Weiterbildung · Förderung prüfen

Weiterbildung Altenpflege mit Bildungsgutschein – 35 KURSNET-Kurse

Weiterbildung & Qualifizierung im Bereich Altenpflege: 35 KURSNET-gelistete Kurse von 20 Anbietern. Bei passender AZAV-Zulassung und Bewilligung sind bis zu 100 % Förderung möglich. 28× Vollzeit, 7× Teilzeit.

35
KURSNET-Kurse
20
Anbieter
AZAV
je Kurs prüfen
bis 100 %
Förderung möglich
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Altenpflege / Vollzeit BGS prüfenHelfer in der Altenpflege3–6 MonateHybrid LearningSuhlMitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche…
Altenpflege / Vollzeit BGS prüfenAltenpflegekurs: Grundpflegeab 01.09.20263–6 MonatePräsenzunterrichtPapenburgA+W Bildungszentrum Sozialwerk der KAB/CAJ e.V.

Interaktiver Vergleich der ersten 24 von 35 Kursen. Das vollständige, crawlbare Kursverzeichnis ist direkt darunter verlinkt.

In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung

Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.

1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.

Viele konkrete StarttermineVergleiche die im Katalog hinterlegten Termine und Standorte.
Gültigkeit individuellFrist, Region und Bildungsziel stehen verbindlich auf deinem Bildungsgutschein.

Kosten & Förderung

So verteilen sich die Listenpreise der 35 Altenpflege-Kurse – und warum du sie mit Bildungsgutschein trotzdem nicht zahlst.

Kurskosten ohne Förderung

bis 500 €
5 Kurse
500–1.000 €
2 Kurse
1.000–5.000 €
15 Kurse
5.000–10.000 €
13 Kurse

Preisklassen laut Kursnet-Katalog der Bundesagentur für Arbeit.

Dein Preis bei voller Bewilligung: 0 € Kurskosten
wenn die Agentur für Arbeit die notwendigen Weiterbildungskosten vollständig übernimmt

Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.

Standorte

Altenpflege-Kurse gibt es in 2 Städten – die größten zuerst:

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie gefragt der Bereich am Arbeitsmarkt ist – Daten der Bundesagentur für Arbeit.

85 Tage
Median der abgeschlossenen Vakanzzeit in der zugeordneten BA-Berufsgruppe (2025); keine Prognose für einzelne Stellen.
BA-Vakanzzeit
Engpassberuf
Bundesagentur für Arbeit, Engpassanalyse für „Pflegeberufe" (2025).
BA Engpassanalyse
1,1 %
Berufsspezifische Arbeitslosenquote in dieser Berufsgruppe (2025).
Arbeitslosenquote
Bis 100 %
Bei vollständiger Bewilligung werden die notwendigen Kurskosten übernommen; die Prüfung ist individuell.
Förderung
85 Tage
durchschnittliche Vakanzzeit – so lange bleibt eine Stelle offen.

Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse (2025); Deutschland, Berufsgruppe „Pflegeberufe", Anforderungsniveau Fachkräfte. Das Fachrichtungs-Mapping ist redaktionell und gilt nicht automatisch für jeden Kurs. Methodik und Grenzen.

Altenpflege – dein Weg in den Beruf

Die Altenpflege gehört zu den Berufsfeldern mit dem größten Fachkräftebedarf in Deutschland – und zu den Bereichen, in denen eine geförderte Umschulung besonders häufig genutzt wird. Ob du direkt aus der Schule kommst, beruflich neu orientieren willst oder als Quereinsteiger:in einsteigen möchtest: Es gibt mehrere Wege in den Pflegeberuf, und die Agentur für Arbeit unterstützt viele davon finanziell. Dieser Guide gibt dir einen Überblick über Ausbildung, Umschulung, Voraussetzungen und Förderung in der Altenpflege.

Überblick zum Berufsfeld Altenpflege

Als Pflegefachkraft in der Altenpflege unterstützt du ältere und pflegebedürftige Menschen im Alltag – von der Grundpflege wie Waschen und Anziehen über die Verabreichung von Medikamenten bis hin zur Dokumentation des Pflegeverlaufs und dem Kontakt zu Angehörigen und Ärzten. Seit der Pflegeberufereform ist die Altenpflege Teil der generalistischen Pflegeausbildung, die dich für die Arbeit in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege qualifiziert. Du kannst dich im letzten Ausbildungsjahr auf einen Schwerpunkt spezialisieren, etwa auf die Altenpflege, oder den generalistischen Abschluss beibehalten.

