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Bundle: Programmier­kenntnisse für Projektmanager

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Leecon TS GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Controller bundesweit
5.234 €
6.611 €
7.964 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für die Zulassung zur IHK-Prüfung zählt nur Berufspraxis mit wesentlichem Bezug zu Controllingaufgaben wie Planung, Kostenrechnung und Berichtswesen.
  2. 2
    Sicheres Arbeiten mit Tabellenkalkulation ist Pflicht, denn das Berichtswesen wird in der Prüfung als praktische Übung am Tabellenprogramm geprüft.
  3. 3
    Kläre die Finanzierung: Für Lehrgänge zum Geprüften Controller kommt Aufstiegs-BAföG nach § 2 AFBG in Frage, für SAP-Anwenderkurse ein Bildungsgutschein.

Das lernst du

  1. 1
    Diese Weiterbildung setzt sich aus folgenden Modulen zusammen: KI für Projektmanager:innen, ITIL® 4 Specialist: Collaborate, Assure and Improve, Coach im Projektmanagement, Scrum Master:in (PSM I), OKR, ISO 27001, DevOps Foundation Fast Track, ISO 27001 Lead Implementer, Design Thinking, Programmierkenntnisse für Projektmanager, Kanban, ITIL® 4 Specialist: Plan, Implement and Control, Programmieren mit Künstlicher Intelligenz (KI), und KI Consultant (v2.0).
  2. 2
    KI für Projektmanager:innen
  3. 3

    Lerninhalte

    Willkommen im Kurs
    Einführung in Künstliche Intelligenz (KI)
    KI-Anwendungen im Projektmanagement
    Generative KI im Projektmanagement (ChatGPT)
    Foundation Models und OpenSource KI-Tools
    Implementierung von KI-Projekten
    KI im Projektalltag
    Ethik und Datenschutz bei KI im Projektmanagement
    Rechtliche Rahmenbedingungen für die Verwendung von KI
    Evaluation von KI-Lösungen
    Soft Skills für KI-Projekte: Kommunikation und Führung
    Soft Skills für KI-Projekte: Veränderungsmanagement
    Abschlussaufgabe
    Exkurs: Projektmanagemen
    ITIL® 4 Specialist: Collaborate, Assure and Improve
    Einführung in ITIL 4 und die fünf Praktiken
    Relationship Management: Grundlagen und Konzepte
    Supplier Management: Strategien und Prozesse
    Service Level Management: SLAs und deren Bedeutung
    Kontinuierliche Verbesserung: Einführung und Methoden
    Information Security Management: Prinzipien und Praktiken
    Strategisches Relationship Management
    Lieferantenbewertung und -auswahl
    Service Level Management: Kommunikation mit Kunden
    Methoden der kontinuierlichen Verbesserung im Detail
    Sicherheitsrichtlinien und deren Implementierung
    Integration der fünf Praktiken in den Service-Lebenszyklus
    Best Practices im Relationship und Supplier Management
    Evaluierung und Anpassung von SLAs
    Tools für die kontinuierliche Verbesserung
    Vorbereitung auf die Zertifikatsprüfun
    Coach im Projektmanagement
    Einführung in menschenzentriertes Projektmanagement
    Effektive und empathische Teamkommunikation
    Coaching-Methoden in der Projektarbeit
    Konfliktmanagement in Projektteams
    Förderung der Teamdynamik und -kohäsion
    Veränderungsmanagement im Projektteam
    Individuelle Weiterentwicklung durch Coaching
    Aufbau einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur
    Emotionale Intelligenz im Projektmanagement
    Effektive Delegation und Empowerment
    Stressbewältigung und Resilienz im Projektteam
    Kreativität und Innovation im Tea

