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UI/​UX Design für Führungskräfte

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist formful education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als UX-Designer bundesweit
3.319 €
4.149 €
5.344 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 2.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 4 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Leipzig
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sicherer Umgang mit dem Computer und die Bereitschaft, ein Designwerkzeug wie Figma von Grund auf zu lernen; für Wireframes brauchst du kein Zeichentalent.
  2. 2
    Für viele Stellen ein Studium in Medien- oder Kommunikationsdesign oder Medieninformatik; den Einstieg öffnet auch eine Aus- oder Weiterbildung im Medien- oder Kommunikationsdesign.
  3. 3
    Für eine geförderte Teilnahme ein Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit nach § 81 SGB III, den der Kursträger vor Beginn bei der Agentur vorlegt.

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Kurs UI/UX Design für Führungskräfte adressiert die Gestaltung und Steuerung nutzerzentrierter Digitallösungen im Managementkontext. Behandelt werden Prinzipien der User-Interface- und User-Experience-Gestaltung, deren Einbettung in Produktentwicklung und digitale Transformation sowie die Ableitung von Entscheidungen auf Basis von Nutzer- und Geschäftszielen. Ziel ist die Befähigung zur fachlichen Einordnung von UI/UX-Methoden, zur Priorisierung von Anforderungen und zur Gestaltung von Prozessen an den Schnittstellen zwischen Design, Produktmanagement und Technik.
  • Einführung in UI- und UX-Grundlagen mit Terminologie, Rollenverständnis, Gestaltungsprinzipien, Barrierefreiheit und Design-Systemen inklusive Komponenten, Typografie, Farbkonzepten und Interaktionsmustern.
  • Nutzer- und Anforderungsanalyse mit Stakeholder-Mapping, Personas, Nutzungsszenarien, Jobs-to-be-Done, Problemdefinition und Ableitung von Hypothesen für Produktentscheidungen.
  • Konzeption und Prototyping durch Informationsarchitektur, User Flows, Wireframes, Low- bis High-Fidelity-Prototypen sowie Übergaben an Entwicklung unter Nutzung von Design-Tokens.
  • Usability- und Experience-Evaluation mittels Heuristiken, Feedbackschleifen, Nutzertests, A/B-Varianten, KPI-Definition für Nutzung und Qualität sowie Auswertung von Nutzungsdaten.
  • Organisation und Governance mit DesignOps, Prozessdefinition, Zusammenarbeit zwischen Design, Produkt und Entwicklung, Tool-Auswahl, Versionierung und Dokumentation.
  • Rechtliche und ethische Rahmenbedingungen einschließlich Datenschutz, Einwilligungen, Barrierefreiheits­anforderungen, Dark-Pattern-Vermeidung und Risikobetrachtung.
  • Lernziele
  • Analysieren von Nutzeranforderungen anhand Personas, Szenarien und Jobs-to-be-Done
  • Unterscheiden von UI- und UX-Artefakten inklusive Informationsarchitektur, Wireframes und Design-System-Komponenten
  • Anwenden von Heuristiken und Testverfahren zur Durchführung von Usability-Evaluationen
  • Konzipieren von User Flows und Prototypen zur Abbildung priorisierter Anforderungen
  • Bewerten von UI/UX-Metriken und Ableiten von Maßnahmen aus qualitativen und quantitativen Daten
  • Implementieren von Governance-Elementen wie DesignOps-Workflows, Dokumentation und Übergabeprozessen
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Produktmanagement mit Verantwortung für nutzerzentrierte Roadmaps und Feature-Priorisierung. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Team- und Bereichsleitungen in Design oder Digitalprodukten mit Steuerung von Design-Systemen und Prozessen. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Projektleitung in digitalen Transformationsvorhaben mit Koordination zwischen Design, Entwicklung und Datenanalyse.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs UI/UX Design für Führungskräfte behandelt Grundlagen, Prozesse und Steuerungsaufgaben an der Schnittstelle von Design, Produkt und Technik. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Analyse, Konzeption, Prototyping, Evaluation und Governance von UI/UX-Themen vermittelt. Die Inhalte finden Anwendung in leitenden Funktionen des Produktmanagements, in Design- und Digitaleinheiten sowie in projektbezogenen Führungsrollen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Leipzig

    02.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Leipzig

    02.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für UX/UI-Design→

03 · Gehalt

UX-Designer Gehalt: 4.149 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.319 € bis 5.344 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.319 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.149 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.344 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Nutzerbedürfnisse belegen statt vermuten

    Im UX Research übst du Interviews, Beobachtung und Umfragen und fasst die Ergebnisse in Personas und User Journeys zusammen. Damit begründest du Designentscheidungen gegenüber Produktmanagement und Entwicklung mit Befunden aus echten Gesprächen. Beispiel: Du befragst Bestandskunden eines Online-Shops und leitest aus ihren Antworten drei Personas ab.

  2. 2

    Prototypen bauen und mit Nutzern testen

    In Figma entwirfst du Screens, Komponenten und klickbare Prototypen, die du in moderierten Usability-Tests prüfst. Du lernst, Testaufgaben zu formulieren und beobachtete Bedienprobleme nach Schweregrad zu ordnen. Beispiel: Testpersonen klicken den Bestellvorgang einer App durch, und du notierst, an welchem Schritt sie abbrechen.

  3. 3

    Barrierefreiheit im Entwurf berücksichtigen

    Für Online-Shops und andere Dienstleistungen im elektronischen Geschäftsverkehr für Verbraucher schreibt das Barrierefreiheitsstärkungs­gesetz eine barrierefreie Gestaltung vor; Kleinstunternehmen, die Dienstleistungen erbringen, sind ausgenommen. Achte darauf, ob der Kurs Kontraste, Tastaturbedienung und Alternativtexte schon in der Entwurfsphase behandelt. Beispiel: Du prüfst im Checkout-Entwurf, ob jede Schaltfläche ohne Maus erreichbar ist und sich deutlich vom Hintergrund abhebt.

04 · Anbieter

Formful education GmbH: 406 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

406Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

406 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei formful education GmbH.

Themen

UX/UI-DesignGrafik- & Mediendesign (Adobe)Web- & Frontend-EntwicklungKI & Machine LearningSocial Media Marketing & Management

05 · Jobs

UX-Designer Jobs bundesweit: 938 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

UX-Designer bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN938bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG53 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

712 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 712 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

712 Kurse zum Vergleich.

712Kurse
Usability Engineeringformful education GmbH · Leipzig · Blended Learning
  • 5.000–10.000 €
  • Teilzeit
  • 6–12 Monate
  • Start ab 05.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir