Arbeitserzieher/​Arbeitserzieherin

Passt der Kurs zu dir?

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   Für die Erzieherausbildung einen mittleren Bildungsabschluss und eine einschlägige Ausbildung, etwa als Kinderpfleger oder Sozialassistent, oder mehrjährige förderliche Berufstätigkeit; die Einzelheiten regelt jedes Land.
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   Vor der Arbeit in einer Kita den Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz nach § 20 Abs. 9 IfSG, den die Leitung vor Beginn deiner Tätigkeit verlangt.
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   Ein erweitertes Führungszeugnis, das sich Träger der öffentlichen Jugendhilfe nach § 72a SGB VIII bei der Einstellung und in regelmäßigen Abständen vorlegen lassen.

Das lernst du

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   Als Arbeitserzieher (m/w/d) hilfst du bei der Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten in einer möglichst angemessenen Arbeitsstelle. Du betreust und förderst sowohl behinderte als auch nicht behinderte Menschen mit dem Ziel, ihnen eine angemessene und geregelte Tätigkeit zu ermöglichen. Dabei musst du darauf achten, dass du, auf der Grundlage der Fähigkeiten deiner anvertrauten Person und der Anforderungen des Arbeitsplatzes, die geeigneten Tätigkeiten auswählst. Der Lebensbereich "Arbeitsplatz" könnte von vielen behinderten und nicht behinderten Menschen ohne deine Förderung und Unterstützung nicht betreten werden!
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   Hier haben wir einen Auszug der Unterrichtsfächer für dich

   Arbeitserziehung und Arbeitstherapie, Didaktik und Praxis der Arbeitserziehung und Arbeitstherapie, Fertigungstechniken und Musisch-kreative Bildung, Pädagogik und Soziologie, Psychologie, Rechts- und Berufskunde und BWL.
   Starte bei uns dein eAusbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d)!

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   Balingen

   01.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · über 1 Jahr · bis 500 €

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   Balingen

   01.10.2026 · Präsenzunterricht · Teilzeit · über 1 Jahr · bis 500 €

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   Tübingen

   01.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · über 1 Jahr · bis 500 €

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

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   Entwicklung festhalten und Angebote ableiten

   Fortbildungen zu Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung zeigen, wie du Entwicklungsschritte mit Portfolios oder Beobachtungsbögen festhältst und daraus Angebote für ein Kind planst. Diese Aufgaben gehören zum Kern der Erziehertätigkeit, zusammen mit der Information und Beratung von Eltern. Beispiel: Du hältst im Portfolio fest, wie ein Dreijähriger beim Bauen erste Mengenbegriffe nutzt, und richtest eine Zählecke im Gruppenraum ein.

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   Kinderschutz und Aufsichtspflicht sicher handhaben

   Kurse zu Kinderschutz und Aufsichtspflicht behandeln den Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII. Danach nehmen Fachkräfte bei gewichtigen Anhaltspunkten für eine Gefährdung eine Einschätzung vor und ziehen dabei eine insoweit erfahrene Fachkraft beratend hinzu. Beispiel: Du dokumentierst wiederholte blaue Flecken eines Kindes sachlich und besprichst sie nach dem Schutzkonzept deiner Kita mit der Leitung.

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   Leitung, Fachberatung und Verwaltung

   Lehrgänge zu Personalführung, Einkauf, Verwaltung und Leitung pädagogischer Einrichtungen bereiten auf Aufgaben jenseits der Gruppe vor. Kurse zur Fachberatung zeigen, wie du mehrere Kitas eines Trägers bei Konzeption und Qualität begleitest. Beispiel: Als stellvertretende Leitung planst du die Dienste so, dass auch während der Urlaubszeit jede Gruppe mit Fachkräften besetzt ist.

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