  4. 4

    Scrum Master:in (PSM I)Lerninhalte

    Herzlich Willkommen
    Agile Konzepte
    Scrum Guide - Definition & Rollen
    Scrum Guide - Events
    Scrum Guide - Praktiken
    Estimations
    Monitoring
    Skalierung und agiles Umfeld schaffen
    Prüfungsvorbereitung
    OKR
    Grundlagen und Theorie
    Agiles Mindset und die Anwendung von OKRs
    Das Setzen von Objectives und Key Results
    Der dritte Bestandteil von OKR. Die Initiatives
    OKR einführen: Implementierungsmodelle
    Praktische Übungsaufgabe
    ISO 27001
    Introduction to ISO 27001
    Overview of ISO Standards and Family
    Key Concepts and Definitions in ISO 27001
    The Importance of ISMS and Its Components
    Steps for ISO 27001 Implementation
    Risk Assessment and Treatment in ISO 27001
    The Role of Documentation and Records
    Continual Improvement and Monitoring in ISO 27001
    Internal Audits and Management Reviews for ISO 27001
    Preparing for and Facing ISO 27001 Certificatio
    DevOps Foundation Fast Track
    Agile Manifesto und agile Serviceverwaltung
    Agile Softwareentwicklung
    Anwendungsschnittstellen (API)
    CALMS Framework
    Change Failure Rate und Change Fatigue
    Change Lead Time und Zykluszeiten
    ChatOps und Kollaboration
    DevOps Rollen und Werkzeuge
    DevOps Culture und Immunity
    Kontinuierliche Integration, Lieferung und Bereitstellung
    Microservices und Container
    Lean Thinking und Lean Production
    DevSecOps und Site Reliability Engineering (SRE)
    Scrum und Kanban
    Value Stream Mapping und Constraint Management
    The Three Ways und die Verbesserungskat
    ISO 27001 Lead Implementer
    Einführung in ISO 27001
    Grundbegriffe und Terminologie
    Kontext der Organisation verstehen
    Führung und Engagement
    Planung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS)
    Unterstützung und Ressourcen
    Risikomanagement und Risikobewertung
    Risiko-Behandlungsplan
    Kontrollmaßnahmen und Sicherheitskontrollen
    Betrieb von Sicherheitsmaßnahmen
    Leistungsbewertung und Überwachung
    Interne Audits und Überprüfungen
    Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
    Dokumentation und Aufzeichnungen
    Zertifizierungsprozess und Vorbereitung
    Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung des ISM
    Design Thinking
    Einführung in Design Thinking
    Prinzipien Design Thinking
    Anwendungsbereiche
    Ideenfindung und Kreativitätstechniken
    Prototyping und Experimentieren
    Iteratives Arbeiten und Feedback-Schleifen
    Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
    Innovationskultur und Fehlerkultur
    Skalierung und Integration von Design Thinking
    Erfolgsmessung und kontinuierliche Verbesserung
    Abschluss und Ausblic
    Programmierkenntnisse für Projektmanager
    Einführung in die Softwareentwicklung
    Softwareentwicklungsprozesse und -methoden
    Überblick über Entwicklungswerkzeuge
    Installation und Einrichtung von Visual Studio Code
    Erste Schritte mit Visual Studio Code
    Einführung in die Programmierung mit JavaScript
    Variablen und Datentypen in JavaScript
    Kontrollstrukturen in JavaScript
    Funktionen und Ereignisbehandlung in JavaScript
    Einführung in die Nutzung von KI beim Programmieren
    Automatisierte Code-Generierung mit KI
    Debugging und Fehlersuche in JavaScript
    Zusammenarbeit und Versionskontrolle mit Git
    Abschlussprojekt: Einfache Anwendung implementiere
    Kanban
    Die Grundlagen von Kanban im Projektmanagement
    Das Kanban Board
    Trello und andere Kanban-Tools
    Kombination von Kanban und Agile
    Kanban-Metriken und Performance-Messung
    Teamarbeit und Kommunikation im Kanban
    Integration von Kanban in bestehende Prozesse
    ITIL® 4 Specialist: Plan, Implement and Control
    Einführung in ITIL 4 und die Schlüsselverfahren
    Change Enablement - Grundlagen
    Change Enablement - Methoden und Techniken
    Deployment Management - Überblick
    Deployment Management - Prozesse und Best Practices
    Release Management - Grundlagen
    Release Management - Planung und Koordination
    Service Configuration Management - Einführung
    Service Configuration Management - Prozesse und Werkzeuge
    IT Asset Management - Grundlagen
    IT Asset Management - Lebenszyklus-Management
    Integration der Verfahren
    Vorbereitung auf die Zertifikatsprüfung
    Fallstudien und praktische Anwendungen
    Kontinuierliche Verbesserung im ITIL-Kontext…

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  3. 3

    Bielefeld

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    Bielefeld

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  5. 5

    Bremen

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Controller Gehalt: 6.611 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 5.234 € bis 7.964 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit5.234 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit6.611 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.964 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Kosten verursachungsgerecht zuordnen

    Du baust eine Kostenstellenrechnung auf, verteilst Gemeinkosten und kalkulierst Deckungsbeiträge je Produkt. So siehst du, welche Produkte die Fixkosten tragen und welche nicht. Beispiel: Du rechnest nach, ob ein Auftrag mit Sonderrabatt nach Abzug der variablen Kosten noch einen Beitrag zu den Fixkosten leistet.

  2. 2

    Budgets planen und Abweichungen erklären

    Du erstellst einen Jahresplan je Abteilung und vergleichst ihn jeden Monat mit den Ist-Zahlen. Abweichungen erklärst du mit Ursache und einer möglichen Gegenmaßnahme. Beispiel: Du zeigst im Monatsbericht, warum die Energiekosten über Plan liegen und welche Einsparung der Einkauf vorschlägt.

  3. 3

    Berichte für die Geschäftsleitung aufbauen

    Du entwirfst ein Berichtswesen mit wenigen Kennzahlen je Empfänger und automatisierst die Datenaufbereitung, in neueren Kursen auch mit KI-Werkzeugen. Präsentation und Fachgespräch sind zugleich Teil der IHK-Prüfung. Beispiel: Du ersetzt eine lange Auswertungstabelle durch ein einseitiges Kennzahlenblatt für die Geschäftsführung.

04 · Anbieter

Leecon TS GmbH: 241 Kurse mit aktuellem Termin an 3 Orten

241Kurse mit aktuellem Termin
3Angebotsorte

241 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 3 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Leecon TS GmbH.

05 · Jobs

Controller Jobs bundesweit: 12.159 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Controller bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN12.159bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG58 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe im Controlling (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Berufe im Controlling (Spezialisten) kommen bundesweit 5,6 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

417 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 417 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

417 Kurse zum Vergleich.

417Kurse
Controller:invelpTEC GmbH · München · Blended Learning
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  • bis 1 Monat
  • Start ab 05.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir