Umschulung in das Personalwesen als Personalreferent
Eine Umschulung mit Berufsabschluss gibt es für Personalreferent im Katalog nicht. Der Weg in das Personalwesen führt über eine Weiterbildung, meist 1–3 Monate lang.
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01 · Weg
Keine Umschulung, aber 1.586 Kurse zu Personalwesen (HR) im Katalog
- Für Personalwesen (HR) liegt die Mitte bundesweit bei 5.302 € brutto im Monat. Die mittlere Hälfte verdient 4.247 € bis 6.711 €.
- In den letzten 45 Tagen waren bundesweit 10.743 Stellen in Personalwesen (HR) offen.
- In der Berufsgruppe Personalwesen und -dienstleistung (Spezialisten) liegt die Arbeitslosenquote bundesweit bei 11,1 %.
Diese Kurse dauern meist 1–3 Monate; 1.027 davon schaffst du in höchstens drei Monaten.
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In die Personalsachbearbeitung einsteigen
Für die Weiterbildung zum Personalreferenten setzen Träger eine kaufmännische oder verwaltende Ausbildung mit Berufspraxis, einen mittleren Abschluss mit Berufspraxis oder einen Hochschulabschluss voraus. Kurse zur Personalsachbearbeitung und HR-Assistenz behandeln Personalakte, Arbeitsverträge und Sozialversicherung im Tagesgeschäft.
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Recruiting und Employer Branding
Wer Stellen besetzen soll, lernt Bewerbermanagement, Talent Acquisition und Recruiting-Software und schreibt Stellenanzeigen, die § 11 AGG beachten. In Unternehmen mit mehr als zwanzig wahlberechtigten Beschäftigten muss der Arbeitgeber außerdem den Betriebsrat vor jeder Einstellung unterrichten und seine Zustimmung einholen (§ 99 BetrVG).
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Mit Führungserfahrung in die HR-Beratung
Kurse zu HR Business Partner, Change Management und agiler Führung richten sich an Fachkräfte, die Führungskräfte in Personalfragen beraten oder Veränderungen begleiten. Einen bundesweit geregelten Abschluss mit IHK-Prüfung bietet dagegen der Personalfachkaufmann.
Umschulung oder Weiterbildung
Welche Kursart wohin führt
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Weiterbildung
1.586 Kurse ergänzen deine Qualifikation und dauern meist 1–3 Monate.
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Förderung
Alle 1.586 Kurse sind für die Förderung zugelassen.
Ob eine Weiterbildung in Personalwesen (HR) zu dir passt, entscheiden deine Vorkenntnisse, der Zugang zum Abschluss und dein Alltag.
Weg
Was musst du mitbringen?
- 1Kläre bei jedem Angebot Zugang, Dauer und Abschlussbezeichnung, denn die Weiterbildung zum Personalreferenten regelt jeder Träger selbst.
- 2Für Stellen als Personalreferent erwarten Arbeitgeber eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen, eine Weiterbildung in Personalbetriebswirtschaft oder ein passendes Studium.
- 3Diskreter Umgang mit Personaldaten und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, denn du arbeitest mit Verträgen, Gehältern und Krankmeldungen.
02 · Lernzeit
3 Bausteine deiner Lernzeit
Auch eine kurze Weiterbildung in Personalwesen (HR) braucht mehr Zeit als ihre Unterrichtsstunden.
Wie lange dauert ein Kurs, und wie planst du die Zeit?
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Unterricht und Eigenarbeit
629 Kurse zu Personalwesen (HR) laufen in Teilzeit, 957 nur in Vollzeit.
- 2
Praxis und Abschluss
Praktikum, Projekt und Prüfung deiner Weiterbildung in Personalwesen (HR) klärst du früh; in Teilzeit dauert alles länger.
- 3
Bewerbung vorbereiten
In den letzten 45 Tagen waren bundesweit 10.743 Stellen offen.
Häufige Fragen
3 Fragen, kurz beantwortet
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Mehr
19 weitere Seiten zu diesem Beruf
Diese 8 Orte haben die meisten Kurse zu Personalwesen (HR) und eine eigene Seite. Jede Stadtseite vergleicht die Kurse im Umkreis und zeigt Gehalt und Stellen für diesen Ort.
Kursorte
Die meisten Kurse gibt es in Berlin
| Ort | Kurse |
|---|---|
| Berlin | 526 |
| München | 313 |
| Düsseldorf | 191 |
| Bielefeld | 178 |
| Offenbach am Main | 175 |
| Augsburg | 155 |
| Frankfurt am Main | 140 |
| Wuppertal | 135 |
Alle 48 Kursorte stehen auf der Übersichtsseite.
Vom Vergleich zur passenden Weiterbildung
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