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Digitales Design: Barrierefreiheit und Usability
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist formful education GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs hat 2 Termine
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Online
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Virtuelles Klassenzimmer
Passt der Kurs zu dir?
- 1Sicherer Umgang mit dem Computer und die Bereitschaft, ein Designwerkzeug wie Figma von Grund auf zu lernen; für Wireframes brauchst du kein Zeichentalent.
- 2Für viele Stellen ein Studium in Medien- oder Kommunikationsdesign oder Medieninformatik; den Einstieg öffnet auch eine Aus- oder Weiterbildung im Medien- oder Kommunikationsdesign.
- 3Für eine geförderte Teilnahme ein Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit nach § 81 SGB III, den der Kursträger vor Beginn bei der Agentur vorlegt.
Das lernst du
- Zielsetzung des Kurses
- Der Lehrgang "Digitales Design: Barrierefreiheit und Usability" behandelt Gestaltung und Evaluation digitaler Produkte im Schnittfeld von UX-Design, Interface-Gestaltung und Human-Computer-Interaction. Ziel ist die Vermittlung von Vorgehensweisen zur Gestaltung zugänglicher Nutzeroberflächen unter Einbezug von Normen zur Barrierefreiheit und Prinzipien nutzerzentrierter Interaktion.
- Die Weiterbildung "Digitales Design: Barrierefreiheit und Usability" fokussiert die Ableitung von Gestaltungsprinzipien aus Richtlinien zur Barrierefreiheit (z. B. Kontrast, Tastaturbedienbarkeit, Alternativtexte) und deren Überführung in Interface-Design. Behandelt werden Vorgehensweisen der Anforderungsanalyse und Informationsarchitektur, einschließlich Wireframing und Prototyping zur Strukturierung von Navigationsmustern. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Methoden der Usability-Evaluation mit Nutzerfeedback, Heuristischer Evaluation und einfachen Tests zur Bedienbarkeit. Ergänzend erfolgt die Einbettung in Workflows von Design- und Entwicklungsteams, inklusive Übergabe an Frontend und Dokumentation. Schlagworte: UX-Research, UI-Pattern, Accessibility-Standards, Interaktionsdesign.
- Lernziele
- Identifizieren von Barrieren in digitalen Interfaces anhand definierter Kriterien und Ableiten konkreter Anpassungen
- Anwenden von Methoden wie Wireframing und Low-Fidelity-Prototyping zur Konzeption barrierearmer Nutzerflüsse
- Durchführen und Bewerten von Usability-Tests inklusive Auswertung der Ergebnisse und Implementieren priorisierter Maßnahmen
- Berufsperspektiven
- Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie UX-Designer mit Schwerpunkt Interaktionsdesign und Barrierefreiheit. Typische Tätigkeitsfelder umfassen UI-Design in agilen Produktteams mit Fokus auf zugängliche Komponentenbibliotheken. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Accessibility-Specialist mit Aufgaben in Audit, Richtlinienauslegung und Dokumentation. Ebenfalls anschlussfähig sind Rollen im Bereich Produktmanagement mit Verantwortung für Usability-Anforderungen und Abnahmekriterien.
- Zusammenfassung
- Der Kurs "Digitales Design: Barrierefreiheit und Usability" behandelt Gestaltungs- und Prüfverfahren für zugängliche, nutzbare Interfaces. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Verfahren der Anforderungsanalyse, des Prototypings und der Usability-Evaluation mit Berufsfeldern wie UX-Design, UI-Design und Accessibility-Audit verknüpft. Der Weiterbildungskurs "Digitales Design: Barrierefreiheit und Usability" weist damit einen klaren Bezug zu Tätigkeiten in Design- und Produktteams auf.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Online
Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Online
Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
UX-Designer Gehalt: 4.149 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 3.319 € bis 5.344 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Nutzerbedürfnisse belegen statt vermuten
Im UX Research übst du Interviews, Beobachtung und Umfragen und fasst die Ergebnisse in Personas und User Journeys zusammen. Damit begründest du Designentscheidungen gegenüber Produktmanagement und Entwicklung mit Befunden aus echten Gesprächen. Beispiel: Du befragst Bestandskunden eines Online-Shops und leitest aus ihren Antworten drei Personas ab.
- 2
Prototypen bauen und mit Nutzern testen
In Figma entwirfst du Screens, Komponenten und klickbare Prototypen, die du in moderierten Usability-Tests prüfst. Du lernst, Testaufgaben zu formulieren und beobachtete Bedienprobleme nach Schweregrad zu ordnen. Beispiel: Testpersonen klicken den Bestellvorgang einer App durch, und du notierst, an welchem Schritt sie abbrechen.
- 3
Barrierefreiheit im Entwurf berücksichtigen
Für Online-Shops und andere Dienstleistungen im elektronischen Geschäftsverkehr für Verbraucher schreibt das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz eine barrierefreie Gestaltung vor; Kleinstunternehmen, die Dienstleistungen erbringen, sind ausgenommen. Achte darauf, ob der Kurs Kontraste, Tastaturbedienung und Alternativtexte schon in der Entwurfsphase behandelt. Beispiel: Du prüfst im Checkout-Entwurf, ob jede Schaltfläche ohne Maus erreichbar ist und sich deutlich vom Hintergrund abhebt.
04 · Anbieter
Formful education GmbH: 406 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort
406 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei formful education GmbH.
05 · Jobs
UX-Designer Jobs bundesweit: 938 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
UX-Designer bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
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