StudySmarter

Kaufmännische Grundlagen DATEV Rechnungswesen

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist GrandEdu GmbH.

Förderung prüfen

61 weitere Kurse vergleichen

01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Herford
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sichere Grundrechenarten und Prozentrechnung, denn Buchungssätze, Umsatzsteuer und Lohnabzüge rechnest du ab dem ersten Modul.
  2. 2
    Prüfe vor der Modulwahl, ob dein Bildungsgutschein auf ein bestimmtes Bildungsziel, eine Region oder einen Zeitraum beschränkt ist (§ 81 Abs. 4 SGB III).
  3. 3
    Kläre, mit welcher Abrechnungssoftware dein Zielbetrieb arbeitet, denn die Kurse nutzen DATEV, Lexware oder beides.

Das lernst du

  • Der Kurs "Kaufmännische Grundlagen DATEV Rechnungswesen mit Schwerpunkt Wirtschaftsstrafrecht für Mitarbeiter im Bereich Recht" vermittelt grundlegende Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens und verknüpft diese mit zentralen Fragestellungen des Wirtschaftsstrafrechts. Ziel ist es, Mitarbeitenden im juristischen Umfeld ein fundiertes Verständnis für finanzielle Abläufe zu vermitteln und die strafrechtliche Relevanz buchhalterischer Sachverhalte nachvollziehbar darzustellen.
  • Im ersten Teil werden die Grundlagen der Finanzbuchhaltung behandelt. Die Teilnehmenden setzen sich mit Aufgaben und Funktionen des Rechnungswesens auseinander und lernen zentrale Begriffe wie Vermögen, Schulden, Aufwand, Ertrag, Kosten und Leistungen kennen. Die Systematik der doppelten Buchführung, der Aufbau von Kontenrahmen und Kontenplänen sowie die Bedeutung ordnungsgemäßer Belegführung werden erläutert. Anhand typischer Geschäftsvorfälle wird aufgezeigt, wie wirtschaftliche Aktivitäten dokumentiert und in der Buchhaltung abgebildet werden.
  • Im Anschluss erfolgt eine Einführung in DATEV Rechnungswesen. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über die Struktur der Software, die Erfassung von Buchungen, die Verwaltung von Debitoren- und Kreditorenkonten sowie die Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen. Ziel ist es, die Systemlogik zu verstehen und finanzielle Daten im Kontext rechtlicher Prüfungen sachgerecht einordnen zu können.
  • Im Schwerpunktbereich Wirtschaftsstrafrecht werden relevante Straftatbestände behandelt, die einen engen Bezug zum Rechnungswesen haben. Dazu gehören insbesondere Betrug, Untreue, Insolvenzstraftaten, Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt, Steuerhinterziehung sowie Bilanzdelikte. Die Teilnehmenden analysieren typische Fallkonstellationen, in denen fehlerhafte oder manipulierte Buchführung strafrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen kann.
  • Darüber hinaus wird die Bedeutung von Dokumentationspflichten, internen Kontrollsystemen und Compliance-Strukturen thematisiert. Es wird aufgezeigt, wie ordnungsgemäße Buchführung zur Prävention wirtschaftsstrafrechtlicher Risiken beiträgt und welche Rolle Transparenz, Nachvollziehbarkeit und revisionssichere Archivierung spielen. Die Teilnehmenden lernen, wie Auffälligkeiten in Buchhaltungsdaten erkannt und im Rahmen interner oder externer Prüfungen bewertet werden können.
  • Ein weiterer Bestandteil des Kurses ist die Betrachtung der Schnittstelle zwischen Rechtsabteilung, Geschäftsführung und Finanzbuchhaltung. Themen wie die Bildung von Rückstellungen bei drohenden Straf- oder Bußgeldverfahren, die Dokumentation von Verdachtsfällen sowie die Zusammenarbeit mit Ermittlungsbehörden oder Wirtschaftsprüfern werden behandelt.
  • Ergänzend werden betriebswirtschaftliche Auswertungen analysiert, die im Kontext wirtschaftsstrafrechtlicher Fragestellungen von Bedeutung sein können, etwa ungewöhnliche Buchungsmuster, Liquiditätsengpässe oder auffällige Forderungsbewegungen. Ziel ist es, finanzielle Kennzahlen nicht nur betriebswirtschaftlich, sondern auch unter strafrechtlichen Gesichtspunkten zu interpretieren.
  • Der Kurs ist praxisorientiert aufgebaut und verbindet kaufmännische Grundlagen mit Fallbeispielen aus dem Wirtschaftsstrafrecht. Ziel ist es, Mitarbeitende im Rechtsbereich zu befähigen, buchhalterische Zusammenhänge zu verstehen, strafrechtlich relevante Sachverhalte zu erkennen und wirtschaftliche Risiken im Unternehmen fachlich fundiert zu bewerten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Herford

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Düsseldorf

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Köln

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Kaufmännische Qualifizierung→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Belege buchen und Konten abstimmen

    Im Buchhaltungsmodul kontierst du Eingangs- und Ausgangsrechnungen, buchst Zahlungen und stimmst Bankkonto und offene Posten ab. Anlagenbuchhaltung und erste Controlling-Auswertungen folgen im Aufbaumodul. Beispiel: Du buchst eine Lieferantenrechnung mit Vorsteuer und gleichst sie mit der Überweisung auf dem Kontoauszug ab.

  2. 2

    Löhne und Gehälter abrechnen

    Du legst Personalstammdaten an, rechnest Bruttolohn, Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge ab und erstellst die Meldungen im Abrechnungsprogramm. Personaldaten bearbeitest du dabei vertraulich. Beispiel: Du rechnest den Monatslohn einer Teilzeitkraft mit Zuschlägen ab und kontrollierst die Abzüge auf ihrer Lohnabrechnung.

  3. 3

    Fachabteilung und Buchhaltung verbinden

    Kurse mit Schwerpunkt Einkauf, Vertrieb oder Recht zeigen, wie Bestellungen, Angebote und Verträge in der Buchhaltung ankommen. So weißt du, welche Angaben das Rechnungswesen von dir braucht. Beispiel: Du ergänzt eine Bestellung um Kostenstelle und Lieferbedingungen, damit die Rechnung ohne Rückfrage gebucht werden kann.

04 · Anbieter

GrandEdu GmbH: 565 Kurse mit aktuellem Termin an 31 Orten

565Kurse mit aktuellem Termin
31Angebotsorte

565 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 31 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei GrandEdu GmbH.

Themen

Kaufmännische QualifizierungBuchhalterKI & Machine LearningLohn- und GehaltsbuchhalterPersonalwesen (HR)

05 · Kurse

61 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 61 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

61 Kurse zum Vergleich.

61Kurse
Kläre deinen persönlichen Kursstart

Häufige Fragen

3 Fragen, kurz beantwortet

Kläre deinen persönlichen Kursstart (61 Kurse)

Preis, Dauer und nächster Start der 61 Kurse im direkten Vergleich.

Angebote dieses Anbieters
Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir