Kosten- und Leistungs­rechnung / Controlling

Passt der Kurs zu dir?

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   Für die Zulassung zur IHK-Prüfung zählt nur Berufspraxis mit wesentlichem Bezug zu Controllingaufgaben wie Planung, Kostenrechnung und Berichtswesen.
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   Sicheres Arbeiten mit Tabellenkalkulation ist Pflicht, denn das Berichtswesen wird in der Prüfung als praktische Übung am Tabellenprogramm geprüft.
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   Kläre die Finanzierung: Für Lehrgänge zum Geprüften Controller kommt Aufstiegs-BAföG nach § 2 AFBG in Frage, für SAP-Anwenderkurse ein Bildungsgutschein.

Das lernst du

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   Die Kosten- und Leistungsrechnung als Instrument des internen Rechnungswesens soll die Übersichtlichkeit in der Betriebsbilanz eines Unternehmens erhöhen und die Wirtschaftlichkeit sämtlicher Kostenstellen und Prozesse optimieren.
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   Während dieser 4-wöchigen Weiterbildung können Sie die dafür notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben. Wir vermitteln Ihnen Wissen zur Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung und Kostenträgerrechnung, zur Deckungsbeitragsrechnung sowie zur Plankosten- und Prozesskostenrechnung. Weiterhin erhalten Sie das grundlegende Wissen im Bereich des strategischen, operativen und taktischen Controllings.
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   Sie können dieses Fortbildungsmodul mit anderen Modulen an unserer Schule kombinieren - z. B. in Form dieser beruflichen Weiterbildungen

   Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft (Dauer: 4-9 Monate)
   Weiterbildung: Buchhaltung für Migranten/Migrantinnen (Dauer: 4-10 Monate)
   Mehr Informationen über unsere Weiterbildungen finden Sie auf unserer Website.

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   Inhalte der Fortbildung (4 Wochen mit 160 Unterrichtsstunden)

   Grundlagen der KLR und des Controllings
   Kostenartenrechnung (Vollkostenrechnung)
   Kostenstellenrechnung (Vollkostenrechnung)
   Kostenträgerrechnung (Vollkostenrechnung)
   Teilkostenrechnung/​Deckungsbeitragsrechnung
   Plankostenrechnung/​Prozesskostenrechnung
   Controlling

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   Berlin

   19.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

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   Berlin

   14.12.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

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   Kosten verursachungsgerecht zuordnen

   Du baust eine Kostenstellenrechnung auf, verteilst Gemeinkosten und kalkulierst Deckungsbeiträge je Produkt. So siehst du, welche Produkte die Fixkosten tragen und welche nicht. Beispiel: Du rechnest nach, ob ein Auftrag mit Sonderrabatt nach Abzug der variablen Kosten noch einen Beitrag zu den Fixkosten leistet.

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   Budgets planen und Abweichungen erklären

   Du erstellst einen Jahresplan je Abteilung und vergleichst ihn jeden Monat mit den Ist-Zahlen. Abweichungen erklärst du mit Ursache und einer möglichen Gegenmaßnahme. Beispiel: Du zeigst im Monatsbericht, warum die Energiekosten über Plan liegen und welche Einsparung der Einkauf vorschlägt.

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   Berichte für die Geschäftsleitung aufbauen

   Du entwirfst ein Berichtswesen mit wenigen Kennzahlen je Empfänger und automatisierst die Datenaufbereitung, in neueren Kursen auch mit KI-Werkzeugen. Präsentation und Fachgespräch sind zugleich Teil der IHK-Prüfung. Beispiel: Du ersetzt eine lange Auswertungstabelle durch ein einseitiges Kennzahlenblatt für die Geschäftsführung.

Themen

Arbeitsmarkt

Controller bundesweit in Zahlen