HR Management: HR Operations Weiterbildung bei Business Trends Academy
Berufliche Qualifizierung im Bereich Personalwesen (HR) · Freiburg im Breisgau · Dauer bis 1 Monat · Vollzeit · Hybrid Learning. Bei AZAV-Zulassung der Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Das lernst du
Die Schwerpunkte und Themenblöcke dieses Kurses im Überblick.
Kursinhalte20 Themen⌄
- Grundlagen des Arbeitsrechts für die tägliche HR-Praxis
- Überblick über wichtige Regelungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
- Begründung von Arbeitsverhältnissen und verschiedene Vertragsarten
- Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen
- Befristungen, Probezeiten und Vertragsänderungen
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen und relevante Prozesse
- Dokumentationspflichten, gesetzliche Vorgaben und Fristen
- Grundlagen sozialversicherungsrechtlicher Abläufe
- Steuerung und Organisation zentraler HR-Prozesse
- Operatives Bewerbermanagement und Unterstützung im Recruiting-Prozess
- Eintrittsprozesse und professionelles Onboarding von Mitarbeitenden
- Pflege und Verwaltung von Personalakten
- Umsetzung personalbezogener Dokumentationsprozesse
- Organisation und Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Fehlzeiten
- HR-Service und Betreuung von Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
- Bescheinigungswesen und Kommunikation mit externen Stellen
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und weiteren Institutionen
- Einführung in digitale Personalprozesse und HR-Workflows
- Grundlagen moderner HR-Systeme und HR-Software
Angaben des Anbieters – den aktuellen Lehrplan bestätigst du im Beratungsgespräch.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise.
Nächste Termine
Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz. Verfügbarkeit vor Anmeldung bestätigen.
| Zeitraum | Ort | Format |
|---|---|---|
| 2026-09-15 bis 2026-10-12 | Freiburg im Breisgau | Hybrid Learning |
| 2026-09-15 bis 2026-10-12 | Stade | Hybrid Learning |
| 2026-09-15 bis 2026-10-12 | Baden-Baden | Hybrid Learning |
| 2026-09-15 bis 2026-10-12 | Würzburg | Hybrid Learning |
| 2026-09-15 bis 2026-10-12 | Oldenburg (Oldb) | Hybrid Learning |
Kosten & Förderung
Ohne Förderung liegt der Kurs in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei voller Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check für eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Agentur für Arbeit oder Jobcenter prüfen Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – ohne eigene Kurskosten.
Was du im Bereich Personalwesen (HR) verdienst
Schätzwert aus 205 Jobbörsen-Anzeigen · Median nach Erfahrung & Region.
Gehalt nach Berufserfahrung
Gehalt nach Branche
Gehalt nach Bundesland
Wie gefragt der Bereich ist
Daten der Bundesagentur für Arbeit für die Berufsgruppe „Personalwesen und -dienstleistung“ (2025).
Vakanzzeit
So lange bleibt eine Stelle im Schnitt unbesetzt.
BA 2025Arbeitslosenquote
Berufsspezifische Quote in dieser Berufsgruppe.
kein Engpassberufoffene Stellen
Passende Rollen im StudySmarter Job-Snapshot.
deutschlandweitJobs nach der Weiterbildung
Auswahl aus 940 passenden Stellen im Bereich Personalwesen (HR).
Ähnliche Kurse im direkten Vergleich
Ausgewählt nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Ort und Preisklasse. Ohne bezahltes Ranking.
| Kurs / Anbieter | Dauer | Format | Ort | Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| HR Management: HR Operations Business Trends Academy | bis 1 Monat | Vollzeit · Hybrid Learning | Freiburg im Breisgau | 15.09.2026 | 1.000–5.000 € |
| Personalentwicklung und HR-Management: Führung… mycareernow | bis 1 Monat | Vollzeit · Hybrid Learning | Berlin, Bielefeld | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Agiles HR Management Nest Academy GmbH | 3–6 Monate | Vollzeit · Hybrid Learning | München, Aachen | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Grundlagen Personal und Recruiting… TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG | bis 1 Monat | Vollzeit · Hybrid Learning | Villingen-Schwenningen, Werdohl | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| HR Management für Quereinsteiger LearnWise Academy | 1–3 Monate | Vollzeit · Hybrid Learning | Düsseldorf, Wuppertal | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Personalreferent:in mit Schwerpunkt Personalmarketing Masters of Digital GmbH | bis 1 Monat | Vollzeit · Hybrid Learning | München, Halle (Saale) | 29.09.2026 | 1.000–5.000 € |
| Personalwesen Grone Wirtschaftsakademie GmbH - gemeinnützig - | bis 1 Monat | Vollzeit · Hybrid Learning | Hamburg | 05.10.2026 | 1.000–5.000 € |
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und dein persönlicher Vorbereitungsteil. Deine Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
BA-Berufsgruppe „Personalwesen und -dienstleistung“: 51 Tage Vakanzzeit (2025).
940 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Vor dem Termin geklärt?
Passt der Bildungsgutschein zu dir?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Personalwesen (HR) kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer bis 1 Monat – bei voller Bewilligung werden notwendige Kurskosten übernommen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung? +
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein? +
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung? +
Die Dauer beträgt bis 1 Monat (Vollzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt? +
Standorte: Freiburg im Breisgau, Stade, Baden-Baden, Würzburg, Oldenburg (Oldb).
Wie gefragt ist der Beruf? +
Stellen der Berufsgruppe „Personalwesen und -dienstleistung" bleiben laut Bundesagentur für Arbeit im Schnitt 51 Tage unbesetzt (Engpassanalyse 2025: kein Engpassberuf).
In 2 Minuten zur geförderten Weiterbildung
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Quelle: Katalog der Bundesagentur für Arbeit · Stand 08/2026