Kaufmännische Grundlagen und Lohn und Gehalt mit DATEV Zertifikat Weiterbildung bei GrandEdu GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich Kaufmännische Qualifizierung · Herford · Dauer 6–12 Monate · Teilzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Das lernst du
Die Schwerpunkte und Themenblöcke dieses Kurses im Überblick.
Kursinhalte1 Thema⌄
- Kaufmännische Grundlagen und Lohn und Gehalt (Level 1 - 3) mit Zertifikat DATEV-Anwender Lohn- und Gehalt und Finanzbuchhaltung für Mitarbeiter im Personalwesen und im Finanzwesen und Rechnungswesen
Inhalte:11 Themen⌄
- Level 1: Kaufmännische Grundlagen
- Einführung in das Rechnungswesen
- Grundlagen der Betriebswirtschaft
- Organisation betrieblicher Prozesse
- Kommunikation und Büroorganisation
- Umgang mit Zahlen, Tabellen und Dokumenten
- Level 2: Grundlagen der Finanzbuchhaltung
- Aufgaben und gesetzliche Grundlagen der Buchführung
- Bilanz, Buchungssystematik, Kontenrahmen (SKR03 / SKR04)
- Buchung einfacher Geschäftsvorfälle
- Umsatzsteuer, Vorsteuer, Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
Einführung in DATEV Kanzlei-Rechnungswesen:6 Themen⌄
- Belegerfassung, Buchung, einfache Auswertungen (BWA, SuSa, OPOS)
- Vorbereitung auf das Zertifikat "DATEV-Anwender Finanzbuchführung"
- Level 3: Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Brutto- und Nettolohn, gesetzliche Abzüge
- Steuerklassen, ELStAM, Sozialversicherung
- Arbeitsrechtliche Grundlagen (z. B. Entgeltfortzahlung, Mutterschutz)
Einführung in DATEV Lohn und Gehalt:3 Themen⌄
- Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten
- Erstellung von Lohnabrechnungen und Beitragsnachweisen
- Vorbereitung auf das Zertifikat "DATEV-Anwender Lohn und Gehalt"
Angaben des Anbieters – den aktuellen Lehrplan bestätigst du im Beratungsgespräch.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise.
Nächste Termine
Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz. Verfügbarkeit vor Anmeldung bestätigen.
| Zeitraum | Ort | Format |
|---|---|---|
| 2026-09-01 bis 2027-08-20 | Herford | Combined Learning |
| 2026-09-01 bis 2027-08-20 | Düsseldorf | Combined Learning |
| 2026-09-01 bis 2027-08-20 | Berlin | Combined Learning |
| 2026-09-01 bis 2027-08-20 | Köln | Combined Learning |
| 2026-09-01 bis 2027-08-20 | Düsseldorf | Combined Learning |
Kosten & Förderung
Ohne Förderung liegt der Kurs in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei voller Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check für eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Agentur für Arbeit oder Jobcenter prüfen Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – ohne eigene Kurskosten.
Ähnliche Kurse im direkten Vergleich
Ausgewählt nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Ort und Preisklasse. Ohne bezahltes Ranking.
| Kurs / Anbieter | Dauer | Format | Ort | Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Kaufmännische Grundlagen und Lohn und Gehalt… GrandEdu GmbH | 6–12 Monate | Teilzeit · Combined Learning | Herford | 01.09.2026 | 5.000–10.000 € |
| Kaufmännische Grundlagen und Lohn und Gehalt… OneCareer | 3–6 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Lichtenstein, Potsdam | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| MS Office kompakt, kaufmännische Grundlagen und Lohn… Karriere Tutor GmbH | 6–12 Monate | Vollzeit · Blended Learning | Recklinghausen, Eberswalde | 21.09.2026 | 5.000–10.000 € |
| Modulare kaufmännische Qualifizierung - Modul 8… Arnstädter Bildungswerk e.V. | bis 1 Monat | Vollzeit · Präsenzunterricht | Arnstadt | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Kaufmännische Qualifizierung: Grundlagen Buchhaltung… alfatraining Bildungszentrum GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Albstadt, Aschaffenburg | 31.08.2026 | 1.000–5.000 € |
| Kaufmännische Qualifizierung für Lohn-… Garp Bildungszentrum e. V. | bis 1 Monat | Vollzeit · Präsenzunterricht | Plochingen | 21.10.2026 | bis 500 € |
| Buchführung & kaufmännische Grundlagen velpTEC GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Augsburg, München | 31.08.2026 | 1.000–5.000 € |
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und dein persönlicher Vorbereitungsteil. Deine Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
Arbeitsmarktdaten für diese Berufsgruppe siehe Abschnitt Arbeitsmarkt.
Vor dem Termin geklärt?
Passt der Bildungsgutschein zu dir?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Kaufmännische Qualifizierung kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 6–12 Monate – bei voller Bewilligung werden notwendige Kurskosten übernommen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung? +
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein? +
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung? +
Die Dauer beträgt 6–12 Monate (Teilzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt? +
Standorte: Herford, Düsseldorf, Berlin, Köln.
In 2 Minuten zur geförderten Weiterbildung
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Quelle: Katalog der Bundesagentur für Arbeit · Stand 08/2026