- {{j.pay}}
- {{f}}
Stammdaten-Pflege, Prozess-Landkarten und Vertrags-Ablage
Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab
Achse beginnt bei {{s1.axis}}
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 4 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 1–3 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Bielefeld
- NÄCHSTER START
- 12.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Motivation und Lernbereitschaft
- 2Zuverlässigkeit im jeweiligen Arbeitsfeld
- 3Konkrete Zulassung des gewählten Weges prüfen
Das lernst du
- 1Zielsetzung
- 2Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Kaufleute für Büromanagement übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
- 3Praxisbezug für Kaufleute für Büromanagement
- 4
Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Kaufleute für Büromanagement dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden
Prozess-Landkarten
Stammdaten-Pflege
Meeting-Protokolle
Kostenstellen-Pflege
Vertrags-Ablage
Inhalte
Die Weiterbildung gliedert sich in drei Module.
KI für Projektmanager:innen: Einführung in Künstliche Intelligenz, KI-Anwendungen im Projektmanagement, Foundation Models und Open-Source-KI-Tools, KI im Projektalltag, Implementierung von KI-Projekten, Ethik, Datenschutz und rechtliche Rahmenbedingungen, Evaluation von KI-Lösungen, Soft Skills für KI-Projekte (Kommunikation, Führung, Veränderungsmanagement) sowie ein Exkurs zum Projektmanagement und die Arbeit mit ChatGPT.
OKR: Grundlagen und Theorie von Objectives and Key Results, der OKR-Zyklus, strategische Klarheit, Schaffung psychologischer Sicherheit, das Setzen von Objectives und Key Results, die Umsetzung von OKR, Implementierungsmodelle, Metriken zur Messung von Key Results, Synchronisation der Organisation, Initiativen und Roadmaps, das Check-in in der Praxis, Continuous Feedback & Regularity (CFRs) und Coaching, sowie Review und Retrospektive zur Institutionalisierung von Lernprozessen.
ITIL® 4 Direct, Plan and Improve (DPI): Zentrale Konzepte, Prinzipien und Methoden der Lenkung, Planung und Verbesserung. Dies beinhaltet Exkurse zu Strategy Management, Balanced Scorecard (BSC), Objectives and Key Results (OKR), RACI-Matrix, Governance, Risk and Compliance (GRC), Risk Management, Servant & Digital Leadership. Weiterhin werden zentrale Prinzipien und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung, Kommunikation und des Organizational Change Management (OCM) vermittelt, inklusive Exkursen zu Werkzeugen für Change und Kommunikation. Abschließend werden Prinzipien und Methoden von Messung und Berichterstattung sowie die Lenkung, Planung und Verbesserung von Wertströmen und Practices behandelt, mit einem Exkurs zu KI als Enabler in DPI. Eine Prüfungsvorbereitung ist ebenfalls Teil des Moduls.
Lernziele - 5
Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage
Künstliche Intelligenz und ihre Anwendungen im Projektmanagement zu verstehen und einzusetzen.
KI-Projekte zu planen, zu implementieren und zu evaluieren unter Berücksichtigung ethischer und rechtlicher Aspekte.
Objectives and Key Results (OKR) zur Steigerung der Unternehmensperformance und Agilität zu definieren und umzusetzen.
Strategien mit OKR zu entwickeln und die Organisation darauf auszurichten.
Die Prinzipien und Methoden von ITIL® 4 Direct, Plan and Improve (DPI) anzuwenden, um eine lernende und sich verbessernde IT-Organisation zu gestalten.
Governance, Risikomanagement und Compliance in die strategische Planung und Verbesserungsprozesse zu integrieren.
Veränderungsprozesse im IT-Umfeld effektiv zu gestalten und zu kommunizieren.
Berufsperspektiven
Die erworbenen Kompetenzen sind relevant für Rollen im Projektmanagement, IT-Management, strategische Planung und Prozessoptimierung. Die Weiterbildung unterstützt die Übernahme von Verantwortlichkeiten in der Steuerung von KI-Projekten, der Implementierung agiler Zielsysteme wie OKR und der Verbesserung von IT-Service-Management-Prozessen gemäß ITIL® 4. Anwendungsbereiche umfassen die Entwicklung und Koordination von KI-Lösungen, die strategische Ausrichtung von Organisationen sowie die kontinuierliche Verbesserung von IT-Dienstleistungen.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Bielefeld
12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Berlin
12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
Berlin
12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
Dortmund
12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 5
Eschborn
12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
KI & Machine Learning Gehalt: 5.540 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.580 € bis 7.170 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
KI auf echte Arbeitsaufgaben anwenden
Deine Branchenkenntnis bleibt wertvoll, wenn du einen Prozess mit KI unterstützt und das Ergebnis prüfst. Gute Praxis beschreibt Ausgangslage, Daten, menschliche Kontrolle und eine überprüfbare Verbesserung, ohne Automatisierung pauschal zu versprechen. Beispiel: Bearbeite einen kleinen Prozess aus deinem bisherigen Beruf und vergleiche Zeitbedarf und Qualität vorher und nachher.
- 2
Fachwissen mit neuen Werkzeugen verbinden
Branchenkenntnis, Kommunikation und Qualitätskontrolle bleiben wichtig. Gerade im Quereinstieg ergänzt du vorhandene Erfahrung durch ein Projekt mit Quellenprüfung, Versionierung, Freigabe und dokumentierten Grenzen. Beispiel: Ein Bewerbungsbeispiel beschreibt Aufgabe, verwendete Werkzeuge, Prüfung der Ergebnisse und Grenzen des Ansatzes.
- 3
Verantwortung schrittweise aufbauen
Projektkoordination, Schulung und Prozessgestaltung verlangen mehr als Toolbedienung. Achte auf Inhalte zu Use-Case-Auswahl, Datenqualität, Prüfung, Dokumentation und Zusammenarbeit. Vergleiche die Kursaufgaben mit den Zielstellen, die du erreichen möchtest. Beispiel: Vergleiche einen Grundlagenkurs mit einem Projektkurs und entscheide nach deinem aktuellen Kenntnisstand.
04 · Anbieter
A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten
1.331 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 16 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei A-Leecon GmbH.
05 · Jobs
Stellen für dein berufliches Ziel
Arbeitsmarkt
KI & Machine Learning bundesweit in Zahlen
Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe in der Informatik (o.S.) (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.
06 · Kurse
5.387 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 5.387 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
5.387 Kurse zum Vergleich.
- {{j.pay}}
- {{f}}
Auf dieser Seite passt nichts zu diesem Filter. Die nächste Seite oder die ganze Liste zeigt mehr.
Häufige Fragen
3 Fragen, kurz beantwortet
{{f.a}}
Mehr
16 weitere Seiten zum Thema KI & Machine Learning
Kläre deinen persönlichen Kursstart (5.387 Kurse)
Preis, Dauer und nächster Start der 5.387 Kurse im direkten Vergleich.
Angebote dieses Anbieters