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User-Centered Design für Grafikdesigner
Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist formful education GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs hat 4 Termine
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 6–12 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- Leipzig
- NÄCHSTER START
- 05.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Ein Rechner, der Grafikprogramme flüssig ausführt, und die Klärung, ob der Kurs Lizenzen für Figma, Affinity oder Adobe stellt.
- 2Bereitschaft, eigene Entwürfe in Feedbackrunden zu zeigen und mehrfach zu überarbeiten, bis sie zum Briefing passen.
- 3Prüfe in Stellenanzeigen, ob eine Ausbildung als Grafik- oder Kommunikationsdesigner:in verlangt wird; die Tätigkeit selbst ist nicht reglementiert.
Das lernst du
- Zielsetzung des Kurses
- Der Kurs zum Thema User-Centered Design für Grafikdesigner richtet den Fokus auf nutzerbezogene Gestaltungsmethoden innerhalb der digitalen und analogen Produkt- und Markenkommunikation. Behandelt werden Vorgehensweisen zur Anforderungsanalyse, zur Strukturierung von Informationsarchitekturen und zur visuellen Ausarbeitung unter Berücksichtigung realer Nutzungskontexte. Ziel ist die Vermittlung eines methodischen Vorgehens von der Recherche über Prototyping bis zur Evaluation. Der Kurs ist im Schnittfeld von Kommunikationsdesign, Interfacedesign und Usability Engineering angesiedelt.
- Einführung in User-Centered Design mit Begriffsabgrenzungen, Prozessmodellen nach Normen, Rollen im Designprozess und Schnittstellen zu Research, Entwicklung und Produktmanagement
- Nutzer- und Kontextrecherche durch Interviewführung, Beobachtung, Kontextanalyse, Erstellung von Personas und Szenarien sowie Ableitung von Nutzungsanforderungen
- Informationsarchitektur und Interaktionskonzepte mittels Task-Flow-Modellierung, Sitemap-Erstellung, Navigationsprinzipien und Wireframing für unterschiedliche Endgeräte
- Visuelle Ausarbeitung mit Layout-Rastern, Typografie im Interface, Farb- und Icon-Systemen, Design-Tokens und Barrierefreiheitskriterien nach WCAG
- Prototyping und Testing durch Low- bis High-Fidelity-Prototypen, Testplanung, Durchführung von Usability-Tests, Auswertung qualitativer und quantitativer Befunde
- Dokumentation und Übergabe inklusive Design-Spezifikationen, Komponentenbibliotheken, Versionierung und kollaborative Workflows mit Entwicklungsteams
- Lernziele
- Analysieren von Nutzungskontexten und Ableiten konkreter Nutzungsanforderungen aus Interviews und Beobachtungen
- Erstellen von Personas, Szenarien und Task-Flows zur Strukturierung der Interaktion
- Konzipieren von Informationsarchitekturen, Navigationsmustern und Wireframes für unterschiedliche Viewports
- Entwickeln von visuellen Interface-Komponenten unter Anwendung von Design-Tokens und Barrierefreiheitskriterien
- Durchführen von Usability-Tests inklusive Testplanung, Moderation, Datenerhebung und Auswertung
- Integrieren von Design-Spezifikationen in kollaborative Workflows und Implementierungsprozesse
- Berufsperspektiven
- Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie UX/UI-Design, insbesondere bei der Erstellung nutzerorientierter Interfaces und Designsysteme.
- Typische Tätigkeitsfelder umfassen Interaction Design in Produkt- und Webteams mit Fokus auf Informationsarchitektur, Prototyping und Usability-Tests.
- Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Visual Designer in digitalen Projekten mit Verantwortung für Layout, Typografie und Komponentenbibliotheken.
- Zusammenfassung
- Der Kurs User-Centered Design für Grafikdesigner behandelt Methoden zur nutzerorientierten Gestaltung von Interfaces und Kommunikationsmitteln entlang des Designprozesses von der Recherche bis zur Evaluation. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Vorgehensweisen zu Informationsarchitektur, visueller Ausarbeitung, Prototyping und Testing vermittelt. Die Inhalte weisen einen direkten Bezug zu Tätigkeiten in UX/UI-Design, Interaction Design und digitalem Visual Design auf.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Leipzig
05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Leipzig
05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Leipzig
02.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Leipzig
02.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Grafikdesigner Gehalt: 3.813 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 3.094 € bis 4.873 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Farbe und Komposition begründen
In Farbtheorie und visuellen Grundlagen lernst du, Kontraste, Hierarchie und Weißraum so zu setzen, dass du jede Entscheidung gegenüber Auftraggebenden erklären kannst. Beispiel: Du begründest einem Café, warum das neue Logo mit zwei Farben auch als Stempel auf der Kaffeetüte funktioniert.
- 2
Barrierefrei und inklusiv gestalten
Die Kurse zu barrierefreiem und inklusivem Grafikdesign behandeln ausreichende Kontraste, lesbare Schriftgrößen und eine Bildsprache, die verschiedene Menschen zeigt. Beispiel: Du prüfst die Kontraste eines Flyers für eine Behörde und ersetzt hellgraue Schrift auf weißem Grund.
- 3
Für Bildschirm und App gestalten
Webgrafik-, Responsive- und App-Design-Kurse zeigen, wie ein Entwurf in Figma auf Smartphone und Desktop funktioniert und wie du Komponenten an Entwickler:innen übergibst. Beispiel: Du legst in Figma eine Button-Komponente mit drei Zuständen an und übergibst sie an das Entwicklungsteam.
04 · Anbieter
Formful education GmbH: 406 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort
406 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei formful education GmbH.
05 · Jobs
Grafikdesigner Jobs bundesweit: 648 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Grafikdesigner bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
111 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 111 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
111 Kurse zum Vergleich.
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