Wirtschafts­fachwirt (IHK)

Passt der Kurs zu dir?

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   Eine dreijährige kaufmännische oder verwaltende Ausbildung, ein anderer Abschluss mit einem bis zwei Jahren Praxis oder drei Jahre Berufspraxis für die wirtschaftsbezogenen Qualifikationen.
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   Ein weiteres Jahr kaufmännische Praxis und ein erster Prüfungsteil, der höchstens fünf Jahre zurückliegt.
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   Vorbereitung auf ein situationsbezogenes Fachgespräch mit Präsentation, dessen Schwerpunkt auf Führung und Zusammenarbeit liegt.

Das lernst du

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   Ein Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) stellt eine vielschichtige berufliche Qualifikation dar, speziell konzipiert für die komplexen Anforderungen der heutigen, dynamischen Unternehmenslandschaft. In verschiedenartigen Unternehmensstrukturen und -größen fungiert diese qualifizierte Fachkraft als unerlässliche Schnittstelle zwischen der oberen Führungsebene und den operativen Teams, und trägt maßgeblich zur effektiven Bewältigung betriebswirtschaftlicher Herausforderungen bei. Durch eine umfassende Weiterbildung erlangt der Wirtschaftsfachwirt ein tiefgehendes Verständnis in zentralen betriebswirtschaftlichen Disziplinen wie Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Vertrieb, Marketing und Personalwesen. Hierdurch ist er befähigt, komplexe Geschäftsprozesse und Projekte eigenständig zu steuern, zielführend zu implementieren und somit entscheidend zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.
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   Die Weiterbildung zum Geprüften Wirtschaftsfachwirt zeichnet sich durch eine praxisorientierte Vermittlung von essenziellem betriebswirtschaftlichen Wissen und umsetzbaren Fähigkeiten aus. Diese Qualifikation dient als effektive Verbindung zwischen der oberen Managementebene und den operativen Teams, wobei ein besonderer Fokus auf der effizienten Steuerung von Geschäftsprozessen und Projekten liegt. Durch die Vermittlung eines breiten Spektrums an Kompetenzen werden die Teilnehmer dazu befähigt, verantwortungsvolle Aufgaben in der mittleren Führungsebene zu übernehmen und sowohl strategische als auch operative Aufgaben im Unternehmen zu erfüllen.
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   Kursinhalte
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   Das Curriculum unseres Kurses, welches sich am Rahmenplan des DIHK orientiert, ist praxisorientiert konzipiert und umfasst mithin die folgenden Bereiche

   Lern- und Arbeitsmethodik: Einführung in Lernstrategien, Planung und Organisation des Lernens, inklusive Zeitmanagement, Vor- und Nachbereitung der Lerninhalte, Gruppenarbeit, Präsentationstechniken und persönliche Lernerfolgskontrollen.
   Volks- und Betriebswirtschaft: Grundlagen der Volkswirtschaft, Betriebsfunktionen, Existenzgründung und Unternehmenszusammenschlüsse.
   Rechnungswesen: Einführung in das Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, und Planungsrechnung.
   Recht und Steuern: Einführung in das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB), Handelsgesetzbuch (HGB), Arbeitsrecht, Gewerberecht, Gewerbeordnung und steuerrechtliche Grundlagen.
   Unternehmensführung: Betriebsorganisation, Personalführung, Personalentwicklung und Grundlagen der Planungs- und Analysemethoden im betrieblichen Umfeld.
   Betriebliches Management: Planungsprozesse, Organisations- und Personalentwicklung, Informationstechnologie, Wissensmanagement und Projektmanagement.
   Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling: Investitions- und Finanzplanung, verschiedene Finanzierungsarten, Kosten- und Leistungsrechnung, und Controlling als Instrument der Unternehmenssteuerung.
   Logistik: Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft, Lagerhaltung, Wertschöpfungskette, Rationalisierung und rechtliche Grundlagen im Bereich Logistik.
   Marketing und Vertrieb: Marketingplanung, Marketing-Mix, Vertriebsmanagement, internationale Geschäfte, Außenhandel und relevante rechtliche Grundlagen.
   Führung und Zusammenarbeit: Kommunikation, Kooperation, Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement, Mitarbeiterförderung, betriebliche Ausbildung, Moderation von Projektgruppen, Präsentationstechniken und Vorbereitung auf die IHK-Prüfung.
   Vorbereitung auf die IHK-Prüfung
   Prüfungsvorbereitung auf die schriftliche und mündliche Prüfung der IHK (Präsentation und Fachgespräch)
   Durch diese Themengebiete wird das Ziel verfolgt, den Teilnehmern ein breites Wissen und praktische Fähigkeiten zu vermitteln, die für die Bewältigung der IHK-Prüfung notwendig sind.
   Darüber hinaus bieten wir Ihnen optional unseren von der ZFU zertifizierten Videokurs an, um Ihr Lernerlebnis weiter zu verbessern. Der Videokurs ist staatlich geprüft und zugelassen. Diese staatliche Zulassung garantiert, dass alle Lehrmaterialien methodisch und didaktisch aufbereitet sowie fachlich aktuell sind. Zudem verfügen alle Tutoren und Dozenten über die erforderliche Qualifikation.
   Karriere-Coaching
   Ergänzend bieten wir individuelles Karriere-Coaching an, welches Sie in der Karriereplanung, Vorbereitung auf Gehaltsverhandlungen oder Erstellung neuer Bewerbungsunterlagen unterstützt. Unsere Coaches sind Ihre vertrauensvollen Partner.
   Nachhaltige Investition in Ihre berufliche Zukunft: Theorie, Praxis und individuelle Unterstützung vereint
   Dieses Angebot kombiniert theoretisches Wissen, praktische Übungen und persönliche Betreuung. Es bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, sich auf zukünftige berufliche Herausforderungen vorzubereiten und ihre Kenntnisse in der Geschäftswelt anzuwenden.

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   Köln

   05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

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   Berlin

   05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

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   Bremen

   05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

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   Wiesbaden

   05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

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   Betriebliches Management

   Im Handlungsbereich Betriebliches Management planst du betriebliche Prozesse unter Einbeziehung der Betriebsstatistik. Du lernst, Ziele, Kennzahlen und Organisationsänderungen für eine Abteilung zu begründen. Beispiel: Du entwickelst für den Kundenservice Kennzahlen zu Bearbeitungszeit und Reklamationsquote.

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   Investition und Controlling

   Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling bilden einen gemeinsamen Handlungsbereich. Du rechnest Investitionen durch und wertest Abweichungen im Budget aus. Beispiel: Du vergleichst zwei Angebote für ein neues Warenwirtschaftssystem mit einer Amortisationsrechnung.

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   Logistik und Marketing verbinden

   Logistik mit Wertschöpfungskette und Rationalisierung sowie Marketing und Vertrieb mit dem Marketing-Mix gehören zum zweiten Teil. Damit verstehst du, wie Lieferzeiten, Preise und Werbung im Unternehmen zusammenwirken. Beispiel: Du bewertest, wie eine kürzere Lieferzeit die Preisgestaltung eines Großhändlers verändert.

Themen

Arbeitsmarkt

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