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HR Management in der Hotellerie
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Anbieter ist IST-Hochschule für Management.
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab
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01 · Der Kurs
Der Kurs hat 1 Termin
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Düsseldorf
- NÄCHSTER START
- 01.04.2027
Passt der Kurs zu dir?
- 1Für die erste Tätigkeit mit bestimmten Lebensmitteln legst du eine höchstens drei Monate alte Bescheinigung des Gesundheitsamts über die Belehrung nach § 43 IfSG vor.
- 2Zur Hotelmeisterprüfung gehört neben Berufspraxis ein eigener Prüfungsteil zu berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikationen.
- 3Für Empfang und Reservierung brauchst du sicheren Umgang mit dem Computer und mindestens eine Fremdsprache für Gespräche mit Gästen.
Das lernst du
- In nur einem Semester erwirbst Du fundiertes Wissen im Bereich HR auf Hochschulniveau. Die Weiterbildung bereitet Dich gezielt auf die strategischen und operativen Aufgaben im Personalmanagement vor und vermittelt Dir praxisorientierte Grundlagen des modernen HRM. Du lernst klassische Themenfelder wie Personalplanung-, controlling und entwicklung, Organisationsentwicklung und Führungsmodelle kennen, ergänzt durch Trends wie agiles HR-Management, digitale Transformation und Diversity Management.
- Wissensbereiche: Personalwesen
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
Düsseldorf
01.04.2027 · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Hotelfachmann Gehalt: 2.942 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 2.576 € bis 3.390 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Gäste empfangen und abrechnen
Am Empfang übst du Check-in und Check-out, Reservierungen, Umbuchungen und die Gastrechnung in der Hotelsoftware. Beschwerden nimmst du entgegen und schlägst eine Lösung vor. Beispiel: Du buchst eine Familie kurzfristig in ein anderes Zimmer um und passt die Rechnung im Hotelprogramm an.
- 2
Zimmerpreise und Auslastung steuern
Kurse zu Revenue Management zeigen, wie du Preise nach Saison, Nachfrage und Buchungskanal festlegst und die Auslastung auswertest. Dazu gehört der Vergleich von Direktbuchungen mit Buchungsportalen. Beispiel: Du hebst die Zimmerpreise für ein Messewochenende an und begrenzt das Kontingent auf Buchungsportalen.
- 3
Einen Betrieb wirtschaftlich führen
In Meister- und Fachwirtlehrgängen lernst du Kostenrechnung, Preiskalkulation, Personaleinsatz und Marketing für Hotel und Restaurant. Dazu kommen Verträge, Steuern und Abgaben im Gastgewerbe. Beispiel: Du kalkulierst den Preis einer Tagungspauschale mit Raummiete, Verpflegung und Personalkosten.
04 · Anbieter
IST-Hochschule für Management: 11 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort
11 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen:.
Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei IST-Hochschule für Management.
05 · Jobs
Hotelfachmann Jobs bundesweit: 7.117 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Hotelfachmann bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
615 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 615 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
615 Kurse zum Vergleich.
Häufige Fragen
3 Fragen, kurz beantwortet
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