Gearbeitet wird in ganz unterschiedlichen Settings: stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen oder betreute Wohnformen. Diese Vielfalt bedeutet auch, dass du dir später aussuchen kannst, ob du lieber im festen Team einer Einrichtung arbeitest oder mobil bei Menschen zu Hause im Einsatz bist. Der Beruf verlangt neben fachlichem Wissen vor allem Empathie, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit teils hochbetagten oder kognitiv eingeschränkten Menschen.

  • Grundpflege und Behandlungspflege bei älteren Menschen
  • Dokumentation und Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen
  • Arbeit in stationären, ambulanten oder teilstationären Einrichtungen
  • Möglichkeit zur Spezialisierung, z. B. Palliativpflege oder Gerontopsychiatrie

Ausbildung, Umschulung oder Weiterbildung?

Der klassische Weg in die Altenpflege ist die dreijährige, generalistische Pflegeausbildung, die du regulär als schulische bzw. duale Ausbildung mit Vergütung absolvierst. Für Erwachsene mit Berufserfahrung, die beruflich neu einsteigen wollen, ist die geförderte Umschulung der passende Weg: Sie führt zum gleichen anerkannten Abschluss, ist aber auf die Bedürfnisse und Lebenssituation von Erwachsenen zugeschnitten und lässt sich unter bestimmten Voraussetzungen verkürzen.

Daneben gibt es kürzere Weiterbildungen, etwa zur Pflegehilfskraft oder Betreuungskraft, die keinen vollen Berufsabschluss ersetzen, aber einen schnelleren Einstieg in pflegenahe Tätigkeiten ermöglichen. Wer bereits als Pflegefachkraft arbeitet, kann sich über Fortbildungen zusätzlich spezialisieren, etwa in der Wundversorgung, Palliativpflege oder Pflegeberatung. Welcher Weg zu dir passt, hängt davon ab, ob du einen vollständigen Berufsabschluss anstrebst oder zunächst in einem pflegenahen Bereich Fuß fassen möchtest.

Perspektiven im Beruf

Der Bedarf an Pflegefachkräften ist in nahezu allen Regionen Deutschlands hoch, was sich in vergleichsweise guten Jobchancen nach Abschluss der Ausbildung oder Umschulung widerspiegelt. Viele Einrichtungen bieten zudem Aufstiegsmöglichkeiten, etwa in Richtung Stationsleitung, Praxisanleitung oder Pflegedienstleitung, die häufig mit einer Zusatzqualifikation oder einem Studium verbunden sind.

Auch die Arbeitszeitmodelle sind vielfältiger geworden: Teilzeit, Schichtdienst oder ambulante Einsätze lassen sich je nach Lebenssituation unterschiedlich gestalten. Wer sich fachlich weiterentwickeln will, findet in der Pflege ein breites Angebot an Fortbildungen und Spezialisierungen, die die berufliche Perspektive über die Jahre deutlich erweitern.

Ratgeber: Altenpflege Schritt für Schritt

Vertiefe die einzelnen Wege in den Beruf – Umschulung, Quereinstieg und der direkte Weg.

Dein Weg zur fundierten Kursentscheidung

Förderweg, Kursdaten und Arbeitsmarktbelege getrennt prüfen.

  1. HeutearbeitssuchendDu willst (wieder) in Arbeit – mit einer geförderten Qualifikation.
  2. Schritt 1Förder-Check2 Minuten: ordne unverbindlich ein, welche Förderwege infrage kommen.
  3. Schritt 2Kurs · 3–6 MonateAZAV-Zulassung der konkreten Altenpflege-Maßnahme prüfen – bei voller Bewilligung 0 € notwendige Kurskosten.
  4. Arbeitsmarkt85 TageBA-Median der Vakanzzeit für die zugeordnete Berufsgruppe „Pflegeberufe"; keine Beschäftigungsprognose.

Altenpflege-Weiterbildungen in ganz Deutschland

Bundesländer nach Kursangebot eingefärbt – Städte anklicken für die Übersicht vor Ort.

Standorte mit den meisten Kursen
wenige Kurseviele

Gehalt im Berufsfeld

Was im Bereich Altenpflege gezahlt wird – berechnet aus 414 Stellen mit Gehaltsangabe im StudySmarter Snapshot 07/2026.

Gehalts-Rechner

Was verdienst du im Bereich Altenpflege?

0 €
brutto / Jahr · 0 € / Monat
Modellwert aus Jobbörsen-Median × Erfahrungs- und Regionalfaktor.
45.000 €
Median brutto/Jahr
3.750 €
pro Monat
23 €
pro Stunde
42.000–54.000 €
Spanne (p25–p90)

Gehalt nach Berufserfahrung

Einstieg (< 3 J.)
36.000 €
3–6 Jahre
45.000 €
6–10 Jahre
49.000 €
10+ Jahre
54.000 €

Mit und ohne Führungsverantwortung

ohne Führung (10+ J.)
52.000 €
mit Führung (10+ J.)
59.500 €

Datengrundlage: StudySmarter Jobbörse, Snapshot 07/2026, n=414 Gehaltsangaben. Der Export weist keine separate Beobachtungsperiode oder Deduplizierungsmetrik aus; Erfahrungs- und Führungskurve sind Modellwerte. Methodik und Grenzen.

Häufige Fragen

Wie lange dauert die Ausbildung oder Umschulung in der Altenpflege?
Die reguläre Ausbildung dauert drei Jahre. Eine geförderte Umschulung kann unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden, dauert aber in der Regel mehrere Jahre, abhängig von deiner Vorerfahrung und dem Träger.
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss für die Altenpflege?
Für die Ausbildung reicht in der Regel ein Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss. Genauere Details findest du in unserem Guide zu den Voraussetzungen.
Kann ich als Quereinsteiger:in in die Altenpflege wechseln?
Ja, über eine geförderte Umschulung ist der Quereinstieg auch ohne einschlägige Vorerfahrung möglich. Mehr dazu liest du in unserem Quereinstiegs-Guide.
Wer übernimmt die Kosten für eine Umschulung zur Pflegefachkraft?
Bei Förderfähigkeit übernimmt die Agentur für Arbeit die Kosten über den Bildungsgutschein nach § 81 SGB III. Details dazu findest du in unserem Förderungs-Guide.
Was kostet eine Altenpflege-Weiterbildung?
Bei vollständiger Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten. Ohne Förderung variieren die Kosten je nach Kurs (siehe Übersicht).
Wird eine Weiterbildung im Bereich Altenpflege gefördert?
Eine Förderung ist möglich, wenn Träger und konkrete Maßnahme zugelassen sind und der Kurs zum bewilligten Bildungsziel passt. Prüfe die AZAV-Zulassung des gewählten Angebots vorab.
Geht das auch in Teilzeit?
7 der 35 Kurse laufen in Teilzeit, 28 in Vollzeit. Viele Anbieter bieten zudem virtuelle Teilnahme an.
Welche Weiterbildung im Bereich Altenpflege zahlt das Arbeitsamt?
Ob die Agentur für Arbeit einen der 35 KURSNET-gelisteten Kurse fördert, hängt von der Zulassung der konkreten Maßnahme sowie von Bedarf, Eignung und Bildungsziel ab.
Kann ich als Quereinsteiger:in in den Bereich Altenpflege wechseln?
Viele Kurse richten sich ausdrücklich an Quereinsteiger:innen und Arbeitsuchende. Ob die konkrete Maßnahme AZAV-zugelassen ist und eine kürzere oder längere Qualifizierung passt, klärt das Beratungsgespräch.
Wie gefragt ist der Bereich Altenpflege?
Laut BA-Engpassanalyse (2025) gilt die Berufsgruppe „Pflegeberufe" als „Engpassberuf"; Stellen bleiben im Schnitt 85 Tage unbesetzt.

Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

0/3
Noch keine Angabe

Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.

Förder-Check · kostenlos

Noch unsicher bei der Weiterbildung?

Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.

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