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Produkt­strategie für Product Owner

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist Digitale Leute School.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 2 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Online
NÄCHSTER START
07.10.2026
LERNFORM
Virtuelles Klassenzimmer

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Erfahrung in Projekt- oder Teamarbeit, an der du Rollen, Events und Artefakte von Scrum konkret spiegeln kannst.
  2. 2
    Vertrautheit mit den englischen Scrum-Begriffen wie Sprint Backlog, Increment und Definition of Done, die auch die Prüfungsfragen verwenden.
  3. 3
    Für Stellen als Scrum Master oder Product Owner erwarten Arbeitgeber häufig ein Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.

Das lernst du

  • "Produktstrategie für Product Owner" vermittelt die Methoden und Frameworks für eine Produktstrategie und zeigt, wie Product Owner eine klare Produktstrategie entwickeln, kommunizieren und im täglichen Arbeitsalltag umsetzen. Diese Weiterbildung richtet sich an Product Owner, die über die operative Backlog-Arbeit hinausdenken und eine nachhaltige Produktstrategie als Leitplanke für alle Produktentscheidungen verankern möchten. Der Kurs verbindet Produktstrategie-Frameworks mit agiler Produktentwicklungspraxis. Das Seminar integriert KI-Tools, die die Entwicklung und Pflege der Produktstrategie unterstützen.
  • Inhalte (Auswahl)
  • Produktstrategie Grundlagen: Konzept, Elemente & Frameworks
  • Vision & Mission als Fundament der Produktstrategie
  • Markt- & Wettbewerbsanalyse für die Produktstrategie
  • Zielgruppen & Customer Segments in der Produktstrategie
  • OKRs & KPIs als Steuerungsinstrumente der Produktstrategie
  • Produktstrategie in Roadmaps überführen & kommunizieren
  • KI-Tools für die Entwicklung & Pflege der Produktstrategie
  • Produktstrategie gegenüber Stakeholdern präsentieren & verteidigen
  • Produktstrategie in agile Entwicklungsprozesse integrieren
  • Produktstrategie anpassen: Wann & wie Pivots sinnvoll sind
  • Arbeitsweise
  • Diese Schulung verbindet Produktstrategie-Theorie mit direkter Praxisanwendung. Teilnehmende entwickeln eigene Produktstrategien für reale Produktszenarien. Die Fortbildung ist als Seminar konzipiert, in dem KI-Tools für die Produktstrategie-Entwicklung eingesetzt werden.
  • Kompetenzen (Ergebnis)
  • Produktstrategie eigenständig entwickeln & kommunizieren
  • Marktanalyse & Wettbewerbsbeobachtung für die Produktstrategie nutzen
  • KI-Tools für die Entwicklung der Produktstrategie einsetzen
  • Produktstrategie in Roadmaps & agile Prozesse überführen
  • Produktstrategie als Product Owner gegenüber Stakeholdern vertreten
  • Berufsperspektiven und praktische Anwendung
  • Produktstrategie-Kompetenz qualifiziert für Senior-Rollen wie Senior Product Owner, Head of Product oder Chief Product Officer in Unternehmen, die Produktstrategie als Kernkompetenz verstehen. Diese Fähigkeit unterscheidet operative von strategischen Produktverantwortlichen.
  • Tools (Beispiele)
  • Miro, Figma, Notion, ChatGPT, Claude, Jira, Confluence
  • Zusammenfassung
  • Dieser Kurs vermittelt Produktstrategie als Führungsinstrument für Product Owner. Teilnehmende lernen, Produktvisionen zu entwickeln, strategische Entscheidungen zu treffen und Produktportfolios langfristig zu steuern.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    07.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Online

    07.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Köln

    07.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Köln

    07.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Online

    25.11.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Scrum & agiles Projektmanagement→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Sprints sauber aufsetzen

    Du planst Sprints mit einem Sprint-Ziel, führst Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in ihren Zeitrahmen durch und machst den Fortschritt für alle sichtbar. Beispiel: Du moderierst eine Retrospektive, in der das Team konkrete Verbesserungen für den nächsten Sprint festlegt.

  2. 2

    Backlog führen und priorisieren

    Als Product Owner zerlegst du Anforderungen in User Stories, ordnest sie nach Wert und hältst das Product Backlog für alle einsehbar. Beispiel: Du priorisierst die Wünsche aus Vertrieb und Support für das nächste Release einer Kunden-App.

  3. 3

    Agile Werkzeuge einsetzen

    Kurse zu Jira und Kanban zeigen, wie du Boards, Grenzen für parallele Arbeit und Burndown-Auswertungen einrichtest. Beispiel: Du baust für ein Marketingteam ohne Softwarebezug ein Kanban-Board mit klaren Spalten und Arbeitsgrenzen.

04 · Anbieter

Digitale Leute School: 190 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

190Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

190 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Virtuelles Klassenzimmer, Blended Learning.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Digitale Leute School.

Themen

Scrum & agiles ProjektmanagementKI & Machine LearningUX/UI-DesignProjektmanagementSoftwareentwickler

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.523 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Scrum & agiles Projektmanagement bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.523bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir