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Wohnbereichsleiter/in
Laut Katalog dauert der Kurs über 1 Jahr und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Fernlehrgang. Anbieter ist AUDITORIUM südwestfalen - Fachinstitut für Weiterbildung i. d. Alten- u. Krankenpflege.
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Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab
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01 · Der Kurs
Der Kurs hat 2 Termine
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- über 1 Jahr
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Online
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Fernlehrgang
Passt der Kurs zu dir?
- 1Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder der Altenpflege.
- 2Zwei Jahre praktische Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf innerhalb der letzten acht Jahre vor der Bestellung zur verantwortlichen Pflegefachperson.
- 3Einen Lehrgang für leitende Funktionen mit mindestens vierhundertsechzig Stunden, wenn du in einer Einrichtung nach SGB XI die Pflege verantwortlich leiten willst.
Das lernst du
- Modul 01 Umgang mit demenziell Erkrankten
- Modul 02 Psychologische Handlungskonzepte in der Pflege
- Modul 03 Führung von Mitarbeitern/Helfern in der Pflege
- Modul 04 Allgemeines Qualitätsmanagement
- Modul 05 Qualitätssicherung und Organisation der Pflege
- Modul 06 Recht für Gesundheits- und Sozialberufe
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Online
Fernlehrgang · Teilzeit · über 1 Jahr · 1.000–5.000 €
- 2
Online
Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Pflegedienstleitung Gehalt: 5.536 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.822 € bis 6.484 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche UntergrenzeUnteres Viertel bundesweit4.822 €/Monat
ein Viertel verdient wenigerMitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.536 €/Monat
Median, inkl. SonderzahlungenOberes Viertel bundesweit6.484 €/Monat
ein Viertel verdient mehr3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Personal führen und einsetzen
Pflegedienstleitungen führen Mitarbeitende, erstellen Dienstpläne und planen Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung. Die Weiterbildung behandelt dafür Personalbedarfsberechnung, Führungsinstrumente und Konfliktbewältigung. Beispiel: Vor dem Sommer berechnest du den Personalbedarf für zwei Wohnbereiche und planst Urlaub und Springer so, dass jede Schicht eine Fachkraft hat.
- 2
Pflegequalität verantworten
Du entwickelst Pflege- und Betreuungskonzepte und kontrollierst ihre Umsetzung im Qualitätsmanagement. Als verantwortliche Pflegefachkraft achtest du nach der Betreuungskräfte-Richtlinie auch darauf, dass zusätzliche Betreuungskräfte nicht in die Körperpflege eingeplant werden. Beispiel: Vor der Qualitätsprüfung gehst du mit den Wohnbereichsleitungen die Dokumentation zu Sturzrisiko und Expertenstandards durch.
- 3
Budget und Betriebsführung
Pflegedienstleitungen stellen Haushaltspläne auf, überwachen das Budget und rechnen Pflegesätze mit Kassen und Versicherungsträgern ab. Ein Aufbaumodul zur Einrichtungsleitung richtet sich an Pflegedienstleitungen, die die Gesamtleitung einer Einrichtung anstreben. Beispiel: Du vergleichst die Kosten für Leiharbeit im letzten Quartal mit dem Budget und schlägst der Geschäftsführung zwei feste Stellen vor.
04 · Anbieter
7 Kurse mit aktuellem Termin, online ohne festen Ort
7Kurse mit aktuellem Termin
7 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Virtuelles Klassenzimmer, Fernlehrgang.
Die Kurse laufen online, ohne festen Ort.
05 · Jobs
Pflegedienstleitung Jobs bundesweit: 7.020 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Pflegedienstleitung bundesweit in Zahlen
OFFENE STELLEN7.020bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG70 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE0,8 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf
Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Pflegeberufe (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.
TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
In der Berufsgruppe Pflegeberufe (Spezialisten) kommen bundesweit 1,4 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.
06 · Kurse
27 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 27 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
27 Kurse zum Vergleich.
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Häufige Fragen
3 Fragen, kurz beantwortet
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