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Personal: HR Manager mit KI

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist GrandEdu GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als KI & Machine Learning bundesweit
4.580 €
5.540 €
7.170 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Herford
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Motivation und Lernbereitschaft
  2. 2
    Zuverlässigkeit im jeweiligen Arbeitsfeld
  3. 3
    Konkrete Zulassung des gewählten Weges prüfen

Das lernst du

  • Der Kurs "Personal: HR Manager mit KI" vermittelt fundierte Kenntnisse für Management- und Steuerungsaufgaben im Personalwesen unter Berücksichtigung digitaler und KI-gestützter Anwendungen. Die Teilnehmenden erwerben ein umfassendes Verständnis für strategische und operative HR-Prozesse und lernen, künstliche Intelligenz unterstützend in personalwirtschaftliche Entscheidungs- und Arbeitsprozesse einzuordnen. Ziel des Kurses ist es, klassische HR-Kompetenzen mit digitalen Fähigkeiten zu verbinden und den sachgerechten Einsatz KI-basierter Werkzeuge im Personalmanagement zu ermöglichen.
  • Zu Beginn werden zentrale Grundlagen des Human Resource Managements behandelt. Dazu gehören Personalplanung, Personalbeschaffung, Personaladministration sowie Personalentwicklung. Ergänzend werden arbeitsrechtliche Grundlagen vermittelt, insbesondere Inhalte zu Arbeitsverträgen, Mitbestimmung, Kündigungen und gesetzlichen Pflichten im Beschäftigungsverhältnis. Grundlagen der Entgeltstrukturen sowie sozialversicherungs- und steuerrechtliche Aspekte werden ebenfalls berücksichtigt, um ein ganzheitliches Verständnis personalwirtschaftlicher Prozesse zu schaffen.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Steuerung und Organisation von HR-Prozessen. Die Teilnehmenden setzen sich mit Recruiting-Strategien, Onboarding-Prozessen, Personalcontrolling sowie dem Einsatz von Kennzahlen auseinander. Dabei wird die strukturierte Nutzung personalbezogener Daten zur Unterstützung von Managemententscheidungen behandelt.
  • Der Einsatz von KI im Personalmanagement wird praxisnah eingeordnet. Thematisiert werden unter anderem digitale Assistenzsysteme zur Unterstützung von Recruiting- und Auswahlprozessen, zur Analyse von Personaldaten sowie zur Erstellung und Überarbeitung von Texten und Konzepten im HR-Kontext. Dabei werden datenschutzrechtliche, arbeitsrechtliche und ethische Rahmenbedingungen beim Einsatz künstlicher Intelligenz berücksichtigt.
  • Darüber hinaus werden Inhalte der Führung, Organisationsentwicklung und des Changemanagements vermittelt. Die Teilnehmenden befassen sich mit Mitarbeiterführung, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit sowie mit der Gestaltung von Organisationsstrukturen und der Begleitung von Veränderungsprozessen. Ergänzend werden Themen wie Datenschutz, Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement behandelt.
  • Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Der Kurs befähigt zur Mitarbeit in strategischen und operativen HR-nahen Tätigkeitsfeldern und schafft eine fachliche Grundlage für Managementaufgaben im Personalwesen unter Einbeziehung digitaler und KI-gestützter Anwendungen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Herford

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Düsseldorf

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Köln

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für KI & Machine Learning→

03 · Gehalt

KI & Machine Learning Gehalt: 5.540 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.580 € bis 7.170 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.580 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.540 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.170 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    KI auf echte Arbeitsaufgaben anwenden

    Deine Branchenkenntnis bleibt wertvoll, wenn du einen Prozess mit KI unterstützt und das Ergebnis prüfst. Gute Praxis beschreibt Ausgangslage, Daten, menschliche Kontrolle und eine überprüfbare Verbesserung, ohne Automatisierung pauschal zu versprechen. Beispiel: Bearbeite einen kleinen Prozess aus deinem bisherigen Beruf und vergleiche Zeitbedarf und Qualität vorher und nachher.

  2. 2

    Fachwissen mit neuen Werkzeugen verbinden

    Branchenkenntnis, Kommunikation und Qualitätskontrolle bleiben wichtig. Gerade im Quereinstieg ergänzt du vorhandene Erfahrung durch ein Projekt mit Quellenprüfung, Versionierung, Freigabe und dokumentierten Grenzen. Beispiel: Ein Bewerbungsbeispiel beschreibt Aufgabe, verwendete Werkzeuge, Prüfung der Ergebnisse und Grenzen des Ansatzes.

  3. 3

    Verantwortung schrittweise aufbauen

    Projektkoordination, Schulung und Prozessgestaltung verlangen mehr als Toolbedienung. Achte auf Inhalte zu Use-Case-Auswahl, Datenqualität, Prüfung, Dokumentation und Zusammenarbeit. Vergleiche die Kursaufgaben mit den Zielstellen, die du erreichen möchtest. Beispiel: Vergleiche einen Grundlagenkurs mit einem Projektkurs und entscheide nach deinem aktuellen Kenntnisstand.

04 · Anbieter

GrandEdu GmbH: 565 Kurse mit aktuellem Termin an 31 Orten

565Kurse mit aktuellem Termin
31Angebotsorte

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Angebote an 31 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei GrandEdu GmbH.

Themen

KI & Machine LearningBuchhalterLohn- und GehaltsbuchhalterPersonalwesen (HR)Bilanzbuchhalter

05 · Jobs

Stellen für dein berufliches Ziel

Arbeitsmarkt

KI & Machine Learning bundesweit in Zahlen

BESETZUNG86 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,4 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe in der Informatik (o.S.) (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir