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Wohnbereichsleitung in der Pflege (WBL)

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst in Präsenz. Anbieter ist AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Pflegedienstleitung bundesweit
4.822 €
5.536 €
6.484 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 1 Termin

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Rostock
NÄCHSTER START
28.10.2026
LERNFORM
Präsenz­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder der Altenpflege.
  2. 2
    Zwei Jahre praktische Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf innerhalb der letzten acht Jahre vor der Bestellung zur verantwortlichen Pflegefachperson.
  3. 3
    Einen Lehrgang für leitende Funktionen mit mindestens vierhundertsechzig Stunden, wenn du in einer Einrichtung nach SGB XI die Pflege verantwortlich leiten willst.

Das lernst du

  • Als Wohnbereichsleiter/-in (kurz: WBL) sind Sie Teil des Leitungsteams und Bindeglied zwischen der Pflegedienstleitung (PDL) als vorgesetzter Stelle und dem nachgeordneten Pflegepersonal Ihres Wohnbereiches. Für diesen tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung.
  • Sie führen das Pflegeteam und steuern den Pflegeprozess in Ihrem Wohnbereich entsprechend der Vorgaben und Ziele der Geschäftsführung. Sie managen den Alltag und arbeiten zum Teil auch selbst in der direkten Versorgung der Bewohner/-innen bzw. Patienten mit.
  • Durch Ihre Position "direkt am Geschehen" nehmen Sie in Ihrer Einrichtung eine wichtige Schlüsselstellung ein und gewährleisten so effiziente Managementprozesse und eine gute Pflegequalität.
  • Basierend auf den Grundlagen, die Sie sich bereits während Ihrer Ausbildung und Ihrer Berufspraxis angeeignet haben, vermitteln wir Ihnen in unserer Weiterbildung u. a. Kenntnisse aus den Bereichen Management, Kommunikation, Recht und Führungskompetenzen.
  • Mit dem erfolgreichen Abschluss des IHK-Zertifikatslehrganges erwerben die Teilnehmer/-innen die fachliche Voraussetzung zur Führung von Wohnheimbereichen in stationären Pflegeeinrichtungen.
  • Gut zu wissen: Diesen Abschluss erkennen wir Ihnen bei der Qualifizierung zur "Leitenden Fachkraft in der Pflege nach § 71 SGB XI" an, wenn Sie sich innerhalb der nächsten 2 Jahre nach Ihrem WBL-Abschluss dazu anmelden.
  • Methoden: Lehrgespräch, Dozentenvortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Übungen, Erfahrungsaustausch, Präsentationen und Diskussionen, umfangreiche Praxisbeispiele, Online-Campus
  • Die künftigen Führungskräfte sollen durch die Verknüpfung von Theorie und Praxis, das Arbeiten mit Fallbeispielen und die Auswahl unterschiedlicher Unterrichtsformen sowie -medien berufliche Handlungskompetenz als Schlüsselqualifikation entwickeln.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

Rostock

28.10.2026 · Präsenzunterricht · Teilzeit · 6–12 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Pflegedienstleitung→

03 · Gehalt

Pflegedienstleitung Gehalt: 5.536 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.822 € bis 6.484 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.822 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.536 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit6.484 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Personal führen und einsetzen

    Pflegedienstleitungen führen Mitarbeitende, erstellen Dienstpläne und planen Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung. Die Weiterbildung behandelt dafür Personalbedarfsberechnung, Führungsinstrumente und Konfliktbewältigung. Beispiel: Vor dem Sommer berechnest du den Personalbedarf für zwei Wohnbereiche und planst Urlaub und Springer so, dass jede Schicht eine Fachkraft hat.

  2. 2

    Pflegequalität verantworten

    Du entwickelst Pflege- und Betreuungskonzepte und kontrollierst ihre Umsetzung im Qualitätsmanagement. Als verantwortliche Pflegefachkraft achtest du nach der Betreuungskräfte-Richtlinie auch darauf, dass zusätzliche Betreuungskräfte nicht in die Körperpflege eingeplant werden. Beispiel: Vor der Qualitätsprüfung gehst du mit den Wohnbereichsleitungen die Dokumentation zu Sturzrisiko und Expertenstandards durch.

  3. 3

    Budget und Betriebsführung

    Pflegedienstleitungen stellen Haushaltspläne auf, überwachen das Budget und rechnen Pflegesätze mit Kassen und Versicherungsträgern ab. Ein Aufbaumodul zur Einrichtungsleitung richtet sich an Pflegedienstleitungen, die die Gesamtleitung einer Einrichtung anstreben. Beispiel: Du vergleichst die Kosten für Leiharbeit im letzten Quartal mit dem Budget und schlägst der Geschäftsführung zwei feste Stellen vor.

04 · Anbieter

27 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

27Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

27 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Präsenzunterricht, Blended Learning.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH.

Themen

PflegedienstleitungBetriebswirtFachwirt Gesundheits- & SozialwesenElektrofachkraftSocial Media Marketing & Management

05 · Jobs

Pflegedienstleitung Jobs bundesweit: 7.020 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Pflegedienstleitung bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN7.020bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG70 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE0,8 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Pflegeberufe (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Pflegeberufe (Spezialisten) kommen bundesweit 1,4 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

27 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 27 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

27 Kurse zum Vergleich.

27Kurse
Weiterbildung zur PflegedienstleitungAGUS Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe Oberhavel GmbH · Oranienburg · Präsenzunterricht
  • 1.000–5.000 €
  • Teilzeit
  • 6–12 Monate
  • Start ab 07.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir