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Habmann AufstiegsAkademie · Berufliche Qualifizierung

Betriebliches Gesundheits- und Resilienzmanagement (m/w/d) Weiterbildung bei Habmann AufstiegsAkademie

Berufliche Qualifizierung im Bereich Pflegefachkraft · Bautzen · Dauer 1–3 Monate · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.

47.500
Median-Gehalt im Berufsfeld
n=2.048 Stellenanzeigen
💼
18.667
offene Stellen im Berufsfeld
StudySmarter Job-Snapshot
85 Tage
Vakanzzeit
BA 2025
bis 100 %
Förderung über Bildungsgutschein
§ 81 SGB III

Das lernst du

Die Schwerpunkte und Themenblöcke dieses Kurses im Überblick.

Kursinhalte20 Themen
  • Grundlagen und rechtliche Rahmenbedingungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz im produktiven Umfeld
  • Strategien und Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Digitalisierung und technologische Innovation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Organisationale und strategische Verankerung des BGM
  • Nachhaltigkeit und Zukunftstrends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Methoden und Instrumente im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Systemische Organisationstheorie und systemische Beratungshaltung
  • Organisationsformen und Strukturen in der VUKA-BANI-Welt
  • Systemdiagnose und Analysemethoden
  • Interventionsstrategien und systemische Methoden
  • Digitale Transformation und zukunftsfähige Führung
  • Evaluation und nachhaltige Verankerung
  • Positive Psychologie und Führungsansätze: Grundlagen und wissenschaftliche Fundierung
  • PERMA in der Führungspraxis: Mit Positiver Psychologie Menschen stärken und Teams entwickeln
  • Resiliente Führung leben: Grundlagen, Teamförderung & achtsame Praxis
  • Führen mit Vertrauen: Psychologische Sicherheit, Fehlerkultur & Empathie im Team stärken
  • Positive Gesprächsführung in der Führungspraxis: Sprache, Struktur und Wirkung
  • Teamführung mit positiver Wirkung: Motivation, Teamkultur & tägliche Praxisimpulse
  • Positive Führung im Unternehmensalltag: Transfer, Umsetzung & Wirkungsmessung

Angaben des Anbieters – den aktuellen Lehrplan bestätigst du im Beratungsgespräch.

Was ist der Abschluss wert?

Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise.

🛡
Abschlusswert im Beratungsgespräch klärenErkennung aus der Anbieterbeschreibung; keine unabhängige Anerkennungsprüfung.
?
Abschluss nicht eindeutig ausgewiesenFrage nach Abschlussbezeichnung, Aussteller, Prüfung, Anerkennung und zusätzlichen Gebühren.

Nächste Termine

Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz. Verfügbarkeit vor Anmeldung bestätigen.

ZeitraumOrtFormat
2026-09-21 bis 2026-12-11BautzenCombined Learning
2026-09-21 bis 2026-12-11LudwigsburgCombined Learning
2026-09-21 bis 2026-12-11DortmundCombined Learning
2026-09-21 bis 2026-12-11HeidelbergCombined Learning
2026-09-21 bis 2026-12-11DortmundCombined Learning

Kosten & Förderung

Ohne Förderung liegt der Kurs in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei voller Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten.

Normalpreis
5.000–10.000 €
Selbstzahler
Bei voller Bewilligung
0 €
Kurskosten übernommen · § 81 SGB III
1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check für eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Agentur für Arbeit oder Jobcenter prüfen Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – ohne eigene Kurskosten.

Kurskosten 0 €bei voller Bewilligung
bis 588 €/MonatFahrtkosten zum Kurs
160 €/Monat je KindKinderbetreuung
ALG läuft weiterwährend der Weiterbildung
Förderfähigkeit prüfen⏳ Frist steht auf deinem Gutschein · individuell befristet

Was du im Bereich Pflegefachkraft verdienst

Schätzwert aus 2.048 Jobbörsen-Anzeigen · Median nach Erfahrung & Region.

brutto / Jahr
Modellwert aus Median, Erfahrung und Region
47.500 €
Median brutto/Jahr
3.960 €
pro Monat
24 €
pro Stunde
42.000–54.000 €
Spanne (p25–p90)

Gehalt nach Berufserfahrung

Einstieg (< 3 J.)38.000 €
3–6 Jahre47.500 €
6–10 Jahre52.000 €
10+ Jahre57.000 €

Gehalt nach Branche

Gehalt nach Bundesland

Am höchsten
Bayern58.000 €
Baden-Württemberg57.000 €
Hamburg56.000 €
Am niedrigsten
Thüringen43.000 €
Mecklenburg-Vorpommern42.500 €
Sachsen-Anhalt42.500 €
Mit der richtigen Qualifikation ist mehr drin. Von 38.000 € beim Einstieg auf 57.000 € mit Erfahrung. Der Kurs ist bei Bewilligung kostenlos.Kostenlos Förderung prüfen

Wie gefragt der Bereich ist

Daten der Bundesagentur für Arbeit für die Berufsgruppe „Pflegeberufe“ (2025).

85 Tage

Vakanzzeit

So lange bleibt eine Stelle im Schnitt unbesetzt.

BA 2025
1,1 %

Arbeitslosenquote

Berufsspezifische Quote in dieser Berufsgruppe.

Engpassberuf
18.667

offene Stellen

Passende Rollen im StudySmarter Job-Snapshot.

deutschlandweit

Jobs nach der Weiterbildung

Auswahl aus 18.667 passenden Stellen im Bereich Pflegefachkraft.

Ähnliche Kurse im direkten Vergleich

Ausgewählt nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Ort und Preisklasse. Ohne bezahltes Ranking.

Kurs / AnbieterDauerFormatOrtStartPreisklasse
Betriebliches Gesundheits- und Resilienzmanagement…
Habmann AufstiegsAkademie
1–3 MonateVollzeit · Combined LearningBautzen21.09.20265.000–10.000 €
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1–3 MonateVollzeit · Combined LearningBerlin, Hamburg14.09.20265.000–10.000 €
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Academy of Sports GmbH
3–6 MonateVollzeit · Combined LearningBacknang, Berlin31.08.20265.000–10.000 €
Gesundheits- und Sozialdienstleistungen
SIS Social Impact School GmbH
1–3 MonateVollzeit · Combined LearningKöln, Bonn31.08.20261.000–5.000 €
QM-Beauftragte*r / interne*r Auditor*in…
DAA - Deutsche Angestellten- Akademie gGmbH
1–3 MonateVollzeit · Combined LearningIserlohn, Herford14.09.20261.000–5.000 €
Gesundheits- und Feelgood-Coaching…
Dacte
3–6 MonateVollzeit · Combined LearningKleinmachnow, Hannoverauf Anfrage1.000–5.000 €
HR Business Partner für Gesundheits- und Arbeitsschutz
LearnWise Academy
1–3 MonateVollzeit · Hybrid LearningOffenbach am Main, Meschedeauf Anfrage1.000–5.000 €

Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier

Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und dein persönlicher Vorbereitungsteil. Deine Eingaben bleiben nur in diesem Browser.

Kursfakten

WunschkursBetriebliches Gesundheits- und Resilienzmanagement (m/w/d)
AnbieterHabmann AufstiegsAkademie
Dauer / Zeit1–3 Monate · Vollzeit
FormatCombined Learning
StandortBautzen
Kosten laut Katalog5.000–10.000 €

Arbeitsmarktargumente

BA-Berufsgruppe „Pflegeberufe“: 85 Tage Vakanzzeit (2025).

18.667 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.

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Passt der Bildungsgutschein zu dir?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

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Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall.

Für Angehörige

Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.

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Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.

Beruflicher Neustart

Weiterbildung im Bereich Pflegefachkraft kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.

Kosten individuell

Dauer 1–3 Monate – bei voller Bewilligung werden notwendige Kurskosten übernommen.

Häufige Fragen

Was kostet die Weiterbildung? +

Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.

Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein? +

Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.

Wie lange dauert die Weiterbildung? +

Die Dauer beträgt 1–3 Monate (Vollzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.

Wo findet der Kurs statt? +

Standorte: Bautzen, Ludwigsburg, Dortmund, Heidelberg.

Wie gefragt ist der Beruf? +

Stellen der Berufsgruppe „Pflegeberufe" bleiben laut Bundesagentur für Arbeit im Schnitt 85 Tage unbesetzt (Engpassanalyse 2025: Engpassberuf).

In 2 Minuten zur geförderten Weiterbildung

Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.

Quelle: Katalog der Bundesagentur für Arbeit · Stand 08/2026

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