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Kaufmännische Grundlagen DATEV Rechnungswesen

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist GrandEdu GmbH.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Herford
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Sichere Grundrechenarten und Prozentrechnung, denn Buchungssätze, Umsatzsteuer und Lohnabzüge rechnest du ab dem ersten Modul.
  2. 2
    Prüfe vor der Modulwahl, ob dein Bildungsgutschein auf ein bestimmtes Bildungsziel, eine Region oder einen Zeitraum beschränkt ist (§ 81 Abs. 4 SGB III).
  3. 3
    Kläre, mit welcher Abrechnungssoftware dein Zielbetrieb arbeitet, denn die Kurse nutzen DATEV, Lexware oder beides.

Das lernst du

  • Der Kurs "Kaufmännische Grundlagen DATEV Rechnungswesen mit Schwerpunkt Verhandlungsführung für Mitarbeiter im Einkauf" vermittelt grundlegende Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens und verbindet diese mit praxisrelevanten Kompetenzen für die Vorbereitung und Durchführung von Einkaufsverhandlungen. Ziel ist es, Mitarbeitenden im Einkauf ein fundiertes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge zu vermitteln und sie in die Lage zu versetzen, wirtschaftliche Kennzahlen sicher in Verhandlungssituationen einzubeziehen.
  • Zu Beginn werden die Grundlagen der Finanzbuchhaltung behandelt. Die Teilnehmenden setzen sich mit Aufgaben und Zielen des Rechnungswesens auseinander und lernen zentrale Begriffe wie Aufwand, Ertrag, Kosten, Leistungen, Vermögen und Kapital kennen. Die Systematik der doppelten Buchführung, der Aufbau von Kontenrahmen sowie die Bedeutung von Belegen und ordnungsgemäßer Dokumentation werden erläutert. Anhand typischer Geschäftsvorfälle aus dem Beschaffungsbereich wird dargestellt, wie Wareneinkäufe, Lieferantenrechnungen, Skonti und Zahlungsabwicklungen buchhalterisch erfasst werden.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf einkaufsrelevanten Prozessen im Rechnungswesen. Behandelt werden unter anderem Kreditorenbuchhaltung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen, Zahlungsbedingungen, Lieferantenstammdaten sowie die Berücksichtigung von Rabatten, Boni und Rückvergütungen. Die Teilnehmenden lernen, wie sich Einkaufskonditionen auf Kostenstrukturen, Liquidität und Ergebnis auswirken und wie diese Effekte in betriebswirtschaftlichen Auswertungen sichtbar werden.
  • Im Rahmen der Einführung in DATEV Rechnungswesen erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über Aufbau und grundlegende Funktionen der Software. Es wird vermittelt, wie Eingangsrechnungen erfasst, Kreditorenkonten eingesehen und betriebswirtschaftliche Auswertungen erstellt werden. Ziel ist es, die Systemlogik zu verstehen und relevante Informationen für den Einkauf aus dem Rechnungswesen ableiten zu können.
  • Ergänzend werden betriebswirtschaftliche Kennzahlen behandelt, die für Einkaufsentscheidungen und Verhandlungen von Bedeutung sind. Dazu gehören unter anderem Einstandspreise, Bezugskosten, Deckungsbeiträge, Lagerkennzahlen sowie Liquiditätsauswirkungen unterschiedlicher Zahlungsziele. Die Teilnehmenden lernen, diese Kennzahlen zu analysieren und als Argumentationsgrundlage in Preis- und Konditionsverhandlungen zu nutzen.
  • Der zweite Schwerpunkt des Kurses liegt auf der Verhandlungsführung im Einkauf. Behandelt werden Grundlagen der Gesprächs- und Verhandlungstechnik, Strukturierung von Verhandlungsprozessen, Zieldefinition, Vorbereitung von Argumentationslinien sowie der Umgang mit Einwänden. Die Teilnehmenden setzen sich mit verschiedenen Verhandlungsstrategien auseinander und lernen, wirtschaftliche Daten gezielt zur Untermauerung ihrer Position einzusetzen. Auch Aspekte wie Beziehungsgestaltung zu Lieferanten, sachorientierte Kommunikation und Dokumentation von Verhandlungsergebnissen werden thematisiert.
  • Darüber hinaus wird die Schnittstelle zwischen Einkauf, Buchhaltung und Controlling betrachtet. Ziel ist es, eine transparente Abstimmung zwischen den beteiligten Bereichen sicherzustellen und wirtschaftliche Entscheidungen auf einer verlässlichen Datenbasis zu treffen.
  • Der Kurs ist praxisorientiert aufgebaut und verbindet kaufmännische Grundlagen mit anwendungsnahen Übungen zur Verhandlungsführung. Ziel ist es, Mitarbeitende im Einkauf zu befähigen, finanzielle Zusammenhänge sicher zu verstehen, Einkaufskonditionen wirtschaftlich zu bewerten und Verhandlungen strukturiert und faktenbasiert zu führen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Herford

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Düsseldorf

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Köln

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Kaufmännische Qualifizierung→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Belege buchen und Konten abstimmen

    Im Buchhaltungsmodul kontierst du Eingangs- und Ausgangsrechnungen, buchst Zahlungen und stimmst Bankkonto und offene Posten ab. Anlagenbuchhaltung und erste Controlling-Auswertungen folgen im Aufbaumodul. Beispiel: Du buchst eine Lieferantenrechnung mit Vorsteuer und gleichst sie mit der Überweisung auf dem Kontoauszug ab.

  2. 2

    Löhne und Gehälter abrechnen

    Du legst Personalstammdaten an, rechnest Bruttolohn, Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge ab und erstellst die Meldungen im Abrechnungsprogramm. Personaldaten bearbeitest du dabei vertraulich. Beispiel: Du rechnest den Monatslohn einer Teilzeitkraft mit Zuschlägen ab und kontrollierst die Abzüge auf ihrer Lohnabrechnung.

  3. 3

    Fachabteilung und Buchhaltung verbinden

    Kurse mit Schwerpunkt Einkauf, Vertrieb oder Recht zeigen, wie Bestellungen, Angebote und Verträge in der Buchhaltung ankommen. So weißt du, welche Angaben das Rechnungswesen von dir braucht. Beispiel: Du ergänzt eine Bestellung um Kostenstelle und Lieferbedingungen, damit die Rechnung ohne Rückfrage gebucht werden kann.

04 · Anbieter

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565Kurse mit aktuellem Termin
31Angebotsorte

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05 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir