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Scaled Agile Framework Koordinator (m/​w/​d)

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Sicherheit mit Terminplänen, Budgettabellen und Statusberichten, die du in den Übungen an einem eigenen Beispielprojekt erstellst.
  2. 2
    Für die Practitioner-Prüfung ein bestandenes Foundation-Zertifikat oder einen anderen von PeopleCert anerkannten Projektmanagement-Nachweis.
  3. 3
    Vor einem geförderten Projektmanagement-Lehrgang ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit und die Klärung, welche Projektrolle du anstrebst.

Das lernst du

  • Kursüberblick
  • Der Kurs "Scaled Agile Framework Koordinator (m/w/d)" vermittelt Kenntnisse, um agile Methoden in komplexen Unternehmensstrukturen einzuführen und zu koordinieren. Teilnehmende befassen sich mit der Steuerung teamübergreifender Prozesse sowie mit der methodischen Begleitung von Veränderungsvorhaben in skalierten Arbeitsumgebungen.
  • Das lernen Sie im Kurs
  • Klassische, agile und hybride Projektmanagement-Ansätze einzuordnen
  • Scrum-Rollen und Abläufe in skalierten Umgebungen zu koordinieren
  • Selbstorganisierte Teams durch Servant Leadership zu unterstützen
  • Stakeholder-Management und Kommunikation strukturiert zu gestalten
  • Projektfortschritte, Budgets und Risiken mit agilen Kennzahlen nachzuvollziehen
  • Change-Prozesse und kontinuierliche Verbesserungen im Unternehmen zu begleiten
  • Qualitätssicherung und Monitoring in dynamischen Projekten umzusetzen
  • Methodische Grundlagen und Scrum-Prozesse
  • Zu Beginn werden klassische, agile und hybride Projektmanagement-Ansätze voneinander abgegrenzt. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Verständnis von Scrum-Rollen und -Phasen, um die Zusammenarbeit mehrerer Teams in skalierten Umgebungen nachvollziehbar zu gestalten. Damit entstehen Grundlagen für transparente Abläufe und eine abgestimmte Planung.
  • Führung, Teamentwicklung und Kommunikation
  • Ein zentraler Bestandteil ist die Rolle des Koordinators im Sinne von Servant Leadership. Behandelt werden Ansätze zur Unterstützung von Teamautonomie sowie Methoden der konstruktiven Konfliktbearbeitung. Darüber hinaus stehen Kommunikation in digitalen Arbeitsumgebungen und der Einsatz von Feedbackschleifen zwischen Teams und Stakeholdern im Fokus.
  • Steuerung, Controlling und Qualitätssicherung
  • Der Kurs umfasst den Einsatz agiler Steuerungsinstrumente wie Burndown-Charts sowie den Umgang mit Budgets und Risiken. Teilnehmende lernen, Fortschritte und Wirtschaftlichkeit über mehrere Einheiten hinweg darzustellen. Ergänzt wird dieser Bereich durch Inhalte zur Qualitätssicherung und zur systematischen Überwachung von Projektzielen.
  • Strategischer Rahmen und Change Management
  • Abschließend richtet sich der Blick auf organisatorische Rahmenbedingungen der Projektdurchführung und auf die Begleitung von Veränderungsprozessen. Thematisiert wird, wie neue Arbeitsweisen im Unternehmen eingeführt und durch kontinuierliche Anpassung an strategische Ziele weiterentwickelt werden.
  • Information zu Unterricht und Zertifikat
  • Der Unterricht erfolgt in deutscher Sprache. Die theoretischen Inhalte werden durch praxisnahe Szenarien ergänzt. Nach Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat als "Scaled Agile Framework Koordinator (m/w/d)".
  • Zusätzliche Inhalte
  • Fallstudien aus dem agilen Projektumfeld
  • Methoden für die Zusammenarbeit in digitalen Kontexten
  • Hinweise zur Karriereplanung und zu Bewerbungsunterlagen
  • Zielgruppe
  • Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Projektmanagement, an Scrum Master, Product Owner sowie an Personen, die Koordinationsaufgaben in der agilen Transformation übernehmen möchten. Er eignet sich auch für Quereinsteiger mit Interesse an Projektarbeit, die eine methodische Grundlage für Tätigkeiten in skalierten Systemen aufbauen möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Vorhaben planbar machen

    Du zerlegst ein Vorhaben in Arbeitspakete, setzt Meilensteine und legst in MS Project Abhängigkeiten und Ressourcen an. So siehst du früh, welche Verzögerung den Endtermin verschiebt. Beispiel: Du planst den Umzug einer Abteilung mit kritischem Pfad und Pufferzeiten.

  2. 2

    Klassisch und agil kombinieren

    Hybride Kurse zeigen, wie ein Phasenplan mit festen Freigaben neben einem Backlog für die Entwicklungsteams steht. Du lernst, welche Teile eines Projekts du fest planst und welche in kurzen Zyklen entstehen. Beispiel: Ein IT-Projekt bekommt einen festen Rollout-Termin, während das Team die Funktionen in Sprints priorisiert.

  3. 3

    Steuern und berichten

    Statusbericht, Risikoliste und Änderungsantrag sind die Werkzeuge, mit denen du Auftraggebende informierst. Präsentationstrainings im Kurs üben, Abweichungen bei Zeit und Kosten sachlich vorzustellen. Beispiel: Du stellst dem Lenkungsausschuss eine Budgetüberschreitung mit zwei Lösungsvarianten vor.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

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05 · Jobs

Projektmanager Jobs bundesweit: 36.778 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Projektmanager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN36.778bundesweit, letzte 45 Tage

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  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir