmbH PEG Akademie
1–3 MonateTeilzeit · Präsenzunterrichtförderfähig · 0 € bei Bewilligung
Qualifizierung für PflegefachpersonenKolping-Bildungswerk Ostbayern gGmbH
1–3 MonateVollzeit · Hybrid Learningförderfähig · 0 € bei Bewilligung
3–6 MonateVollzeit · Combined Learningförderfähig · 0 € bei Bewilligung
3–6 MonateVollzeit · Combined Learningförderfähig · 0 € bei Bewilligung
6–12 MonateVollzeit · Sonstige Präsenzveranstaltungenförderfähig · 0 € bei Bewilligung
3–6 MonateVollzeit · Virtuelles Klassenzimmerförderfähig · 0 € bei Bewilligung
3–6 MonateVollzeit · Combined Learningförderfähig · 0 € bei Bewilligung
Gesundheits- und ResilienzberaterBusiness Trends Academy
bis 1 MonatVollzeit · Hybrid Learningförderfähig · 0 € bei Bewilligung
Gesundheits- und SozialdienstleistungenSIS Social Impact School GmbH
1–3 MonateVollzeit · Combined Learningförderfähig · 0 € bei Bewilligung
6–12 MonateTeilzeitförderfähig · 0 € bei Bewilligung
Leiter/in von Gesundheits- und SozialeinrichtungenAUDITORIUM südwestfalen - Fachinstitut für Weiterbildung i. d. Alten- u. Krankenpflege
über 1 JahrTeilzeit · Virtuelles Klassenzimmerförderfähig · 0 € bei Bewilligung
Qualitätsmanager*in im Gesundheits- und SozialwesenDAA - Deutsche Angestellten- Akademie gGmbH
bis 1 WocheVollzeit · Combined Learningförderfähig · 0 € bei Bewilligung
Gesundheits- und SozialmanagementHamburger Fern-Hochschule, gemeinnützige GmbH
über 1 JahrTeilzeitförderfähig · 0 € bei Bewilligung
3–6 MonateVollzeit · Combined Learningförderfähig · 0 € bei Bewilligung
Lern- und Arbeitstechniken in Gesundheits-…DAA - Deutsche Angestellten- Akademie gGmbH
bis 1 WocheVollzeit · Blended Learningförderfähig · 0 € bei Bewilligung
bis 1 MonatVollzeit · Fernunterrichtförderfähig · 0 € bei Bewilligung
3–6 MonateVollzeit · Combined Learningförderfähig · 0 € bei Bewilligung
24 KurseAlle 68 Kurse im Verzeichnis → · Katalog der Bundesagentur für Arbeit · Stand 08/2026 · AZAV-Zulassung je Maßnahme prüfen
In 30 Sekunden

Passt eine geförderte Pflegefachkraft-Weiterbildung zu dir?

Deine Situation
So möchtest du lernen

Kostenloser Förder-Check

Prüfe in 2 Minuten unverbindlich, ob dein Pflegefachkraft-Kurs über den Bildungsgutschein gefördert werden kann.

Bis zu 100 % Kostenübernahme bei bewilligter, AZAV-zugelassener Maßnahme✓ Persönliche Einschätzung, kostenlos und unverbindlich✓ Auf Wunsch Beratung per WhatsApp oder Telefon
Jetzt Förderung prüfen →💬 WhatsApp-Beratung2 Minuten · keine Kosten · jederzeit widerrufbar
Für wen

Für wen sich eine Pflegefachkraft-Weiterbildung eignet

Arbeitsuchende & Arbeitslose

Bei passendem Bildungsziel sind die Kurskosten über den Bildungsgutschein bis zu 100 % gefördert.

Von Arbeitslosigkeit bedroht

Auch mit Job förderfähig, wenn eine Kündigung droht oder der Vertrag ausläuft.

Quereinsteiger:innen

Viele Kurse richten sich ausdrücklich an Um- und Neueinsteiger:innen ohne Vorerfahrung.

