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Leitung einer Station/​eines Bereiches nach DKG-Empfehlung

Laut Katalog dauert der Kurs über 1 Jahr und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst in Präsenz. Anbieter ist gfg Gesellschaft für Gesundheitsfachberufe gGmbH gfg Bildungszentrum Pflege (Aus- und Weiterbildungszentrum).

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Pflegedienstleitung bundesweit
4.822 €
5.536 €
6.484 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 1 Termin

Auf einen Blick

LERNUMFANG
über 1 Jahr
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Rostock
NÄCHSTER START
23.11.2026
LERNFORM
Präsenz­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder der Altenpflege.
  2. 2
    Zwei Jahre praktische Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf innerhalb der letzten acht Jahre vor der Bestellung zur verantwortlichen Pflegefachperson.
  3. 3
    Einen Lehrgang für leitende Funktionen mit mindestens vierhundertsechzig Stunden, wenn du in einer Einrichtung nach SGB XI die Pflege verantwortlich leiten willst.

Das lernst du

  • Das professionelle Management eines Pflegebereichs oder Pflegedienstes als Pflegedienstleiter setzt Hintergrundwissen, Informationen, Kommunikation und Erfahrungsaustausch voraus. Fast täglich begegnen Ihnen neue Herausforderungen und Chancen. Der zunehmende Wettbewerb und Effizienzdruck bestimmt Ihren Arbeitsalltag in der Pflegedienstleitung.
  • Ziele der Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches
  • Leitungs- und Führungsaufgaben wahrnehmen, entsprechend dem anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher/​bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Vertiefung und Erweiterung von fachlichen, personalen, sozialen, methodischen, interkulturellen und kommunikativen Kompetenzen
  • Komplexe Leitungs- und Führungsaufgaben mit individuellem Handeln zu verknüpfen
  • Theoretische Weiterbildung
  • Der theoretische Teil der Weiterbildung findet in modularer Form statt und besteht aus einem Basismodul sowie fünf Fachmodulen.
  • Basismodul
  • Basismodul Entwicklungen begründet, initiieren und gestalten (80 UE)
  • Fachmodule
  • Fachmodul I Betriebswirtschaftlich und richtlinienkonform agieren (130 UE)
  • Fachmodul II Innovativ handeln (120 UE)
  • Fachmodul III Mitarbeitende fördern und motivieren (138 UE)
  • Fachmodul IV Organisationsmanagement als Führungskraft implementieren (124 UE)
  • Fachmodul V Führen und leiten (128 UE)
  • Praktische Weiterbildung
  • Der praktische Teil der pflegerischen Weiterbildung zur Stationsleiterin bzw. zum Stationsleiter umfasst 80 Stunden Hospitation untergliedert in drei Abschnitte. Davon finden zwei unterschiedliche Einsatzbereiche im eigenen Krankenhaus/ in der eigenen Einrichtung statt. Die dritte Hospitation (mindestens 40 Stunden) wird in einer externen Einrichtung absolviert. Der Gegenstand der Hospitationen bezieht sich stets auf Führen und Leiten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

Rostock

23.11.2026 · Präsenzunterricht · Teilzeit · über 1 Jahr · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Pflegedienstleitung Gehalt: 5.536 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.822 € bis 6.484 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.822 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.536 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit6.484 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Personal führen und einsetzen

    Pflegedienstleitungen führen Mitarbeitende, erstellen Dienstpläne und planen Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung. Die Weiterbildung behandelt dafür Personalbedarfsberechnung, Führungsinstrumente und Konfliktbewältigung. Beispiel: Vor dem Sommer berechnest du den Personalbedarf für zwei Wohnbereiche und planst Urlaub und Springer so, dass jede Schicht eine Fachkraft hat.

  2. 2

    Pflegequalität verantworten

    Du entwickelst Pflege- und Betreuungskonzepte und kontrollierst ihre Umsetzung im Qualitätsmanagement. Als verantwortliche Pflegefachkraft achtest du nach der Betreuungskräfte-Richtlinie auch darauf, dass zusätzliche Betreuungskräfte nicht in die Körperpflege eingeplant werden. Beispiel: Vor der Qualitätsprüfung gehst du mit den Wohnbereichsleitungen die Dokumentation zu Sturzrisiko und Expertenstandards durch.

  3. 3

    Budget und Betriebsführung

    Pflegedienstleitungen stellen Haushaltspläne auf, überwachen das Budget und rechnen Pflegesätze mit Kassen und Versicherungsträgern ab. Ein Aufbaumodul zur Einrichtungsleitung richtet sich an Pflegedienstleitungen, die die Gesamtleitung einer Einrichtung anstreben. Beispiel: Du vergleichst die Kosten für Leiharbeit im letzten Quartal mit dem Budget und schlägst der Geschäftsführung zwei feste Stellen vor.

04 · Anbieter

9 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

9Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

9 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Präsenzunterricht.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei gfg Gesellschaft für Gesundheitsfachberufe gGmbH gfg Bildungszentrum Pflege (Aus- und Weiterbildungszentrum).

05 · Jobs

Pflegedienstleitung Jobs bundesweit: 7.020 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Pflegedienstleitung bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN7.020bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG70 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE0,8 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Pflegeberufe (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Pflegeberufe (Spezialisten) kommen bundesweit 1,4 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

27 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 27 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

27 Kurse zum Vergleich.

27Kurse
Weiterbildung zur PflegedienstleitungAGUS Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe Oberhavel GmbH · Oranienburg · Präsenzunterricht
  • 1.000–5.000 €
  • Teilzeit
  • 6–12 Monate
  • Start ab 07.10.2026
Zum Kurs

Häufige Fragen

3 Fragen, kurz beantwortet

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir