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Agiles Innovationsmanagement 1 - Practitioner
Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Skilldrops GmbH.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 3 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- bis 1 Monat
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Dresden
- NÄCHSTER START
- 12.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Sicherheit mit Terminplänen, Budgettabellen und Statusberichten, die du in den Übungen an einem eigenen Beispielprojekt erstellst.
- 2Für die Practitioner-Prüfung ein bestandenes Foundation-Zertifikat oder einen anderen von PeopleCert anerkannten Projektmanagement-Nachweis.
- 3Vor einem geförderten Projektmanagement-Lehrgang ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit und die Klärung, welche Projektrolle du anstrebst.
Das lernst du
Lehrgangsziel
Diese Weiterbildung vermittelt grundlegende Kompetenzen im Innovationsmanagement mit Fokus auf kreative Methoden, kulturelle Rahmenbedingungen und praxisorientierte Projektarbeit. Teilnehmende lernen, Innovationsprozesse von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten und förderliche Umgebungen für kreative Zusammenarbeit zu gestalten.Schwerpunkte liegen auf der Entwicklung von Innovationsprojekten, der Anwendung agiler Methoden zur Ideenvalidierung sowie der nachhaltigen Verankerung von Innovation in Organisationen. Durch Übungen, Tools und Fallbeispiele wird die Fähigkeit gestärkt, Innovationsprozesse strukturiert zu planen und in Teams umzusetzen.
Grundlagen der Innovation (ca. 3 Tage)
Grundlagen: Was ist Innovation und warum ist sie entscheidend?
Arten von Innovation: Inkrementell, radikal und disruptiv
Rahmenbedingungen für Innovation: Unternehmenskultur, Strukturen und Leadership
Innovationsbarrieren: Widerstände erkennen und überwinden
Innovationsförderung und kreative Umgebungen schaffen (ca. 4 Tage)
Förderung von Kreativität: Design Thinking, Brainstorming und Co-Creation
Aufbau von Innovationskultur: Psychologische Sicherheit und Fehlerkultur
Teamdynamik: Wie diverse Teams Innovation vorantreiben
Tools und Methoden: Z.B. Open Innovation, TRIZ und Innovations-Sprints
Entwicklung und Begleitung von Innovationsprojekten (ca. 5 Tage)
Innovationsprojekte und Prozesse gestalten: Von der Idee bis zur Umsetzung
Hypothesenvalidierung: Wie man Ideen testet und bewertet
Innovations-Ideen mit agilen Frameworks umsetzen und validieren
Exploration und Validierung von Innovations-Ideen
Change Management und Transformation (ca. 3 Tage)
Grundlagen des Change Managements: Wie Veränderungen erfolgreich gestaltet werden
Kommunikation und Stakeholder-Management in Veränderungsprojekten
Umgang mit Widerständen und Konflikten
Nachhaltige Verankerung von Innovation im Unternehmen
Abschlussprojekt und Zertifizierung (ca. 5 Tage)
Zeit für die Prüfungsvorbereitung
Zeit für die Projektarbeit. Realer und komplexer Anwendungsfall aus der Praxis
Prüfungsvorbereitung auf die erste Prüfung
1. Prüfung: Multiple Choice (Deutsch)
Prüfungsvorbereitung auf die zweite Prüfung
2. Prüfung: Projektarbeit / Anwendungsfall
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Dresden
12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 2
Dresden
12.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 3
Leipzig
12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 4
Berlin
12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Vorhaben planbar machen
Du zerlegst ein Vorhaben in Arbeitspakete, setzt Meilensteine und legst in MS Project Abhängigkeiten und Ressourcen an. So siehst du früh, welche Verzögerung den Endtermin verschiebt. Beispiel: Du planst den Umzug einer Abteilung mit kritischem Pfad und Pufferzeiten.
- 2
Klassisch und agil kombinieren
Hybride Kurse zeigen, wie ein Phasenplan mit festen Freigaben neben einem Backlog für die Entwicklungsteams steht. Du lernst, welche Teile eines Projekts du fest planst und welche in kurzen Zyklen entstehen. Beispiel: Ein IT-Projekt bekommt einen festen Rollout-Termin, während das Team die Funktionen in Sprints priorisiert.
- 3
Steuern und berichten
Statusbericht, Risikoliste und Änderungsantrag sind die Werkzeuge, mit denen du Auftraggebende informierst. Präsentationstrainings im Kurs üben, Abweichungen bei Zeit und Kosten sachlich vorzustellen. Beispiel: Du stellst dem Lenkungsausschuss eine Budgetüberschreitung mit zwei Lösungsvarianten vor.
04 · Anbieter
Skilldrops GmbH: 74 Kurse mit aktuellem Termin an 5 Orten
74 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Präsenzunterricht, Blended Learning.
Angebote an 5 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Skilldrops GmbH.
05 · Jobs
Projektmanager Jobs bundesweit: 36.778 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Projektmanager bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
1.715 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.715 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
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