HR-Verantwortliche-Praxis mit Professional Scrum: HR-Roadmaps, People-Analytics, Zielkaskaden Weiterbildung bei A-Leecon GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich Scrum & agiles Projektmanagement · 4 Standorte (u. a. Bremen) · Dauer 3–6 Monate · Teilzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
Die Weiterbildung HR-Verantwortliche-Praxis mit Professional Scrum: HR-Roadmaps, People-Analytics, Zielkaskaden bei A-Leecon GmbH mit Kursort Bremen ist im Katalog dem Bereich Scrum & agiles Projektmanagement zugeordnet. Die AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme ist Voraussetzung für eine mögliche Förderung per Bildungsgutschein.
Dauer: 3–6 Monate (Teilzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: Bremen, Darmstadt, Potsdam, Neulußheim. Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Zielsetzung Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von HR-Verantwortliche übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
Praxisbezug für HR-Verantwortliche Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von HR-Verantwortliche dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden:
People-Analytics Zielkaskaden HR-Roadmaps Workforce-Pläne Talent-Reviews Inhalte Die Weiterbildung gliedert sich in zwei Hauptbereiche:
KI Master* Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und des klassischen Maschinellen Lernens Einführung in neuronale Netze, Deep Learning und generative KI Strategien zur Auswahl und Implementierung von KI-Lösungen Planung und Umsetzung KI-gestützter Prozessoptimierung Cyber Security im Kontext von KI-Systemen Konfigurierung von KI-Assistenten und Agenten-Systemen KI-Implementierung in bestehende Geschäftsprozesse Strategisches KI-Marketing als Anwendungsbeispiel Praxisprojekt zur Entwicklung eines eigenen KI-Systems oder KI-Marketing Systems Ethik, Recht und Verantwortung in der KI-Entwicklung
Nächste Termine und Durchführungen
Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10393735224 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
4 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Weitere Kursinhalte5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- People-Analytics
- Zielkaskaden
- HR-Roadmaps
- Workforce-Pläne
- Talent-Reviews
Die Weiterbildung gliedert sich in zwei Hauptbereiche12 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- KI Master*
- Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und des klassischen Maschinellen Lernens
- Einführung in neuronale Netze, Deep Learning und generative KI
- Strategien zur Auswahl und Implementierung von KI-Lösungen
- Planung und Umsetzung KI-gestützter Prozessoptimierung
- Cyber Security im Kontext von KI-Systemen
- Konfigurierung von KI-Assistenten und Agenten-Systemen
- KI-Implementierung in bestehende Geschäftsprozesse
- Strategisches KI-Marketing als Anwendungsbeispiel
- Praxisprojekt zur Entwicklung eines eigenen KI-Systems oder KI-Marketing Systems
- Ethik, Recht und Verantwortung in der KI-Entwicklung
- Branchenspezifische Besonderheiten und weiterführende Perspektiven
Weitere Kursinhalte12 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Scrum Product Owner:in (PSPO I)*
- Grundlagen der agilen Arbeitsweise und Scrum
- Rolle und Aufgaben des Scrum Product Owners
- Product Value, Vision und Produktstrategie
- Scrum Events und Artefakte
- Stakeholder-Management und Product Backlog Management
- Release- und Sprint-Planung
- Agile Schätzmethoden und Fortschrittsüberwachung
- Umgang mit Komplexität und Unsicherheit
- Integration von Kundenfeedback
- Vorbereitung auf die Scrum.org PSPO I Prüfung
- Exkurs in die generative KI
Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage8 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Die Grundlagen und verschiedenen Ansätze der Künstlichen Intelligenz zu verstehen.
- Fortgeschrittene KI-Technologien wie Deep Learning und generative KI anzuwenden.
- KI-Strategien zu entwickeln und KI-gestützte Prozesse zu optimieren.
- KI-Systeme in bestehende Strukturen zu integrieren und zu verwalten.
- Die Prinzipien von Scrum zu beherrschen und die Rolle des Product Owners auszufüllen.
- Produktvisionen zu entwickeln und Product Backlogs zu managen.
- Agile Projektplanung und -steuerung durchzuführen.
- Die Prüfung zum Scrum Product Owner (PSPO I) erfolgreich abzulegen.
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Bremen, Darmstadt, Potsdam, Neulußheim · Combined Learning
Dauer 3–6 Monate
Teilzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 1.000–5.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
Explizite Hinweise aus der Anbieterbeschreibung
- Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von HR-Verantwortliche übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
Wörtlich normalisierte Auszüge aus dem KURSNET-Freitext; Aktualität und Anwendbarkeit beim Anbieter bestätigen.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit A-Leecon GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
HR-Verantwortliche-Praxis mit Professional Scrum: HR-Roadmaps, People-Analytics, Zielkaskaden
Scrum & agiles Projektmanagement · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- Arbeitsmarktbelege für das Beratungsgespräch ergänzen.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Scrum & agiles Projektmanagement kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 3–6 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs HR-Verantwortliche-Praxis mit Professional Scrum: HR-Roadmaps… A-Leecon GmbH | 3–6 Monate | Teilzeit Combined Learning | Bremen, Darmstadt | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Scrum Komplettkurs mit Fokus auf Master-Rolle (Praxis & KI) New Horizons München - IT Computer… | 3–6 Monate | Teilzeit Combined Learning | München, Augsburg | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
| Azure Administrator*in mit Zusatzqualifikation Agile Scrum Foundation brainymotion | 3–6 Monate | Teilzeit Combined Learning | Eschborn, München | 27.07.2026 | 1.000–5.000 € |
| KI in Kreativprojekten mit Scrum Master PSM I Learning Digital Academy GmbH | 3–6 Monate | Teilzeit Combined Learning | Hannover, Walldorf | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.