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Personalfachkaufmann IHK mit Ausbildereignung nach AEVO
Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Karriere Tutor GmbH.
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Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab
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MedianObere 25 %
verdienen ab
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 6–12 Monate
- KATALOGPREIS
- über 10.000 €
- LERNORT
- Heilbronn
- NÄCHSTER START
- 19.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Für die Zulassung brauchst du Berufspraxis mit Bezug zur Personalarbeit: ein Jahr nach einer Ausbildung in der Personaldienstleistung, fünf Jahre ohne Berufsabschluss.
- 2Bis zur letzten Prüfungsleistung weist du berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse nach der Ausbilder-Eignungsverordnung nach, etwa mit der AEVO-Prüfung.
- 3Rechne mit schriftlichen Situationsaufgaben in allen vier Handlungsbereichen und einem situationsbezogenen Fachgespräch.
Das lernst du
- Diese Weiterbildung bereitet dich auf anspruchsvolle Aufgaben im Personalwesen vor. Du setzt dich mit zentralen Themen des Personalmanagements, arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie Personalmarketing und -controlling auseinander. Zusätzlich erwirbst du die Ausbildereignung nach AEVO.
- Inhalte der Weiterbildung
- Grundlagen der Lern- und Arbeitsmethodik
- Organisation und Durchführung der Personalarbeit
- Moderation und Präsentationstechniken in der Personalarbeit
- Arbeitsrechtliche Bestimmungen und Sozialversicherungsrecht
- Personalmarketing und strategische Planung
- Personalcontrolling und Bedarfsermittlung
- Personal- und Organisationsentwicklung einschließlich Kompetenzentwicklung
- Ausbildung nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
- Die Kombination aus IHK-Abschluss und Ausbildereignung qualifiziert dich für eine professionelle Tätigkeit im Personalwesen mit Schwerpunkt auf Organisation, Entwicklung und Ausbildung von Mitarbeitenden.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Heilbronn
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
- 2
Bochum
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
- 3
Eberswalde
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
- 4
Augsburg
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
- 5
Recklinghausen
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Personalfachkaufmann Gehalt: 5.302 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.247 € bis 6.711 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche UntergrenzeUnteres Viertel bundesweit4.247 €/Monat
ein Viertel verdient wenigerMitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.302 €/Monat
Median, inkl. SonderzahlungenOberes Viertel bundesweit6.711 €/Monat
ein Viertel verdient mehr3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Personalprozesse organisieren
Du gestaltest Abläufe von der Einstellung bis zum Austritt, führst Personalakten und setzt Vergütungssysteme um. Im Handlungsbereich Recht wendest du Arbeits- und Sozialversicherungsrecht auf konkrete Fälle an. Beispiel: Du entwirfst den Ablauf für den ersten Arbeitstag neuer Mitarbeitender mit Unterlagen, Zugängen und Einarbeitungsplan.
- 2
Personalbedarf planen und Kennzahlen auswerten
Du ermittelst den künftigen Personalbedarf, planst Personalmarketing und wertest Kennzahlen wie Fluktuation und Krankenstand aus. Kurse zum Personalcontrolling mit Excel üben diese Auswertung an Beispieldaten. Beispiel: Du zeigst der Geschäftsführung, in welchen Abteilungen in den nächsten Jahren Renteneintritte anstehen, und schlägst eine Nachfolgeplanung vor.
- 3
Ausbildung und Entwicklung steuern
Die Prüfungsverordnung sieht verantwortliche Aufgaben in der Aus- und Weiterbildung vor, deshalb gehört die Ausbildereignung dazu. Du planst Entwicklungsprogramme und berätst Führungskräfte zu Führungsinstrumenten. Beispiel: Du planst den Durchlauf neuer Auszubildender durch die Abteilungen und stimmst die Stationen mit den Fachbereichen ab.
04 · Anbieter
Karriere Tutor GmbH: 1.285 Kurse mit aktuellem Termin an 22 Orten
1.285Kurse mit aktuellem Termin
22Angebotsorte
1.285 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 22 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Karriere Tutor GmbH.
05 · Jobs
Personalfachkaufmann Jobs bundesweit: 18 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Personalfachkaufmann bundesweit in Zahlen
OFFENE STELLEN18bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG51 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf
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- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
83 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 83 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
83 Kurse zum Vergleich.
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3 Fragen, kurz beantwortet
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