Anerkennung als "sonstige Person" & "Native Speaker" in Kitas

Passt der Kurs zu dir?

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   Für die Erzieherausbildung einen mittleren Bildungsabschluss und eine einschlägige Ausbildung, etwa als Kinderpfleger oder Sozialassistent, oder mehrjährige förderliche Berufstätigkeit; die Einzelheiten regelt jedes Land.
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   Vor der Arbeit in einer Kita den Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz nach § 20 Abs. 9 IfSG, den die Leitung vor Beginn deiner Tätigkeit verlangt.
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   Ein erweitertes Führungszeugnis, das sich Träger der öffentlichen Jugendhilfe nach § 72a SGB VIII bei der Einstellung und in regelmäßigen Abständen vorlegen lassen.

Das lernst du

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   Du möchtest in einer Kita arbeiten, hast aber keine klassische Ausbildung als Erzieher:in? Die Fortbildung zur Anerkennung als "sonstige geeignete Person" und "Native Speaker" in Berliner Kitas bietet Dir die Möglichkeit, ohne pädagogischen Abschluss als Quereinsteiger:in in die Kinderbetreuung einzusteigen. Viele Personen bringen bereits wertvolle Erfahrungen und Kompetenzen aus anderen Berufen oder Lebensbereichen mit, die in Kitas sehr gefragt sind.
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   Du kannst bereits während der Fortbildung in einer Kita arbeiten und das Gelernte direkt im Alltag anwenden.
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   Die Fortbildung ist für Quereinsteiger:innen verpflichtend und gehört zu den Vorgaben des Senats. Im Anerkennungsschreiben steht auch, welchen Kurs Du besuchen musst: Grundkurs, Grundkurs Plus oder 40-Stunden-Kurs. Die Auswahl des passenden Kurses hängt von den eigenen beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen ab.
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   Wir begleiten Dich im gesamten Anerkennungsprozess und unterstützen Dich während der Fortbildung.
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   LEHRINHALTE

   Rolle und Identität
   Bildungsauftrag und Berliner Bildungsprogramm
   Zusammenarbeit mit Eltern und weiteren Bezugspersonen
   Rechtliche Grundlagen der Kindertagesbetreuung
   Entwicklungspsychologie
   Sprachentwicklung, Förderung und Dokumentation
   Inklusion
   Kommunikation in der Kita und im Team

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   Berlin

   23.11.2026 · Präsenzunterricht · Teilzeit · über 1 Jahr · 500–1.000 €

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   Berlin

   30.11.2026 · Präsenzunterricht · Teilzeit · über 1 Jahr · 1.000–5.000 €

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

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   Entwicklung festhalten und Angebote ableiten

   Fortbildungen zu Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung zeigen, wie du Entwicklungsschritte mit Portfolios oder Beobachtungsbögen festhältst und daraus Angebote für ein Kind planst. Diese Aufgaben gehören zum Kern der Erziehertätigkeit, zusammen mit der Information und Beratung von Eltern. Beispiel: Du hältst im Portfolio fest, wie ein Dreijähriger beim Bauen erste Mengenbegriffe nutzt, und richtest eine Zählecke im Gruppenraum ein.

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   Kinderschutz und Aufsichtspflicht sicher handhaben

   Kurse zu Kinderschutz und Aufsichtspflicht behandeln den Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII. Danach nehmen Fachkräfte bei gewichtigen Anhaltspunkten für eine Gefährdung eine Einschätzung vor und ziehen dabei eine insoweit erfahrene Fachkraft beratend hinzu. Beispiel: Du dokumentierst wiederholte blaue Flecken eines Kindes sachlich und besprichst sie nach dem Schutzkonzept deiner Kita mit der Leitung.

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   Leitung, Fachberatung und Verwaltung

   Lehrgänge zu Personalführung, Einkauf, Verwaltung und Leitung pädagogischer Einrichtungen bereiten auf Aufgaben jenseits der Gruppe vor. Kurse zur Fachberatung zeigen, wie du mehrere Kitas eines Trägers bei Konzeption und Qualität begleitest. Beispiel: Als stellvertretende Leitung planst du die Dienste so, dass auch während der Urlaubszeit jede Gruppe mit Fachkräften besetzt ist.

Themen

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