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Praxisanleiter:in - Reflexions­gespräche mit Transaktions­analyse

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist SIS Social Impact School GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Praxisanleiter bundesweit
4.383 €
5.258 €
6.307 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Köln
NÄCHSTER START
Läuft bereits · Einstieg klären
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für die Zulassung zur Weiterbildung eine abgeschlossene Pflegeausbildung und Berufspraxis; für die Anleitung nach PflAPrV mindestens ein Jahr Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren.
  2. 2
    Nach dem Grundkurs jedes Jahr mindestens vierundzwanzig Stunden Fortbildung, die nach § 4 PflAPrV zur Befähigung als Praxisanleiter/in gehören.
  3. 3
    Eine Absprache mit deinem Arbeitgeber über Freistellung für die Kurstage und feste Anleitungszeiten im Dienstplan.

Das lernst du

  • Reflexionsgespräche umfassen in der Praxisanleitung eine Vielzahl von Anlässen - von der Auswertung einer Anleitungssituation bis zur Klärung schwieriger Beziehungserfahrungen. Die Transaktionsanalyse nach Berne liefert dafür ein erprobtes Modell. Der Kurs verbindet Theorie und Anleitungspraxis.

Kursinhalt

  1. 1

    Grundgedanken der Transaktionsanalyse

    • Ich-Zustände Eltern, Erwachsener, Kind
    • Transaktionen und Spiele
    • Bezug zur professionellen Beziehung
  2. 2

    Anwendung im Reflexionsgespräch

    • Beobachtungen einordnen
    • Eigene Reaktionen erkennen
    • Übergänge zwischen Ich-Zuständen
Alle 4 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Typische Themen in der Anleitung

    • Konflikte mit Patient:innen oder Team
    • Selbstwirksamkeit der Auszubildenden
    • Belastung in schwierigen Einsätzen
  2. 4

    Reflexion eigener Anteile

    • Eigene Anleitungsmuster
    • Umgang mit Belastung

Kollegiale Beratung

  • Berufliche Relevanz
  • Tieferes Verständnis pädagogischer Beziehungen
  • Tragfähige Reflexionspraxis in der Anleitung
  • Erweiterung des kommunikativen Repertoires

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Köln

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Bonn

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Augsburg

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Bielefeld

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Bochum

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Praxisanleiter→

03 · Gehalt

Praxisanleiter Gehalt: 5.258 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.383 € bis 6.307 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.383 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.258 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit6.307 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Anleitung planen und auswerten

    Du lernst, Anleitungen auf Grundlage des Ausbildungsplans vorzubereiten, durchzuführen und mit den Auszubildenden auszuwerten. Nach § 4 PflAPrV umfasst die geplante Praxisanleitung mindestens zehn Prozent der praktischen Ausbildungszeit eines Einsatzes. Beispiel: Du planst mit einer Auszubildenden eine Anleitung zur Wundversorgung und besprichst danach, welche Schritte sie beim nächsten Mal allein übernimmt.

  2. 2

    Lernstand nachvollziehbar beurteilen

    Module zu Assessment-Instrumenten wie dem Barthel-Index, zur Dokumentation von Lernfortschritten und zur Beurteilung im Praxiseinsatz bereiten dich auf Zwischen- und Abschlussgespräche vor. Als Praxisanleiter/in wirkst du außerdem bei den praktischen Prüfungen mit. Beispiel: Vor der praktischen Prüfung gehst du mit dem Prüfling die Beurteilungskriterien des Einsatzes durch.

  3. 3

    Pflichtstunden online sammeln

    Nach § 4 PflAPrV darf die jährliche Fortbildung vollständig digital stattfinden, die Zusatzqualifikation dagegen nur zu einem angemessenen Teil mit E-Learning. Refresher-Stunden lassen sich so auch zwischen zwei Diensten belegen. Beispiel: Ein Praxisanleiter im Nachtdienst bucht ein Online-Modul zu schwierigen Anleitungssituationen für seine freien Vormittage.

04 · Anbieter

290 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten

290Kurse mit aktuellem Termin
9Angebotsorte

290 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei SIS Social Impact School GmbH.

Themen

PraxisanleiterPflegehelferErzieherPalliativpflegeBetreuungskraft

05 · Jobs

Praxisanleiter Jobs bundesweit: 5.660 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Praxisanleiter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN5.660bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG70 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSjaEngpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir