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Weiter­bildungskurs Praxisanleitung für Gesundheits­fachberufe

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist DRK Bildungszentrum Teterow gGmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Praxisanleiter bundesweit
4.383 €
5.258 €
6.307 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 1 Termin

Auf einen Blick

ABSCHLUSS / NACHWEIS
Weiterbildung Praxisanleitung
LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Teterow
NÄCHSTER START
06.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für die Zulassung zur Weiterbildung eine abgeschlossene Pflegeausbildung und Berufspraxis; für die Anleitung nach PflAPrV mindestens ein Jahr Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren.
  2. 2
    Nach dem Grundkurs jedes Jahr mindestens vierundzwanzig Stunden Fortbildung, die nach § 4 PflAPrV zur Befähigung als Praxisanleiter/in gehören.
  3. 3
    Eine Absprache mit deinem Arbeitgeber über Freistellung für die Kurstage und feste Anleitungszeiten im Dienstplan.

Das lernst du

  • Inhalte der Weiterbildung
  • Praxisanleiter/innen sind in den Einrichtungen und Diensten die Bindeglieder zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung. Sie unterstützen die Auszubildenden in ihrer beruflichen wie persönlichen Entwicklung und tragen damit in hohem Maße zur Qualität der Ausbildung bei. Praxisanleitung braucht neben Berufserfahrung persönliche und pädagogische Kompetenzen und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden.
  • Berufliches Selbstverständnis - eine professionelle Haltung für die Rolle als Praxisanleiter*in entwickeln und gestalten (32 UE)
  • Rechtliche Grundlagen und Qualitätsmanagement (40 UE)
  • Berufsgesetze (Pflegefachmann/-frau, Notfallsanitäter) Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen, Arbeitsrecht, Jugendschutz, Mutterschutz, Schwerbehinderung, Haftungsrecht, Delegation, Dokumentation)
  • Grundlagenwissen Qualitätsmanagement; Risiko- und Fehlermanagement, Fehlerkultur
  • Wissenschaftliches Arbeiten, PC-Training (16 UE)
  • Kommunikation und Gesprächsführung (24 UE)
  • Praxisanleitung in den Arbeitsprozess einbinden (36 UE)
  • Anleitungsprozesse strukturieren (40 UE)
  • Anleitungsprozesse didaktisch und methodisch gestalten (36 UE)
  • Fachthemen Pflegeplanung (Pflege), Szenariotraining (NotSan) (4 UE)
  • Prüfen, beurteilen und bewerten (24 UE)
  • Hospitation und Reflexion in Pflegeschule/​Rettungsdienstschule (6 UE)
  • Facharbeit - Beschreibung eines vollständigen Anleitungsprozesses (40 UE Selbststudium)
  • Abschlusskolloquium (2 UE)
  • Die Inhalte dieser Weiterbildung sind weitestgehend angelehnt an die „Empfehlung für die berufspädagogische Zusatzqualifikation von praxisanleitenden Personen in der Pflege“ (Juli 2020) vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit M-V und an den Entwurf zur Weiterbildung zur Praxisanleiter*in Notfallsanitäter des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit (November 2021).
  • Der Gesamtumfang der Weiterbildung beträgt 300 Stunden, davon 176 Präsenz-Stunden im DRK-Bildungszentrum Teterow und 124 selbstorganisiertes, aufgabengesteuertes Lernen. Zulässig sind max. Fehlzeiten von 10 Prozent der Präsenzstundenzahl.
  • Die Prüfungsleistungen umfassen eine Lehrprobe, das Erstellen einer Facharbeit (Anleitungssituation) und die Präsentation der Facharbeit im Abschlusskolloquium.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

Teterow

06.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Praxisanleiter Gehalt: 5.258 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.383 € bis 6.307 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.383 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.258 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit6.307 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Anleitung planen und auswerten

    Du lernst, Anleitungen auf Grundlage des Ausbildungsplans vorzubereiten, durchzuführen und mit den Auszubildenden auszuwerten. Nach § 4 PflAPrV umfasst die geplante Praxisanleitung mindestens zehn Prozent der praktischen Ausbildungszeit eines Einsatzes. Beispiel: Du planst mit einer Auszubildenden eine Anleitung zur Wundversorgung und besprichst danach, welche Schritte sie beim nächsten Mal allein übernimmt.

  2. 2

    Lernstand nachvollziehbar beurteilen

    Module zu Assessment-Instrumenten wie dem Barthel-Index, zur Dokumentation von Lernfortschritten und zur Beurteilung im Praxiseinsatz bereiten dich auf Zwischen- und Abschlussgespräche vor. Als Praxisanleiter/in wirkst du außerdem bei den praktischen Prüfungen mit. Beispiel: Vor der praktischen Prüfung gehst du mit dem Prüfling die Beurteilungskriterien des Einsatzes durch.

  3. 3

    Pflichtstunden online sammeln

    Nach § 4 PflAPrV darf die jährliche Fortbildung vollständig digital stattfinden, die Zusatzqualifikation dagegen nur zu einem angemessenen Teil mit E-Learning. Refresher-Stunden lassen sich so auch zwischen zwei Diensten belegen. Beispiel: Ein Praxisanleiter im Nachtdienst bucht ein Online-Modul zu schwierigen Anleitungssituationen für seine freien Vormittage.

04 · Anbieter

5 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

5Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

5 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Präsenzunterricht.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei DRK Bildungszentrum Teterow gGmbH.

05 · Jobs

Praxisanleiter Jobs bundesweit: 5.660 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Praxisanleiter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN5.660bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG70 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSjaEngpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

125 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 125 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

125 Kurse zum Vergleich.

125Kurse
Praxisanleiter*inLembke Seminare und Beratungen GmbH · Hamburg · Präsenzunterricht
  • 1.000–5.000 €
  • Teilzeit
  • über 1 Jahr
  • Start ab 16.11.2026
Zum Kurs

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3 Fragen, kurz beantwortet

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir