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Inklusives Grafikdesign

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist formful education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Grafikdesigner bundesweit
3.094 €
3.813 €
4.873 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 2.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 4 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Leipzig
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Rechner, der Grafikprogramme flüssig ausführt, und die Klärung, ob der Kurs Lizenzen für Figma, Affinity oder Adobe stellt.
  2. 2
    Bereitschaft, eigene Entwürfe in Feedbackrunden zu zeigen und mehrfach zu überarbeiten, bis sie zum Briefing passen.
  3. 3
    Prüfe in Stellenanzeigen, ob eine Ausbildung als Grafik- oder Kommunikationsdesigner:in verlangt wird; die Tätigkeit selbst ist nicht reglementiert.

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Kurs Inklusives Grafikdesign behandelt Gestaltungskonzepte, die Barrierefreiheit und Diversität in visuellen Kommunikationsmitteln berücksichtigen. Im Fachgebiet Kommunikations- und Interface-Design werden normative Anforderungen, Gestaltungsmethoden und Produktionsprozesse für inklusive Medien aufgegriffen. Ziel ist die Erarbeitung belastbarer Gestaltungsentscheidungen auf Basis von Zugänglichkeitskriterien, Nutzungsanforderungen und technischen Rahmenbedingungen. Behandelt werden Print- und Digitalanwendungen mit Fokus auf Lesbarkeit, Orientierung und Nutzbarkeit.
  • Einordnung und Grundlagen: Begriffsklärung Inklusion und Barrierefreiheit im Grafikdesign, rechtliche und normative Grundlagen (z. B. WCAG, BITV, PDF/UA), Rollen im Gestaltungsprozess, Schnittstellen zu Redaktion, Entwicklung und Produktion
  • Typografie und Lesbarkeit: Schriftwahl, Laufweite, Zeilenlänge, Kontrastverhältnisse, Hierarchiebildung, Skalierung für unterschiedliche Sehprofile, Einsatz von Auszeichnung und Semantik
  • Farbe und Kontrastgestaltung: Kontrastprüfung, Farbkombinationen für Farbfehlsichtigkeit, Informationsvermittlung ohne alleinige Farbcodierung, visuelle Gewichtung und Fokusführung
  • Layout, Bild und Iconografie: Strukturierung durch Raster, Navigations- und Orientierungselemente, alternative Textkonzepte, Piktogramme mit eindeutiger Formensprache, Bildauswahl unter Diversity-Aspekten
  • Digitale Zugänglichkeit: Barrierefreie Web- und App-Interfaces, Tastaturfokussierung, Fokusindikatoren, Lesereihenfolge, ARIA-Grundlagen, responsive Adaption, Dokumente in PDF/UA
  • Produktion und Qualitätssicherung: Erstellung von Styleguides, Annotierung für Entwicklung und Satz, Prüf- und Testverfahren mit Tools und Checklisten, Feedbackschleifen und Übergabe in Umsetzung
  • Lernziele
  • Analysieren von Gestaltungsbeispielen hinsichtlich Kontrast, Lesbarkeit und Navigierbarkeit
  • Identifizieren von Barrieren in Typografie, Farbe, Layout und Bildsprache anhand definierter Kriterien
  • Anwenden von WCAG- und PDF/UA-Anforderungen bei der Erstellung von Layouts und Dokumenten
  • Erstellen von barrierearmen Komponenten wie Buttons, Formularelementen, Icons und Alternativtexten
  • Integrieren von Kontrast- und Lesbarkeitsprüfungen in den Design- und Freigabeprozess
  • Bewerten von Prototypen mittels Checklisten, Nutzungsfällen und Tool-gestützten Tests
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Kommunikationsdesign, mit Aufgaben in typografischer Gestaltung, Layout und Bildkonzeption unter Berücksichtigung von Zugänglichkeit.
  • Typische Tätigkeitsfelder umfassen UX/UI-Design, insbesondere die Erstellung barrierearmer Interface-Komponenten, Prototypen und Designsysteme.
  • Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Corporate-Design-Entwicklung, inklusive Styleguides und Markenanwendungen für Print und digitale Medien.
  • Einsatzfelder bestehen im Bereich Content- und Redaktionsdesign, etwa bei der Produktion barrierearmer Publikationen, Webinhalte und PDF-Dokumente.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs Inklusives Grafikdesign behandelt Methoden, Normen und Gestaltungsschritte zur Erstellung zugänglicher visueller Kommunikation in Print und digitalen Medien. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden typografische, farbliche und strukturelle Entscheidungen sowie Prüf- und Produktionsprozesse anhand festgelegter Kriterien aufgearbeitet. Die vermittelten Themen stehen in Bezug zu Tätigkeiten im Kommunikations-, UX/UI- und Corporate-Design sowie der barrierearmen Content-Produktion.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Leipzig

    02.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Leipzig

    02.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Grafik- & Mediendesign (Adobe)→

03 · Gehalt

Grafikdesigner Gehalt: 3.813 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.094 € bis 4.873 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.094 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit3.813 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit4.873 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Farbe und Komposition begründen

    In Farbtheorie und visuellen Grundlagen lernst du, Kontraste, Hierarchie und Weißraum so zu setzen, dass du jede Entscheidung gegenüber Auftraggebenden erklären kannst. Beispiel: Du begründest einem Café, warum das neue Logo mit zwei Farben auch als Stempel auf der Kaffeetüte funktioniert.

  2. 2

    Barrierefrei und inklusiv gestalten

    Die Kurse zu barrierefreiem und inklusivem Grafikdesign behandeln ausreichende Kontraste, lesbare Schriftgrößen und eine Bildsprache, die verschiedene Menschen zeigt. Beispiel: Du prüfst die Kontraste eines Flyers für eine Behörde und ersetzt hellgraue Schrift auf weißem Grund.

  3. 3

    Für Bildschirm und App gestalten

    Webgrafik-, Responsive- und App-Design-Kurse zeigen, wie ein Entwurf in Figma auf Smartphone und Desktop funktioniert und wie du Komponenten an Entwickler:innen übergibst. Beispiel: Du legst in Figma eine Button-Komponente mit drei Zuständen an und übergibst sie an das Entwicklungsteam.

04 · Anbieter

Formful education GmbH: 406 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

406Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

406 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei formful education GmbH.

Themen

Grafik- & Mediendesign (Adobe)UX/UI-DesignWeb- & Frontend-EntwicklungKI & Machine LearningSocial Media Marketing & Management

05 · Jobs

Grafikdesigner Jobs bundesweit: 648 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Grafikdesigner bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN648bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG31 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

111 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 111 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

111 Kurse zum Vergleich.

111Kurse
Grafikdesign Intensivkursformful education GmbH · Leipzig · Blended Learning
  • 5.000–10.000 €
  • Teilzeit
  • 3–6 Monate
  • Start ab 05.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir