Weiterbildung Praxisanleiter mit Bildungsgutschein – 116 KURSNET-Kurse

Was macht eine Praxisanleitung in der Pflege?

Praxisanleiter:innen sind das Bindeglied zwischen Pflegeschule und Berufsalltag. Sie planen praktische Einsätze, führen Auszubildende schrittweise an pflegerische Tätigkeiten heran, geben Rückmeldung zu Lernfortschritten und nehmen an Beurteilungsgesprächen sowie teils an Prüfungen teil. Damit übernehmen sie eine Schlüsselrolle für die Qualität der Pflegeausbildung und tragen entscheidend dazu bei, dass neue Fachkräfte gut vorbereitet ins Berufsleben starten.

Neben der fachlichen Anleitung gehört auch pädagogisches Geschick zum Berufsbild: Praxisanleiter:innen müssen unterschiedliche Lerntypen erkennen, Feedback konstruktiv formulieren und Ausbildungsinhalte strukturiert vermitteln. Wer diese Rolle übernimmt, wird in vielen Einrichtungen auch als Ansprechperson für organisatorische Fragen rund um die Ausbildung wahrgenommen.

• Planung und Begleitung praktischer Ausbildungsabschnitte
• Vermittlung von Fachwissen und Pflegetechniken direkt am Patienten
• Beurteilung von Lernfortschritten und Feedbackgespräche
• Mitwirkung bei praktischen Prüfungen
• Schnittstelle zwischen Pflegeschule, Einrichtung und Auszubildenden

Weiterbildung oder formale Zusatzqualifikation?

Die Tätigkeit als Praxisanleiter:in setzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege sowie eine berufspädagogische Zusatzqualifikation voraus, die in den meisten Bundesländern einen bestimmten Stundenumfang umfasst. Diese Weiterbildung wird bei Bildungsträgern, Pflegeschulen oder Fachseminaren angeboten und schließt in der Regel mit einer Prüfung oder einem Kolloquium ab. Sie ist kein eigenständiger Ausbildungsberuf, sondern eine Zusatzqualifikation auf Basis deiner bereits vorhandenen Pflegeausbildung.

Je nach Bundesland und Anbieter unterscheiden sich Umfang und genaue Ausgestaltung der Weiterbildung, die Grundstruktur ist jedoch bundesweit ähnlich: Pädagogik, Ausbildungsplanung und rechtliche Grundlagen der Pflegeausbildung stehen im Zentrum.

Berufliche Perspektiven mit Praxisanleitung

Mit der Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung eröffnest du dir zusätzliche Aufgabenfelder neben der klassischen Pflegetätigkeit. Viele Einrichtungen honorieren die Qualifikation mit einer Zulage, weil ausgebildete Praxisanleiter:innen für die Sicherung der Ausbildungsqualität und häufig auch für die Einrichtung als Ausbildungsbetrieb erforderlich sind. Die Nachfrage nach qualifizierten Praxisanleiter:innen ist in der Pflege durchgehend hoch, da der Fachkräftebedarf den Ausbildungsbedarf zusätzlich erhöht.

Die Qualifikation kann außerdem ein erster Schritt in Richtung weiterer Entwicklung sein, etwa hin zu pädagogischen oder leitenden Aufgaben in der Pflegeausbildung oder im Qualitätsmanagement einer Einrichtung. Wer sich langfristig aus der direkten Pflege heraus in Richtung Ausbildung und Personalentwicklung orientieren möchte, findet hier einen naheliegenden Einstieg.

Förderung der Weiterbildung

Da es sich bei der Praxisanleiter-Weiterbildung um eine berufliche Weiterbildung handelt, kommt unter bestimmten Voraussetzungen eine Förderung über die Agentur für Arbeit infrage – etwa dann, wenn die Weiterbildung deine Beschäftigungsfähigkeit sichert oder eine Weiterbeschäftigung ermöglicht. Ob im Einzelfall gefördert wird, entscheidet die Agentur für Arbeit im Rahmen einer Ermessensleistung nach § 81 SGB III, häufig in Abstimmung mit deinem Arbeitgeber.

Viele Pflegeeinrichtungen übernehmen die Kosten für die Praxisanleiter-Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden auch direkt, weil sie ein eigenes Interesse an gut ausgebildeten Praxisanleiter:innen haben. Es lohnt sich daher, sowohl mit deinem Arbeitgeber als auch mit der Agentur für Arbeit zu sprechen, um die für dich passende Finanzierungslösung zu finden.