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Theaterpädagogik in der Kita

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 500–1.000 €. Du lernst im Fernunterricht. Anbieter ist Education partners GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Erzieher bundesweit
3.842 €
4.314 €
4.848 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 2 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
500–1.000 €
LERNORT
Online
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LERNFORM
Fern­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für die Erzieherausbildung einen mittleren Bildungsabschluss und eine einschlägige Ausbildung, etwa als Kinderpfleger oder Sozialassistent, oder mehrjährige förderliche Berufstätigkeit; die Einzelheiten regelt jedes Land.
  2. 2
    Vor der Arbeit in einer Kita den Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz nach § 20 Abs. 9 IfSG, den die Leitung vor Beginn deiner Tätigkeit verlangt.
  3. 3
    Ein erweitertes Führungszeugnis, das sich Träger der öffentlichen Jugendhilfe nach § 72a SGB VIII bei der Einstellung und in regelmäßigen Abständen vorlegen lassen.

Das lernst du

  • Theaterpädagogik eröffnet Kindern vielfältige Möglichkeiten, sich selbst und ihre Umwelt kreativ zu entdecken. Durch Rollenspiele, Improvisationen, Bewegung, Sprache und gemeinsames Gestalten entstehen Erfahrungsräume, in denen Kinder ihre Persönlichkeit entfalten, soziale Kompetenzen entwickeln und neue Ausdrucksformen kennenlernen können. Dabei steht nicht die perfekte Aufführung im Vordergrund, sondern der gemeinsame Prozess des Ausprobierens, Entdeckens und Lernens.
  • Gerade in der frühkindlichen Bildung bietet die Theaterpädagogik in Kitas und im Kindergarten zahlreiche Chancen, Kinder in ihrer emotionalen, sozialen, sprachlichen und kreativen Entwicklung zu fördern. Sie stärkt Selbstvertrauen, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit und ermöglicht es Kindern, eigene Ideen einzubringen, Perspektiven zu wechseln und sich aktiv mit ihrer Umwelt auseinanderzusetzen. Gleichzeitig lernen sie, mit Unsicherheiten umzugehen, kreativ auf Herausforderungen zu reagieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
  • In dieser Weiterbildung erhältst Du einen fundierten Einblick in die Grundlagen der Theaterpädagogik sowie deren praktische Anwendung im Kita-Alltag. Du lernst verschiedene theaterpädagogische Methoden kennen und erfährst, wie Du kreative Prozesse professionell begleiten kannst. Darüber hinaus setzt Du Dich mit den Besonderheiten des Improvisationstheaters auseinander und erhältst zahlreiche Anregungen, Übungen und Spielideen für die direkte Umsetzung in der Praxis.
  • Ein besonderer Fokus liegt auf der Verbindung von Kreativität, Bewegung, Sprache und sozialem Lernen. Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie theaterpädagogische Angebote gestaltet werden können, um Kinder individuell zu fördern und gleichzeitig das Gemeinschaftsgefühl innerhalb der Gruppe zu stärken. Die Weiterbildung vermittelt Dir praxisnahe Methoden, die ohne großen Materialaufwand in den pädagogischen Alltag integriert werden können.
  1. 1

    Grundlagen der Theaterpädagogik

    • Entstehung, Ziele und Bedeutung der Theaterpädagogik
    • Rolle und Aufgaben theaterpädagogischer Fachkräfte
    • Arbeitsweisen, Methoden und Ausdrucksformen
    • Planung und Aufbau theaterpädagogischer Projekte
    • Theaterpädagogik als pädagogisches Handlungsfeld
  2. 2

    Theaterpädagogik in der Kita

    • Pädagogische Ziele und Entwicklungsförderung
    • Haltung und Rolle der Fachkraft
    • Einsatz von Materialien und Requisiten
    • Theaterpädagogische Methoden im Kita-Alltag
    • Übungen, Spiele und kreative Praxisideen
    • Umgang mit Herausforderungen und Schwierigkeiten
Alle 3 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Improvisationstheater mit Kindern

    • Grundlagen und Prinzipien des Improvisationstheaters
    • Fördermöglichkeiten durch Improvisation
    • Vorbereitende Übungen und Aufwärmspiele
    • Improvisationsspiele für Kindergruppen
    • Gestaltung kleiner Aufführungen
    • Musikalische und tänzerische Improvisation
    • Kreativität, Spontaneität und Ausdruck fördern

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    Fernunterricht · Vollzeit · 1–3 Monate · 500–1.000 €

  2. 2

    Online

    Fernunterricht · Teilzeit · 1–3 Monate · 500–1.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 500–1.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Erzieher Gehalt: 4.314 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.842 € bis 4.848 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.842 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.314 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit4.848 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Entwicklung festhalten und Angebote ableiten

    Fortbildungen zu Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung zeigen, wie du Entwicklungsschritte mit Portfolios oder Beobachtungsbögen festhältst und daraus Angebote für ein Kind planst. Diese Aufgaben gehören zum Kern der Erziehertätigkeit, zusammen mit der Information und Beratung von Eltern. Beispiel: Du hältst im Portfolio fest, wie ein Dreijähriger beim Bauen erste Mengenbegriffe nutzt, und richtest eine Zählecke im Gruppenraum ein.

  2. 2

    Kinderschutz und Aufsichtspflicht sicher handhaben

    Kurse zu Kinderschutz und Aufsichtspflicht behandeln den Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII. Danach nehmen Fachkräfte bei gewichtigen Anhaltspunkten für eine Gefährdung eine Einschätzung vor und ziehen dabei eine insoweit erfahrene Fachkraft beratend hinzu. Beispiel: Du dokumentierst wiederholte blaue Flecken eines Kindes sachlich und besprichst sie nach dem Schutzkonzept deiner Kita mit der Leitung.

  3. 3

    Leitung, Fachberatung und Verwaltung

    Lehrgänge zu Personalführung, Einkauf, Verwaltung und Leitung pädagogischer Einrichtungen bereiten auf Aufgaben jenseits der Gruppe vor. Kurse zur Fachberatung zeigen, wie du mehrere Kitas eines Trägers bei Konzeption und Qualität begleitest. Beispiel: Als stellvertretende Leitung planst du die Dienste so, dass auch während der Urlaubszeit jede Gruppe mit Fachkräften besetzt ist.

04 · Anbieter

Education partners GmbH: 234 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten

234Kurse mit aktuellem Termin
9Angebotsorte

234 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht, Online-Seminar.

Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Education partners GmbH.

05 · Jobs

Erzieher Jobs bundesweit: 12.752 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Erzieher bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN12.752bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG62 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,0 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung (Spezialisten) kommen bundesweit 3,0 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

99 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 99 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

99 Kurse zum Vergleich.

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Alltagshelfer:in in der KitaSIS Social Impact School GmbH · Online · Virtuelles Klassenzimmer
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  • Vollzeit
  • 6–12 Monate
  • Start ab 26.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir