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Krankenhausverwaltung und Patientenmanagement
Laut Katalog dauert der Kurs über 1 Jahr und kostet über 10.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist SIS Social Impact School GmbH.
01 · Der Kurs
Der Kurs hat 4 Termine
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- über 1 Jahr
- KATALOGPREIS
- über 10.000 €
- LERNORT
- Online
- NÄCHSTER START
- 26.10.2026
- LERNFORM
- Virtuelles Klassenzimmer
Passt der Kurs zu dir?
- 1Für gewerbsmäßige Miet- oder WEG-Verwaltung von Wohnraum und für die Vermittlung von Immobilien brauchst du eine Erlaubnis der zuständigen Behörde nach § 34c Abs. 1 GewO.
- 2Wohnimmobilienverwalter und ihre mitwirkenden Beschäftigten müssen sich nach § 34c Abs. 2a GewO zwanzig Stunden in drei Kalenderjahren weiterbilden.
- 3Vertiefende Kurse zur Bewertung setzen eine Aus- oder Weiterbildung im Immobilienbereich mit Praxis, mehrjährige Arbeit in Bau- oder Immobilienwirtschaft oder ein passendes Studium voraus.
Das lernst du
- Die Verwaltung eines Krankenhauses umfasst in der Praxis eine breite Aufgabenpalette - von der Aufnahme am Empfang über die Steuerung der Verweildauer bis zur Rechnungslegung gegenüber Kassen und Selbstzahlern. Diese Aufgaben greifen ineinander und folgen dem Behandlungsfall. Die Qualifizierung verbindet daher die betriebswirtschaftliche Sicht auf die Klinik mit der konkreten Fallbearbeitung im Patientenmanagement.
Kursinhalt
- 1
Verwaltungsstruktur und Leitungsebenen im Krankenhaus
- Aufbau- und Ablauforganisation eines Krankenhauses
- Rechtliche Grundlagen des Krankenhausbetriebs und Versorgungsauftrag
- Duale Finanzierung, Landesbasisfallwert und Budgetvereinbarung
- Versorgungsstufen, Fachabteilungen und Leistungsspektrum eines Hauses
- 2
Patientenaufnahme, Versichertenstatus und Kostenübernahme
- Aufnahmearten, Einweisung und Notfallaufnahme
- Wahlleistungen, Zuzahlungen und Selbstzahlerregelungen
- Aufnahmevertrag, Einwilligungen und Patienteninformation
- Besonderheiten bei ausländischen Versicherten und bei Arbeitsunfällen
Alle 6 Themen zeigenWeniger zeigen
- 3
Fallsteuerung und Verweildauermanagement
- Begleitung des Behandlungsfalls im Krankenhausinformationssystem
- Erfassung von Diagnosen und Prozeduren mit ICD-10-GM und OPS
- Steuerung von Belegung, Verlegung und Kapazitäten
- Entlassmanagement nach Paragraf 39 SGB V und Anschlussversorgung
- 4
Leistungsabrechnung gegenüber Kostenträgern und Selbstzahlern
- Fallpauschalenabrechnung und Zusatzentgelte
- Datenübermittlung, Rechnungsprüfung und Zahlungsüberwachung
- Bearbeitung von Anfragen des Medizinischen Dienstes
- Mahnwesen und Forderungsmanagement im Krankenhaus
- 5
Beschwerdemanagement und Patientenorientierung
- Aufbau eines strukturierten Beschwerdemanagements
- Gesprächsführung in schwierigen Situationen am Empfang und am Telefon
- Patientenrechte, Akteneinsicht und Auskunftsansprüche
- Schweigepflicht und Datenschutz in der Krankenhausverwaltung
- 6
Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit im Krankenhausbetrieb
- Erstellung von Berichten und Übersichten für Leitung und Träger
- Grundzüge von Kosten- und Leistungsrechnung im Krankenhaus
- Wirtschaftlicher Umgang mit Sachmitteln und Verbrauchsgütern
- Zusammenspiel von Geschäftsführung, kaufmännischer Leitung und Fachabteilungen
- Prüfung von Versicherungsverhältnis und Zuständigkeit des Kostenträgers
- Dokumentationsqualität als Grundlage einer korrekten Leistungsabrechnung
- Abrechnung von Wahlleistungen wie Unterkunft und wahlärztlicher Behandlung
- Serviceorientierung an Empfang, Telefonzentrale und Patienteninformation
- Auswertung von Fallzahlen, Auslastung und durchschnittlicher Verweildauer
Berufliche Relevanz
- Sachbearbeitung in Patientenverwaltung und Krankenhausabrechnung
- Mitarbeit im Aufnahme- und Belegungsmanagement
- Administrative Tätigkeiten in Fachkliniken und Rehabilitationseinrichtungen
- Kaufmännische Assistenz in Gesundheitszentren und Versorgungsnetzen
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Online
28.09.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €
- 2
Online
26.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
- 3
Online
26.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €
- 4
Online
23.11.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Betriebskosten korrekt abrechnen
Du verteilst Betriebskosten nach dem vereinbarten Umlageschlüssel auf die Mietparteien, verrechnest die Vorauszahlungen und erstellst die Jahresabrechnung. Rückfragen beantwortest du mit den passenden Belegen. Beispiel: Du rechnest die Heizkosten eines Mehrfamilienhauses ab und erklärst einem Mieter seine Nachzahlung anhand der Verbrauchswerte.
- 2
Eigentümerversammlungen vorbereiten
Du erstellst den Wirtschaftsplan, lädst zur Versammlung ein und bereitest Beschlussvorlagen zu Instandhaltung und Rücklage vor. Nach der Versammlung setzt du die Beschlüsse um und beauftragst Handwerksbetriebe. Beispiel: Du holst Angebote für eine Dachsanierung ein und legst sie der Eigentümerversammlung zur Abstimmung vor.
- 3
Den Marktwert begründet ermitteln
In Bewertungskursen wählst du das passende Verfahren, etwa den Ertragswert für ein vermietetes Mehrfamilienhaus, und begründest die Wahl, wie es § 6 ImmoWertV verlangt. Lage, Zustand und Vergleichspreise fließen nachvollziehbar in das Ergebnis ein. Beispiel: Du bewertest eine Eigentumswohnung mit Vergleichspreisen aus der Umgebung und dokumentierst Zu- und Abschläge für Lage und Zustand.
04 · Anbieter
290 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten
290 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei SIS Social Impact School GmbH.
05 · Jobs
Jobs bundesweit: 3.564 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Immobilienverwaltung & -bewertung bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
150 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 150 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
150 Kurse zum Vergleich.
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Häufige Fragen
3 Fragen, kurz beantwortet
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