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Entwicklungs­psychologie für Kinderbetreuer in Kita und Kindergarten

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet bis 500 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Education partners GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Erzieher bundesweit
3.842 €
4.314 €
4.848 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
bis 500 €
LERNORT
Lippstadt
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Für die Erzieherausbildung einen mittleren Bildungsabschluss und eine einschlägige Ausbildung, etwa als Kinderpfleger oder Sozialassistent, oder mehrjährige förderliche Berufstätigkeit; die Einzelheiten regelt jedes Land.
  2. 2
    Vor der Arbeit in einer Kita den Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz nach § 20 Abs. 9 IfSG, den die Leitung vor Beginn deiner Tätigkeit verlangt.
  3. 3
    Ein erweitertes Führungszeugnis, das sich Träger der öffentlichen Jugendhilfe nach § 72a SGB VIII bei der Einstellung und in regelmäßigen Abständen vorlegen lassen.

Das lernst du

  • Die Entwicklungspsychologie bildet eine wichtige Grundlage für die pädagogische Arbeit mit Kindern. Für Kinderbetreuer in KITA und Kindergarten ist es entscheidend, Entwicklungsprozesse zu verstehen, individuelle Bedürfnisse wahrzunehmen und Kinder in ihren jeweiligen Entwicklungsphasen angemessen zu begleiten. Kenntnisse über typische Entwicklungsverläufe helfen dabei, Verhalten besser einzuordnen, Ressourcen zu erkennen und den pädagogischen Alltag kindgerecht zu gestalten.
  • In dieser Weiterbildung erhältst Du einen praxisnahen Einblick in die wichtigsten Grundlagen der Entwicklungspsychologie. Du beschäftigst Dich mit den zentralen Entwicklungsbereichen und lernst, wie sich Kinder körperlich, motorisch, kognitiv, sprachlich, emotional und sozial entwickeln. Dabei werden sowohl typische Entwicklungsschritte als auch individuelle Unterschiede und unterschiedliche Entwicklungstempi betrachtet.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den Faktoren, die die kindliche Entwicklung beeinflussen. Du setzt Dich mit dem Zusammenspiel von genetischen Voraussetzungen, Umweltbedingungen, Bindung, Beziehungen und sozialen Erfahrungen auseinander. Darüber hinaus lernst Du wichtige entwicklungspsychologische Theorien und Modelle kennen und erfährst, welche Bedeutung diese für die Betreuung und Begleitung von Kindern haben.
  • Die Weiterbildung vermittelt Dir praxisnahes Wissen zur Beobachtung und Einschätzung kindlicher Entwicklungsprozesse. Du lernst, Entwicklungsstände aufmerksam wahrzunehmen, mögliche Auffälligkeiten frühzeitig zu erkennen und geeignete pädagogische Handlungsmöglichkeiten abzuleiten. So entwickelst Du ein besseres Verständnis für die individuellen Bedürfnisse von Kindern und kannst sie im Alltag von KITA und Kindergarten gezielt und entwicklungsangemessen begleiten.
  1. 1

    Grundlagen der Entwicklungspsychologie

    • Einführung in die Entwicklungspsychologie
    • Aufgaben, Ziele und Anwendungsbereiche der Entwicklungspsychologie
    • Kindliche Entwicklung als fortlaufender Prozess
    • Entwicklungsphasen und wichtige Entwicklungsschritte
    • Anlage-, Umwelt- und Sozialisationsfaktoren
    • Individuelle Unterschiede und unterschiedliche Entwicklungstempi
  2. 2

    Körperliche, motorische und kognitive Entwicklung

    • Grundlagen der körperlichen Entwicklung im Kindesalter
    • Entwicklung der Grob- und Feinmotorik
    • Wahrnehmungsentwicklung und sensorische Erfahrungen
    • Kognitive Entwicklungsprozesse im Kindesalter
    • Denken, Lernen und Gedächtnis
    • Entwicklung von Aufmerksamkeit und Konzentration
    • Bedeutung von Spiel und Bewegung für die kindliche Entwicklung
    • Entwicklungsaufgaben in verschiedenen Altersstufen
Alle 5 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Sprachliche, emotionale und soziale Entwicklung

    • Grundlagen der Sprachentwicklung und Kommunikation
    • Sprachförderung im pädagogischen Alltag
    • Entwicklung von Emotionen und Emotionsregulation
    • Bedeutung von Bindung und Beziehung für die Entwicklung
    • Entwicklung sozialer Kompetenzen
    • Interaktion und Verhalten in Gruppen
    • Entwicklung von Selbstkonzept und Selbstvertrauen
    • Entwicklung von Identität und Selbstständigkeit
  2. 4

    Entwicklungspsychologische Theorien und Modelle

    • Zentrale Theorien der Entwicklungspsychologie
    • Wichtige Entwicklungsmodelle im Überblick
    • Bedeutung entwicklungspsychologischer Forschungsansätze
    • Einordnung typischer Entwicklungsverläufe
    • Bedeutung von Bindung und Beziehung in der Entwicklungspsychologie
    • Entwicklungspsychologische Erkenntnisse für die pädagogische Arbeit
    • Chancen und Grenzen entwicklungspsychologischer Modelle
  3. 5

    Entwicklungsbeobachtung und pädagogische Begleitung

    • Grundlagen der Beobachtung kindlicher Entwicklungsprozesse
    • Wahrnehmung und Einschätzung individueller Entwicklungsverläufe
    • Entwicklungsdokumentation im pädagogischen Alltag
    • Erkennen von Entwicklungsauffälligkeiten und Unterstützungsbedarfen
    • Umgang mit individuellen Entwicklungsunterschieden
    • Pädagogische Handlungsmöglichkeiten und Unterstützungsangebote
    • Entwicklungsförderung im Alltag von KITA und Kindergarten
    • Zusammenarbeit mit Eltern und pädagogischen Fachkräften
    • Grenzen der eigenen Rolle und Weiterleitung an zuständige Fachstellen
  • Bedeutung entwicklungspsychologischer Erkenntnisse für die Kinderbetreuung
  • Übertragung theoretischer Grundlagen auf den Alltag in KITA und Kindergarten
  • Transfer entwicklungspsychologischer Erkenntnisse in die praktische Kinderbetreuung

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lippstadt

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · bis 500 €

  2. 2

    Lippstadt

    Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · bis 500 €

  3. 3

    Recklinghausen

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · bis 500 €

  4. 4

    Recklinghausen

    Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · bis 500 €

  5. 5

    Hamburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · bis 500 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr bis 500 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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03 · Gehalt

Erzieher Gehalt: 4.314 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.842 € bis 4.848 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.842 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.314 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit4.848 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Entwicklung festhalten und Angebote ableiten

    Fortbildungen zu Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung zeigen, wie du Entwicklungsschritte mit Portfolios oder Beobachtungsbögen festhältst und daraus Angebote für ein Kind planst. Diese Aufgaben gehören zum Kern der Erziehertätigkeit, zusammen mit der Information und Beratung von Eltern. Beispiel: Du hältst im Portfolio fest, wie ein Dreijähriger beim Bauen erste Mengenbegriffe nutzt, und richtest eine Zählecke im Gruppenraum ein.

  2. 2

    Kinderschutz und Aufsichtspflicht sicher handhaben

    Kurse zu Kinderschutz und Aufsichtspflicht behandeln den Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII. Danach nehmen Fachkräfte bei gewichtigen Anhaltspunkten für eine Gefährdung eine Einschätzung vor und ziehen dabei eine insoweit erfahrene Fachkraft beratend hinzu. Beispiel: Du dokumentierst wiederholte blaue Flecken eines Kindes sachlich und besprichst sie nach dem Schutzkonzept deiner Kita mit der Leitung.

  3. 3

    Leitung, Fachberatung und Verwaltung

    Lehrgänge zu Personalführung, Einkauf, Verwaltung und Leitung pädagogischer Einrichtungen bereiten auf Aufgaben jenseits der Gruppe vor. Kurse zur Fachberatung zeigen, wie du mehrere Kitas eines Trägers bei Konzeption und Qualität begleitest. Beispiel: Als stellvertretende Leitung planst du die Dienste so, dass auch während der Urlaubszeit jede Gruppe mit Fachkräften besetzt ist.

04 · Anbieter

Education partners GmbH: 234 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten

234Kurse mit aktuellem Termin
9Angebotsorte

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Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Education partners GmbH.

Themen

ErzieherKI & Machine LearningFitness & ErnährungSocial Media Marketing & ManagementOnline-Marketing

05 · Jobs

Erzieher Jobs bundesweit: 12.752 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Erzieher bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN12.752bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG62 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,0 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung (Spezialisten) kommen bundesweit 3,0 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir