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Lohnbuchhaltung mit DATEV und SAP
Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Fernlehrgang. Anbieter ist Online-Akademie für Buchhaltung und Personal.
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Untere 25 %
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MedianObere 25 %
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01 · Der Kurs
Der Kurs hat 1 Termin
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 1–3 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Online
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Fernlehrgang
Passt der Kurs zu dir?
- 1Prüfe die vorausgesetzten Kenntnisse in Buchhaltung und Entgeltabrechnung.
- 2Frage nach Software, Übungszugang und Feedback.
- 3Vergleiche den Abschlussnachweis mit den Anforderungen konkreter Stellen.
Das lernst du
- Im Fernlehrgang können die Teilnehmer ihr Fachwissen in der Lohnbuchhaltung
- aufbauen. Bei diesem Lehrgang liegt der
- Fokus unter anderem auf der praktischen Anwendung wichtiger Programme.
- Insbesondere werden SAP-Grundlagen, DATEV Lohn und Gehalt und MS Office
- Grundlagen im Kontext der Lohnbuchhaltung vermittelt, um die Teilnehmende gezielt auf
- den professionellen Umgang mit diesen zentralen Softwarelösungen vorzubereiten. Lehrgangsinhalte: u.a. Arbeitsrechtliche Grundlagen, Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, des Lohnsteuerabzugs und der Sozialversicherung; Sachbezüge, Geldwerte Vorteile, betriebliche Altersvorsorge, Übung der Kundensituationen, SAP-Grundlagen, DATEV Lohn und Gehalt sowie MS Office-Grundlagen im Kontext der Lohnbuchhaltung.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
Online
Fernlehrgang · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Lohnbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche UntergrenzeUnteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient wenigerMitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. SonderzahlungenOberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Mit klaren Abläufen arbeiten
Personaldaten, monatliche Änderungen und Abrechnungsergebnisse gehören zusammen. Du lernst, diese Schritte systematisch zu bearbeiten. Dazu gehören Fristen, sorgfältige Dokumentation und die Frage, wann du einen ungeklärten Vorgang mit der zuständigen Fachperson oder Leitung klärst. Beispiel: Du prüfst bei einem neuen Beschäftigten, ob der Eintrittsmonat korrekt erfasst wurde.
- 2
Fachwissen mit Software verbinden
Ein Kurs kann fachliche Grundlagen und Übungen in einer Abrechnungssoftware verbinden. Welche Software eingesetzt wird, steht im konkreten Lehrplan. Beispiel: Du erfasst einen Übungsfall und besprichst die Probeabrechnung.
- 3
An deine Aufgaben anknüpfen
Rechnest du schon ab, vertiefst du gezielt die Fälle und Funktionen, die du für deine Arbeit brauchst. In der Lohnabrechnung zählen Fristen ebenso wie verständliche Kommunikation: Du übst, sensible Daten geschützt zu bearbeiten, Rückfragen zu strukturieren und Ergebnisse nachvollziehbar zu erklären. Beispiel: Du vergleichst eine Arbeitszeitmeldung mit der Personalakte und formulierst eine sachliche Rückfrage an die zuständige Person.
04 · Anbieter
3 Kurse mit aktuellem Termin, online ohne festen Ort
3Kurse mit aktuellem Termin
3 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Fernlehrgang, Fernunterricht.
Die Kurse laufen online, ohne festen Ort.
05 · Jobs
Lohnbuchhalter Jobs bundesweit: 8.826 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Lohnbuchhalter bundesweit in Zahlen
OFFENE STELLEN8.826bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf
Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.
TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
954 Kurse zum Vergleich
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954 Kurse zum Vergleich.
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3 Fragen, kurz beantwortet
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