HR-Management mit Mitarbeiterführung Weiterbildung bei Karriere Tutor GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich Personalwesen (HR) · Bochum · Dauer 6–12 Monate · Teilzeit · Blended Learning. Bei AZAV-Zulassung der Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Das lernst du
Die Schwerpunkte und Themenblöcke dieses Kurses im Überblick.
Kursinhalte20 Themen⌄
- Einführung in das Personalwesen und HR
- HR-Funktionen und Grundlagen des Personalmarketings
- Strategien zur Personalbeschaffung und Integration neuer Mitarbeitender
- Methoden der Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
- Schwerpunkte der Personalentwicklung und moderne Ansätze der Personalfreisetzung
- Balanced Leadership und Personalführung
- Veränderungsprozesse in Unternehmen verstehen und gestalten
- Förderung von Motivation und Entwicklung der Selbstführung
- Gesundheitsprävention als Bestandteil der HR-Strategie
- Rolle der Führung im Empowerment-Prozess und Beitrag zur Unternehmenskultur
- Konfliktmanagement in der HR-Praxis
- Analyse von Konfliktarten und Strategien im Konfliktmanagement
- Kommunikationshindernisse erkennen und abbauen
- Stressbewältigung als Grundlage für konstruktive Lösungen
- Führen von Konfliktgesprächen und Anwendung praxiserprobter Modelle
- Leadership und Personalführung
- Psychosoziologische Grundlagen der Führung im HR-Kontext
- Führungsstile von charismatisch bis transformational
- Instrumente der Personalführung: Monolog- und Dialogansätze
- Motivation und Sozialpsychologie in Führungssituationen
Angaben des Anbieters – den aktuellen Lehrplan bestätigst du im Beratungsgespräch.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise.
Nächste Termine
Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz. Verfügbarkeit vor Anmeldung bestätigen.
| Zeitraum | Ort | Format |
|---|---|---|
| 2026-09-21 bis 2027-03-23 | Bochum | Blended Learning |
| 2026-09-21 bis 2027-09-21 | Eberswalde | Blended Learning |
| 2026-09-21 bis 2027-09-21 | Berlin | Blended Learning |
| 2026-09-21 bis 2027-03-23 | Recklinghausen | Blended Learning |
| 2026-09-21 bis 2027-09-21 | Bochum | Blended Learning |
Kosten & Förderung
Ohne Förderung liegt der Kurs in der Preisklasse über 10.000 €. Bei voller Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check für eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Agentur für Arbeit oder Jobcenter prüfen Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – ohne eigene Kurskosten.
Was du im Bereich Personalwesen (HR) verdienst
Schätzwert aus 205 Jobbörsen-Anzeigen · Median nach Erfahrung & Region.
Gehalt nach Berufserfahrung
Gehalt nach Branche
Gehalt nach Bundesland
Wie gefragt der Bereich ist
Daten der Bundesagentur für Arbeit für die Berufsgruppe „Personalwesen und -dienstleistung“ (2025).
Vakanzzeit
So lange bleibt eine Stelle im Schnitt unbesetzt.
BA 2025Arbeitslosenquote
Berufsspezifische Quote in dieser Berufsgruppe.
kein Engpassberufoffene Stellen
Passende Rollen im StudySmarter Job-Snapshot.
deutschlandweitJobs nach der Weiterbildung
Auswahl aus 940 passenden Stellen im Bereich Personalwesen (HR).
Ähnliche Kurse im direkten Vergleich
Ausgewählt nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Ort und Preisklasse. Ohne bezahltes Ranking.
| Kurs / Anbieter | Dauer | Format | Ort | Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| HR-Management mit Mitarbeiterführung Karriere Tutor GmbH | 6–12 Monate | Teilzeit · Blended Learning | Bochum | 21.09.2026 | über 10.000 € |
| Self-Service-Portale HR - beruflicher Einstieg DCI Digital Career Institute GmbH | 6–12 Monate | Teilzeit · Blended Learning | Berlin, Augsburg | 21.09.2026 | über 10.000 € |
| Assistent/-in Personalwesen International… Akademie Überlingen | 6–12 Monate | Teilzeit · Combined Learning | Hamburg, München | 17.09.2026 | 5.000–10.000 € |
| General HR Management und Diversity Management IU Akademie IU Internationale Hochschule | 3–6 Monate | Vollzeit · Blended Learning | Berlin | 31.08.2026 | über 10.000 € |
| Personalreferent mit Betrieblichem… Nestor Bildungsinstitut GmbH - Nestor Online Campus | 6–12 Monate | Teilzeit · Virtuelles Klassenzimmer | Deutschland | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
| Personalwesen Stiftung Grone-Schule Online Akademie | 6–12 Monate | Vollzeit · Blended Learning | Berlin, Bergen auf Rügen | 15.09.2026 | 5.000–10.000 € |
| Personalwesen mit Lexware Kfm. Sachbearbeiter*in… DAA - Deutsche Angestellten- Akademie gGmbH | 3–6 Monate | Vollzeit · Blended Learning | Osnabrück, Berlin | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und dein persönlicher Vorbereitungsteil. Deine Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
BA-Berufsgruppe „Personalwesen und -dienstleistung“: 51 Tage Vakanzzeit (2025).
940 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Vor dem Termin geklärt?
Passt der Bildungsgutschein zu dir?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Personalwesen (HR) kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 6–12 Monate – bei voller Bewilligung werden notwendige Kurskosten übernommen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung? +
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse über 10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein? +
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung? +
Die Dauer beträgt 6–12 Monate (Teilzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt? +
Standorte: Bochum, Eberswalde, Berlin, Recklinghausen.
Wie gefragt ist der Beruf? +
Stellen der Berufsgruppe „Personalwesen und -dienstleistung" bleiben laut Bundesagentur für Arbeit im Schnitt 51 Tage unbesetzt (Engpassanalyse 2025: kein Engpassberuf).
In 2 Minuten zur geförderten Weiterbildung
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Quelle: Katalog der Bundesagentur für Arbeit · Stand 08/2026