Fachkräfte mit Weiterbildungsbedarf

Aktualisiere Tools und Methoden oder spezialisiere dich für den nächsten Karriereschritt.

Ablauf

Voraussetzungen, Dauer & Abschluss

Voraussetzungen

Für die meisten Kurse brauchst du keinen bestimmten Schulabschluss. Für den Bildungsgutschein zählen vor allem ein passendes Bildungsziel und die Bewilligung durch die Agentur für Arbeit.

Dauer & Format

Je nach Kurs wenige Wochen bis mehrere Monate, in Vollzeit, Teilzeit oder online. Das genaue Modell steht auf jeder Kursseite.

Abschluss & Zertifikat

Du erhältst ein Trägerzertifikat; viele Kurse bereiten zusätzlich auf anerkannte Hersteller- oder Kammerzertifikate vor.

Förderung

Bei AZAV-Zulassung der Maßnahme und Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit bis zu 100 % der Kosten.

Förderung

Kosten & Förderung

Bei Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit bis zu 100 % der notwendigen Kurskosten. So läuft es:

0 €
Kurskosten mit Bildungsgutschein bei bewilligter, AZAV-zugelassener Maßnahme.
588 € / Monat
Fahrtkosten zum Kursort können übernommen werden.
160 € / Kind
Kinderbetreuung monatlich je Kind.

In 2 Minuten zur Förderung

Prüfe kostenlos und unverbindlich, ob dein Pflegefachkraft-Kurs gefördert werden kann.

Förderung prüfen →
So geht es

In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung

1

Förderung prüfen

Kostenlosen Förder-Check machen oder direkt bei der Agentur für Arbeit einen Beratungstermin vereinbaren.

2

Kurs auswählen

Aus 68 Pflegefachkraft-Kursen den passenden, AZAV-zugelassenen Kurs vergleichen und wählen.

3

Starten & gefördert lernen

Bildungsgutschein beim Träger einlösen; die Abrechnung läuft direkt mit der Agentur für Arbeit.

Verdienst

Was du als Pflegefachkraft verdienst

Modelliert aus 2.048 Stellenanzeigen im StudySmarter Snapshot. Rechne deine persönliche Spanne und dein Netto aus.

47.500 € / Jahr
das sind ca. 3.960 € brutto/Monat · rund 24 €/Stunde
untere 25 %: 42.000 €obere 10 %: 54.000 €
Mittlere 50 % verdienen 42.000 – 48.000 € · Median 47.500 €
47.500 €Median / Jahr
2.510 €netto / Monat (St. I)
38.000 €Einstieg (< 3 J.)
57.000 €mit 10+ J. Erfahrung
18.667offene Stellen

Gehalts- & Netto-Rechner

interaktiv

Wähle Erfahrung, Unternehmensgröße, Bundesland und Branche – und sieh sofort deine Brutto-Spanne und dein Netto als Pflegefachkraft.

Berufserfahrung
Unternehmensgröße
Bundesland
Branche
Steuerklasse
Dein geschätztes Bruttogehalt / Jahrca. brutto/Monat · netto/Monat
Brutto-Spanne

Brutto: Modell aus 2.048 Live-Stellen sowie Erfahrungs-, Regional-, Unternehmens- und Branchenfaktoren. Netto: vereinfachte Berechnung (Steuerjahr 2025, kinderlos, ohne Kirchensteuer). Richtwerte, kein verbindliches Angebot.

Nach Erfahrung & Führung

Einstieg → Senior
mit Führung ohne Führung

Nach Unternehmensgröße

Modell · €/Jahr
42.800 €Startup< 50 Mitarbeitende
47.500 €Mittelstand50 – 1.000
56.000 €Konzern> 1.000

Zwischen Startup und Konzern liegen im Modell rund 13.300 €. Rolle und Verantwortung bleiben entscheidend.

Gehalt nach Bundesland

Top 8 · €/Jahr
Bayern58.000 €
Baden-Württemberg57.000 €
Hamburg56.000 €
Hessen55.500 €
Berlin53.500 €
Nordrhein-Westfalen53.500 €
Bremen50.000 €
Niedersachsen49.000 €

Gehalt nach Branche

€/Jahr
Pharma & Medizin59.000 €
Banken & Finance57.000 €
Automotive56.000 €
IT & Software56.000 €
Konsumgüter51.000 €

Datengrundlage: StudySmarter Jobbörse, n=2.048 Stellenanzeigen; regionale Orientierung anhand BA-Entgeltatlas. Erfahrungs-, Führungs- und Unternehmensgrößen-Werte sind Modellwerte.

Karriere

Was du mit Erfahrung verdienst

Vom Einstieg bis zur Führungsrolle: so entwickelt sich das Gehalt im Bereich Pflegefachkraft (StudySmarter Jobbörse, Modellwerte).

Einstieg
38.000 €
Mit Erfahrung
47.500 €
+9.500 € vs. Einstieg
Senior
57.000 €
+19.000 € vs. Einstieg
Mit Führung
62.500 €
+24.500 € vs. Einstieg
Anbieter

Pflegefachkraft-Kurse nach Anbieter

45 Anbieter im Katalog. Die aktivsten mit den meisten Pflegefachkraft-Kursen:

SIS Social Impact School GmbH
7 Kurse
also Akademie für Leitung Sozi
4 Kurse
Match4IT
3 Kurse
DAA - Deutsche Angestellten- Akademie gGmbH
3 Kurse
Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA - mbH
3 Kurse
gfg Gesellschaft für Gesundheitsfachberufe gGmbH gfg Bildungszentrum Pflege (Aus- und Weiterbildungszentrum)
3 Kurse
Nachfrage

Wie gefragt Pflegefachkraft ist

BA-Fachkräfteengpassanalyse 2025 für „Pflegeberufe", Niveau Fachkräfte.

Engpassberuf
BA-Einstufung 2025
85
Tage Vakanzzeit
1,1 %
Arbeitslosenquote
18.667
offene Stellen

Quelle: BA-Fachkräfteengpassanalyse 2025.

Jobs

Jobs nach der Weiterbildung

Auswahl aus 18.667 passenden Stellen im StudySmarter Snapshot 08/2026.

Verfügbarkeit beim Öffnen prüfen. Alle 18.667 Stellen →

Standorte

Pflegefachkraft-Weiterbildungen in ganz Deutschland

Bundesländer nach Kursangebot eingefärbt. Klicke eine Stadt für lokale Termine, Anbieter und den Umkreis.

Baden-Württemberg: 7 KurseBayern: 8 KurseBerlin: 5 KurseBrandenburg: 3 KurseBremen: 0 KurseHamburg: 5 KurseHessen: 1 KurseMecklenburg-Vorpommern: 10 KurseNiedersachsen: 5 KurseNordrhein-Westfalen: 14 KurseRheinland-Pfalz: 4 KurseSaarland: 0 KurseSachsen-Anhalt: 1 KurseSachsen: 3 KurseSchleswig-Holstein: 2 KurseThüringen: 0 Kurse

Kursdichte je Bundesland · Katalog der Bundesagentur für Arbeit, Stand 08/2026

Einordnung

Weiterbildung oder Umschulung?

Beide werden über den Bildungsgutschein gefördert. Der Unterschied liegt in Ziel und Dauer.

Weiterbildung

Wochen bis Monate
  • Baut auf vorhandener Qualifikation auf
  • Schnell einsatzbereit, oft berufsbegleitend
  • Zertifikat des Trägers oder Herstellers
  • Ideal zur Spezialisierung als Pflegefachkraft

Umschulung

Meist 2 bis 3 Jahre
  • Kompletter Wechsel in einen neuen Beruf
  • Anerkannter Berufsabschluss (IHK / HWK)
  • Umfangreicher, dafür formaler Abschluss
  • Sinnvoll ohne verwandte Vorbildung

Ausführlicher Vergleich im Ratgeber →

Orientierung

Pflegefachkraft – dein Weg in den Beruf

Du willst Menschen in einer der wichtigsten Phasen ihres Lebens begleiten und suchst einen Beruf mit echter Zukunft? Als Pflegefachkraft entscheidest du dich für einen der gefragtesten Berufe Deutschlands – mit Aufgaben, die wirklich zählen, und Perspektiven, die sich sehen lassen können. Auf dieser Seite zeigen wir dir, wie der Weg zur Pflegefachkraft aussieht, wie du deine Weiterbildung oder Umschulung finanzieren kannst und welche Aussichten dich in diesem Beruf erwarten.

Überblick: Der Beruf Pflegefachkraft

Seit dem Pflegeberufegesetz 2020 gibt es die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Sie vereint die früheren Ausbildungen in der Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege in einem Abschluss und öffnet dir damit Türen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, ambulanten Diensten und vielen weiteren Bereichen. Du übernimmst Verantwortung, arbeitest im Team und bist täglich nah an den Menschen, die auf dich zählen.

  • Generalistischer Abschluss, einsetzbar in Klinik, Alten- und Kinderpflege sowie ambulant
  • Vielfältige Spezialisierungen im späteren Berufsleben möglich
  • Hoher gesellschaftlicher Stellenwert und stabile Nachfrage

Umschulung oder Weiterbildung? Was passt zu dir?

Ob du komplett neu in die Pflege einsteigst oder dich beruflich veränderst – es gibt unterschiedliche Wege. Eine Umschulung ist abschlussbezogen und dauert in der Regel etwa zwei Drittel der regulären Ausbildungszeit. Sie eignet sich, wenn du einen vollwertigen Berufsabschluss als Pflegefachkraft anstrebst. Wenn du zunächst Praxisluft schnuppern möchtest, ist ein Quereinstieg über die Pflegehelfer- bzw. Pflegeassistenz oft der leichtere erste Schritt, bevor eine verkürzte Umschulung folgt.

  • Umschulung: abschlussbezogen, ca. 2/3 der Ausbildungszeit
  • Quereinstieg: erster Einstieg über Pflegehelfer/-assistenz möglich
  • Beide Wege können über den Bildungsgutschein gefördert werden

Mehr Details findest du in unseren Ratgebern zur Umschulung zur Pflegefachkraft und zum Quereinstieg in die Pflege.

Förderung & Kosten: Was übernimmt die Arbeitsagentur?

Die Finanzierung ist meist der größte Stolperstein – und genau hier hilft der Bildungsgutschein nach § 81 SGB III. Er ist grundsätzlich eine Ermessensleistung, das heißt, die Arbeitsagentur prüfen deinen individuellen Fall. Einen Rechtsanspruch gibt es nach § 81 Abs. 2 SGB III nur, wenn dir ein Berufsabschluss fehlt. Der Bildungsgutschein ist nach Ausstellung für den aufgedruckten Zeitraum gültig und kann ausschließlich bei zertifizierten AZAV-Trägern eingelöst werden.

  • 100 % der Lehrgangskosten werden übernommen
  • Fahrkosten bis 588 € pro Monat
  • Kinderbetreuungskosten von 160 € pro Monat je Kind (§ 83 SGB III)
  • Während einer geförderten Weiterbildung läuft dein ALG I weiter
  • Grundsicherungsgeld-Beziehende können zusätzlich ein Weiterbildungsgeld von 150 € im Monat (§ 87a) sowie Prämien von derzeit 1.000 bzw. 1.500 € erhalten

Wie du den Bildungsgutschein konkret beantragst, erklären wir Schritt für Schritt in unserem Ratgeber zum Bildungsgutschein.

Mehr zum Beruf

Pflegefachkraft: Gehalt & Berufsbild

Vertiefe den Beruf auf StudySmarter – als Orientierung, ob sich die Weiterbildung für dich lohnt.

Kostenloser Förder-Check

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Bis zu 100 % Kostenübernahme bei bewilligter, AZAV-zugelassener Maßnahme✓ Persönliche Einschätzung, kostenlos und unverbindlich✓ Auf Wunsch Beratung per WhatsApp oder Telefon
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Ganzer Bereich Pflege & Gesundheit →

FAQ

Häufige Fragen

Ist Pflegefachkraft wirklich ein sicherer Beruf?+
Ja. Laut BA-Engpassanalyse 2025 zählen Pflegeberufe zu den Engpassberufen, mit einer Vakanzzeit von 85 Tagen und einer sehr niedrigen berufsspezifischen Arbeitslosenquote von 1,1 %. Das zeigt eine sehr hohe Jobsicherheit.
Kann ich die Umschulung zur Pflegefachkraft über die Arbeitsagentur finanzieren lassen?+
In vielen Fällen ja, über den Bildungsgutschein nach § 81 SGB III. Er ist grundsätzlich eine Ermessensleistung; einen Rechtsanspruch gibt es nach § 81 Abs. 2 SGB III, wenn du noch keinen Berufsabschluss hast. Die Förderung übernimmt 100 % der Lehrgangskosten sowie Fahrkosten bis 588 € im Monat.
Wie viel verdient man als Pflegefachkraft?+
Laut StudySmarter Jobbörse liegt das mittlere Bruttojahresgehalt bei 47.500 €, mit einer Spanne von 42.000 € bis 54.000 € (p25–p90). Einsteiger verdienen rund 38.000 €, mit über 10 Jahren Erfahrung sind rund 57.000 € möglich.
Brauche ich Vorerfahrung, um in die Pflege einzusteigen?+
Nein, ein Quereinstieg ist möglich, häufig über die Pflegehelfer- oder Pflegeassistenzausbildung, gefolgt von einer verkürzten Umschulung zur Pflegefachkraft. So sammelst du erste Praxiserfahrung, bevor du den vollen Berufsabschluss anstrebst.
Was kostet eine Pflegefachkraft-Weiterbildung?+
Bei vollständiger Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten. Ohne Förderung variieren die Preise je Kurs (siehe Vergleich).
Wird eine Pflegefachkraft-Weiterbildung gefördert?+
Eine Förderung ist möglich, wenn Träger und konkrete Maßnahme AZAV-zugelassen sind und der Kurs zum bewilligten Bildungsziel passt.
Geht das auch in Teilzeit?+
23 der 68 Kurse laufen in Teilzeit, 45 in Vollzeit; viele sind zusätzlich online nutzbar.
Wie gefragt ist Pflegefachkraft?+
Laut BA-Engpassanalyse (2025) gilt „Pflegeberufe" als „Engpassberuf"; Stellen bleiben im Schnitt 85 Tage unbesetzt.
Brauche ich Vorkenntnisse?+
Für viele Pflegefachkraft-Kurse nicht – sie richten sich oft an Quereinsteiger:innen; einzelne Aufbaukurse setzen Grundlagen voraus (siehe Kursbeschreibung).
Wie lange dauert eine Weiterbildung?+
Je nach Kurs wenige Wochen bis mehrere Monate, in Vollzeit, Teilzeit oder online.
Wie finde ich den passenden Kurs?+
Oben im Vergleich: filtere die 68 Kurse nach Format und Zeitmodell oder suche nach Anbieter.
StudySmarter Karriere-Redaktion · zuletzt geprüft 27.08.2026 · Quellen: Katalog der Bundesagentur für Arbeit (Kurse, Stand 08/2026) · BA-Entgeltatlas & StudySmarter Jobbörse (Gehalt) · BA-Fachkräfteengpassanalyse (Nachfrage). Keine Rechtsberatung; die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit. Methodik.
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