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Quereinstieg in das Personalwesen als Personalreferent
Für den Quereinstieg in das Personalwesen wählst du aus 1.586 Kursen von 194 Anbietern. 1.027 davon dauern höchstens drei Monate.
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab
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Das Wichtigste zu Personalwesen (HR)
- 869 davon kosten 1.000–5.000 €.1.586 Kurse zu Personalwesen (HR) gibt es bundesweit; 869 davon kosten 1.000–5.000 €.
- brutto im Monat; die mittlere Hälfte verdient 4.247 € bis 6.711 €.Für Personalwesen (HR) liegt die Mitte bundesweit bei 5.302 € brutto im Monat. Die mittlere Hälfte verdient 4.247 € bis 6.711 €.
- offene Stellen bundesweit in den letzten 45 Tagen, 51 Tage Besetzungszeit je gemeldeter Stelle.In den letzten 45 Tagen waren bundesweit 10.743 Stellen in Personalwesen (HR) offen.
- in der Berufsgruppe Personalwesen und -dienstleistung (Spezialisten). Kein Engpassberuf.In der Berufsgruppe Personalwesen und -dienstleistung (Spezialisten) liegt die Arbeitslosenquote bundesweit bei 11,1 %.
01 · Weg
Personalwesen (HR): Wo stehst du? 3 Wege in das Personalwesen
Die Mitte liegt bei 5.302 € brutto im Monat, die mittlere Hälfte verdient 4.247 € bis 6.711 €.
- 1
In die Personalsachbearbeitung einsteigen
Für die Weiterbildung zum Personalreferenten setzen Träger eine kaufmännische oder verwaltende Ausbildung mit Berufspraxis, einen mittleren Abschluss mit Berufspraxis oder einen Hochschulabschluss voraus. Kurse zur Personalsachbearbeitung und HR-Assistenz behandeln Personalakte, Arbeitsverträge und Sozialversicherung im Tagesgeschäft.
- 2
Recruiting und Employer Branding
Wer Stellen besetzen soll, lernt Bewerbermanagement, Talent Acquisition und Recruiting-Software und schreibt Stellenanzeigen, die § 11 AGG beachten. In Unternehmen mit mehr als zwanzig wahlberechtigten Beschäftigten muss der Arbeitgeber außerdem den Betriebsrat vor jeder Einstellung unterrichten und seine Zustimmung einholen (§ 99 BetrVG).
- 3
Mit Führungserfahrung in die HR-Beratung
Kurse zu HR Business Partner, Change Management und agiler Führung richten sich an Fachkräfte, die Führungskräfte in Personalfragen beraten oder Veränderungen begleiten. Einen bundesweit geregelten Abschluss mit IHK-Prüfung bietet dagegen der Personalfachkaufmann.
Wege in den Beruf
Kurse zu Personalwesen (HR) für den Quereinstieg nach Umfang
- 1
Kurz
1.027 Kurse dauern bis zu drei Monate und kosten meist 1.000–5.000 €.
- 2
Mittel
369 Kurse dauern drei bis sechs Monate und kosten meist 5.000–10.000 €.
- 3
Lang
190 Kurse dauern länger als sechs Monate und kosten meist ab 10.000 €.
- 4
Neben dem Job
629 Kurse bieten Teilzeit an, 1.547 laufen online oder im Blended Learning.
Ob eine Weiterbildung in Personalwesen (HR) zu dir passt, entscheiden deine Vorkenntnisse, der Zugang zum Abschluss und dein Alltag.
Was solltest du für den Quereinstieg mitbringen?
- 1Kläre bei jedem Angebot Zugang, Dauer und Abschlussbezeichnung, denn die Weiterbildung zum Personalreferenten regelt jeder Träger selbst.
- 2Für Stellen als Personalreferent erwarten Arbeitgeber eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen, eine Weiterbildung in Personalbetriebswirtschaft oder ein passendes Studium.
- 3Diskreter Umgang mit Personaldaten und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, denn du arbeitest mit Verträgen, Gehältern und Krankmeldungen.
02 · Kurse
1.586 Kurse bundesweit
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.586 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
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Häufige Fragen
3 Fragen, kurz beantwortet
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Mehr
20 weitere Seiten zu diesem Beruf
Diese 8 Orte haben die meisten Kurse zu Personalwesen (HR) und eine eigene Seite. Jede Stadtseite vergleicht die Kurse im Umkreis und zeigt Gehalt und Stellen für diesen Ort.
Kursorte
Die meisten Kurse gibt es in Berlin
| Ort | Kurse |
|---|---|
| Berlin | 526 |
| München | 313 |
| Düsseldorf | 191 |
| Bielefeld | 178 |
| Offenbach am Main | 175 |
| Augsburg | 155 |
| Frankfurt am Main | 140 |
| Wuppertal | 135 |
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