alfatraining Bildungszentrum GmbH · Berufliche Qualifizierung

Personal- und Lohnbuchhalter:in Weiterbildung bei alfatraining Bildungszentrum GmbH

Berufliche Qualifizierung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhalter · 5 Standorte (u. a. Baden-Baden) · Dauer 1–3 Monate · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.

KURSNET
Berufliche Qualifizierung
1–3 Monate
Vollzeit
AZAV
Zulassung vorab prüfen
bis 100 %
Förderung möglich
Lohn- und Gehaltsbuchhalter nach Suchintention:

Über die Weiterbildung

Die Weiterbildung Personal- und Lohnbuchhalter:in bei alfatraining Bildungszentrum GmbH mit Kursort Baden-Baden ist im Katalog dem Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhalter zugeordnet. Die AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme ist Voraussetzung für eine mögliche Förderung per Bildungsgutschein.

Dauer: 1–3 Monate (Vollzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: Baden-Baden, Gera, Nördlingen, Halle (Saale), Böblingen. Ohne Förderung: 5.000–10.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.

Beschreibung des Anbieters

In diesem Kurs erhältst du praxisnahes Wissen zu zentralen Aufgaben der Personalwirtschaft - von der Personalplanung über Auswahl und Entwicklung bis hin zu Entlohnung und Controlling. Auch steuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen sowie die Lohnabrechnung mit DATEV gehören dazu. Mit SAP® HCM sammelst du zudem erste praktische Erfahrungen, um deine Aufgaben in der Personalwirtschaft effizienter zu gestalten.

In diesem Kurs arbeitest du praxisnah mit den On-Premise-Programmen der DATEV eG; zur Vertiefung werden auch ausgewählte Inhalte der Lernplattform DATEV Students online eingebunden.

Grundlagen Personalwirtschaft Personalwirtschaftliche Grundlagen Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess Personalverwaltung Personalplanung/Personalbeschaffung Personalentwicklung Personalentlohnung Projektarbeit Personalwirtschaft Lohn und Gehalt mit DATEV Rechtliche Rahmenbedingungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess Mandanten- und Mitarbeiterstammdaten in DATEV anlegen und pflegen Be- und Abzüge in DATEV Lohnabrechnung und Monatsabschluss mit DATEV Digitale Zusammenarbeit in DATEV Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung (über die Plattfor

Nächste Termine und Durchführungen

Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.

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Quelle, Aktualität und Änderungen

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Primär- und Katalogquellen

KURSNET-ID: 10389671064 · Katalogstand 07/2026.

Änderungsverlauf

Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.

Vergleichsbasis angelegtTracking gestartet

Inhalte laut Anbieterbeschreibung

3 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.

Weitere Kursinhalte7 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Personalwirtschaftliche Grundlagen
  • Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess
  • Personalverwaltung
  • Personalplanung/Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalentlohnung
  • Projektarbeit Personalwirtschaft
Weitere Kursinhalte7 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Rechtliche Rahmenbedingungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess
  • Mandanten- und Mitarbeiterstammdaten in DATEV anlegen und pflegen
  • Be- und Abzüge in DATEV
  • Lohnabrechnung und Monatsabschluss mit DATEV
  • Digitale Zusammenarbeit in DATEV
  • Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung (über die Plattform DATEV Students online) und Zertifizierungsprüfung "DATEV-Anwender Lohn und Gehalt"
Weitere Kursinhalte4 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • SAPHR - SAP HCM Überblick
  • S4HR05 - Geschäftsprozesse
  • S4HR11 - Geschäftsprozesse in HCM Payroll
  • Fallstudie, Zertifizierungsvorbereitung und SAP-Anwender-Zertifizierung Human Capital Management

Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.

Was ist der Abschluss wert?

Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.

1 Abschluss- oder Zertifikatshinweis in der Anbieterbeschreibung erkanntErkennung aus dem KURSNET-Text; keine unabhängige Anerkennungsprüfung
Zertifikat oder Prüfung laut BeschreibungAussteller nicht normalisiert · Bezeichnung, Aussteller, Prüfung und Anerkennung beim Anbieter bestätigen.
Wie wir Abschlüsse einordnen

Kursdaten richtig einordnen

Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.

Aus dem Katalog ableitbar

AZAV-Zulassung prüfen

Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.

Kursorte aus Termindaten

Baden-Baden, Gera, Nördlingen, Halle (Saale), Böblingen · Combined Learning

Dauer 1–3 Monate

Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie

Bis 100 % möglich

Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.

Kosten ohne Förderung

Preisklasse 5.000–10.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.

72 Tage Vakanzzeit

So lange bleibt eine Stelle im Bereich „Rechnungswesen, Controlling und Revision" laut BA im Schnitt unbesetzt (2025).

Vor der Entscheidung klären

  • Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
  • Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
  • Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
  • Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?

Zugang & Förderung

Förderung individuell prüfen

Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.

✓ Beratung durch den Anbieter

Ein Gespräch mit alfatraining Bildungszentrum GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.

Was die Agentur für Arbeit prüft

Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.

Arbeitsuche kann den Bedarf begründen

Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.

In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung

Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.

1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.

Viele konkrete StarttermineVergleiche die im Katalog hinterlegten Termine und Standorte.
Gültigkeit individuellFrist, Region und Bildungsziel stehen verbindlich auf deinem Bildungsgutschein.

Kosten & Finanzierung

Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.

Was dich der Kurs kostet

Normalpreis
5.000–10.000 €
AZAV-Zulassung prüfen · § 81 SGB III
Bei voller Bewilligung
0 €
Kurskosten übernommen
100 %

Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.

Frist steht auf deinem GutscheinDer Bildungsgutschein ist zeitlich befristet. Kurswahl, Trägerbestätigung und Start müssen in den eingetragenen Gültigkeitszeitraum passen.
individuell befristet

Gehalt im Berufsfeld

Was im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhalter gezahlt wird – berechnet aus 172 Stellen mit Gehaltsangabe im StudySmarter Snapshot 07/2026.

Gehalts-Rechner

Was verdienst du im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhalter?

0 €
brutto / Jahr · 0 € / Monat
Modellwert aus Jobbörsen-Median × Erfahrungs- und Regionalfaktor.
47.500 €
Median brutto/Jahr
3.960 €
pro Monat
24 €
pro Stunde
47.500–55.000 €
Spanne (p25–p90)

Gehalt nach Berufserfahrung

Einstieg (< 3 J.)
38.000 €
3–6 Jahre
47.500 €
6–10 Jahre
52.000 €
10+ Jahre
57.000 €

Mit und ohne Führungsverantwortung

ohne Führung (10+ J.)
55.000 €
mit Führung (10+ J.)
62.500 €

Datengrundlage: StudySmarter Jobbörse, Snapshot 07/2026, n=172 Gehaltsangaben. Der Export weist keine separate Beobachtungsperiode oder Deduplizierungsmetrik aus; Erfahrungs- und Führungskurve sind Modellwerte. Methodik und Grenzen.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie gefragt der Bereich am Arbeitsmarkt ist – Daten der Bundesagentur für Arbeit.

72 Tage
Median der abgeschlossenen Vakanzzeit in der zugeordneten BA-Berufsgruppe (2025); keine Prognose für einzelne Stellen.
BA-Vakanzzeit
kein Engpassberuf
Bundesagentur für Arbeit, Engpassanalyse für „Rechnungswesen, Controlling und Revision" (2025).
BA Engpassanalyse
4,1 %
Berufsspezifische Arbeitslosenquote in dieser Berufsgruppe (2025).
Arbeitslosenquote
Bis 100 %
Bei vollständiger Bewilligung werden die notwendigen Kurskosten übernommen; die Prüfung ist individuell.
Förderung
72 Tage
durchschnittliche Vakanzzeit – so lange bleibt eine Stelle offen.

Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse (2025); Deutschland, Berufsgruppe „Rechnungswesen, Controlling und Revision", Anforderungsniveau Spezialisten. Das Fachrichtungs-Mapping ist redaktionell und gilt nicht automatisch für jeden Kurs. Methodik und Grenzen.

Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier

Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.

Gesprächsvorbereitung

Personal- und Lohnbuchhalter:in

Lohn- und Gehaltsbuchhalter · Datenstand KURSNET

keine Förderzusage

Kursfakten

WunschkursPersonal- und Lohnbuchhalter:in
Anbieteralfatraining Bildungszentrum GmbH
Dauer / Zeit1–3 Monate · Vollzeit
FormatCombined Learning
StandorteBaden-Baden, Gera, Nördlingen, Halle (Saale), Böblingen
Nächster Startauf Anfrage
Kosten laut Katalog5.000–10.000 €

Anbieterprofil öffnen · Datenmethodik

Arbeitsmarktargumente

  • BA-Berufsgruppe „Rechnungswesen, Controlling und Revision“: 72 Tage Vakanzzeit, Einstufung kein Engpassberuf (2025).
  • 781 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Passende Stellen als Belege öffnen
Vor dem Termin prüfen

Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.

Deine Entscheidung vorbereiten

Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.

Für Angehörige

Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.

Zulassung prüfen

Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.

Beruflicher Neustart

Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhalter kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.

Kosten individuell

Dauer 1–3 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.

Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich

Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.

KursDauerZeit / FormatOrteNächster StartPreisklasse
Aktueller Kurs
Personal- und Lohnbuchhalter:in
alfatraining Bildungszentrum GmbH
1–3 MonateVollzeit
Combined Learning
Baden-Baden, Geraauf Anfrage5.000–10.000 €
Personal- und Lohnbuchhalter:in
OneCareer
3–6 MonateVollzeit
Combined Learning
Lichtenstein, Potsdamauf Anfrage1.000–5.000 €
Aufbaukurs Lohn und Gehalt (Level 1 - 3)
GrandEdu GmbH
1–3 MonateVollzeit
Combined Learning
Leipzig, Düsseldorfauf Anfrage5.000–10.000 €
Betriebliche Altersvorsorge für Lohnbuchhalter:in
Talentspring Academy Group
1–3 MonateVollzeit
Combined Learning
Braunschweig, Paderbornauf Anfrage5.000–10.000 €

Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.

Häufige Fragen

Was kostet die Weiterbildung?
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Die Dauer beträgt 1–3 Monate (Vollzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt?
Standorte: Baden-Baden, Gera, Nördlingen, Halle (Saale), Böblingen.
Wie gefragt ist der Beruf?
Stellen der Berufsgruppe „Rechnungswesen, Controlling und Revision" bleiben laut Bundesagentur für Arbeit im Schnitt 72 Tage unbesetzt (Engpassanalyse 2025: kein Engpassberuf).

Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

0/3
Noch keine Angabe

Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.

Kostenlos & unverbindlich

Förderung in 2 Minuten prüfen

Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.

Förder-Check · kostenlos

Noch unsicher bei der Weiterbildung?

Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.

Förder-CheckWhatsApp-BeratungKurs-Empfehlung