GrandEdu GmbH · Berufliche Qualifizierung

DATEV Personalwesen Weiterbildung bei GrandEdu GmbH

Berufliche Qualifizierung im Bereich Buchhalter · 4 Standorte (u. a. Hamburg) · Dauer bis 1 Monat · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.

KURSNET
Berufliche Qualifizierung
bis 1 Monat
Vollzeit
AZAV
Zulassung vorab prüfen
bis 100 %
Förderung möglich

Über die Weiterbildung

GrandEdu GmbH führt DATEV Personalwesen mit Kursort Hamburg als Berufliche Qualifizierung im KURSNET-Katalog. Die Förderung wird vor Kursbeginn individuell durch die Agentur für Arbeit geprüft.

Dauer: bis 1 Monat (Vollzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: Hamburg, Wiesbaden, Leipzig, Stuttgart. Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.

Beschreibung des Anbieters

Der Kurs "DATEV Personalwesen" zeigt praxisnah, wie DATEV im Personalwesen eingesetzt wird, um administrative Abläufe zu strukturieren, wiederkehrende Aufgaben zu vereinfachen und Prozesse im Umfeld von Entgeltabrechnung und Personalverwaltung rechtssicher zu unterstützen. Im Mittelpunkt steht der sichere Umgang mit DATEV in typischen Personalprozessen - von der Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten über den Monatslauf der Abrechnung bis hin zu Meldungen, Bescheinigungen, Auswertungen und Jahresarbeiten. Teilnehmende lernen, wie DATEV-Daten konsistent geführt werden, wie sich Fehler durc

Zu Beginn wird vermittelt, wie DATEV im Personalwesen organisatorisch eingebettet ist und welche Grundlagen für die Arbeit mit DATEV entscheidend sind. Ein Schwerpunkt liegt auf der Stammdatenpflege, da saubere und vollständig gepflegte Daten die Voraussetzung für stabile Abläufe in DATEV darstellen. Teilnehmende lernen, Mitarbeiterstammdaten in DATEV strukturiert anzulegen, zu aktualisieren und so zu pflegen, dass Personalprozesse konsistent ablaufen und DATEV-Daten jederzeit aktuell, zuverlässig und auswertbar bleiben. Dabei wird praxisnah erläutert, welche Stammdatenfelder für Abrechnung, M

Im weiteren Verlauf steht der Monatslauf im Zentrum. Teilnehmende lernen, wie DATEV Abrechnungsabläufe strukturiert abbildet und welche Schritte im DATEV-Monatsprozess typischerweise aufeinander folgen. Dabei wird nachvollziehbar gemacht, wie sich der Abrechnungslauf in DATEV planen, durchführen und kontrollieren lässt, welche Prüfroutinen DATEV bereitstellt und wie sich Abweichungen oder Unstimmigkeiten gezielt identifizieren lassen. Der Kurs legt Wert darauf, dass Teilnehmende nicht nur einzelne Funktionen bedienen, sondern den Gesamtprozess in DATEV verstehen - von vorbereitenden Eingaben ü

Ein weiterer Kernbereich ist die Erstellung von Bescheinigungen und die Bearbeitung von Meldungen. Teilnehmende lernen, wie DATEV die Erstellung von Bescheinigungen unterstützt, wiederkehrende Meldungen automatisiert und dafür sorgt, dass DATEV-Formulare korrekt und vollständig verarbeitet werden. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Meldecenter in DATEV, in dem Sozialversicherungsprozesse übersichtlich gesteuert werden. Vermittelt wird, wie Meldewege in DATEV transparent abgebildet sind, wie Prüfschritte genutzt werden können und wie komplexere Meldekonstellationen systematisch bearbeitet werde

Nächste Termine und Durchführungen

Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.

Verfügbarkeit beim Anbieter bestätigen

Quelle, Aktualität und Änderungen

Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.

Primär- und Katalogquellen

KURSNET-ID: 10369193408 · Katalogstand 07/2026.

Änderungsverlauf

Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.

Vergleichsbasis angelegtTracking gestartet

Inhalte laut Anbieterbeschreibung

10 Inhaltspunkte aus dem KURSNET-Text. Eine Modulstruktur ist in der Quelle nicht ausgewiesen.

  • Zu Beginn wird vermittelt, wie DATEV im Personalwesen organisatorisch eingebettet ist und welche Grundlagen für die Arbeit mit DATEV entscheidend sind.
  • Ein Schwerpunkt liegt auf der Stammdatenpflege, da saubere und vollständig gepflegte Daten die Voraussetzung für stabile Abläufe in DATEV darstellen.
  • Im weiteren Verlauf steht der Monatslauf im Zentrum.
  • Teilnehmende lernen, wie DATEV Abrechnungsabläufe strukturiert abbildet und welche Schritte im DATEV-Monatsprozess typischerweise aufeinander folgen.
  • Ein weiterer Kernbereich ist die Erstellung von Bescheinigungen und die Bearbeitung von Meldungen.
  • Besonderes Augenmerk liegt auf dem Meldecenter in DATEV, in dem Sozialversicherungsprozesse übersichtlich gesteuert werden.
  • Dadurch gewinnen Teilnehmende Sicherheit im Umgang mit typischen Meldeanlässen und in der strukturierten Abarbeitung im DATEV-Prozess.
  • Ergänzend wird die Verwaltung von Fehlzeiten und Abwesenheiten behandelt.
  • Ein weiterer Baustein ist das Reporting und die Auswertung.
  • Abschließend werden Jahresarbeiten im DATEV Personalwesen behandelt.

Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.

Was ist der Abschluss wert?

Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.

Abschlusswert muss noch geklärt werdenErkennung aus dem KURSNET-Text; keine unabhängige Anerkennungsprüfung
Abschluss nicht eindeutig ausgewiesenFrage nach Abschlussbezeichnung, Aussteller, Prüfung, Anerkennung und zusätzlichen Gebühren.
Wie wir Abschlüsse einordnen

Kursdaten richtig einordnen

Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.

Aus dem Katalog ableitbar

AZAV-Zulassung prüfen

Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.

Kursorte aus Termindaten

Hamburg, Wiesbaden, Leipzig, Stuttgart · Combined Learning

Dauer bis 1 Monat

Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie

Bis 100 % möglich

Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.

Kosten ohne Förderung

Preisklasse 1.000–5.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.

72 Tage Vakanzzeit

So lange bleibt eine Stelle im Bereich „Rechnungswesen, Controlling und Revision" laut BA im Schnitt unbesetzt (2025).

Vor der Entscheidung klären

  • Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
  • Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
  • Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
  • Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?

Zugang & Förderung

Förderung individuell prüfen

Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.

✓ Beratung durch den Anbieter

Ein Gespräch mit GrandEdu GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.

Was die Agentur für Arbeit prüft

Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.

Arbeitsuche kann den Bedarf begründen

Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.

In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung

Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.

1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.

Viele konkrete StarttermineVergleiche die im Katalog hinterlegten Termine und Standorte.
Gültigkeit individuellFrist, Region und Bildungsziel stehen verbindlich auf deinem Bildungsgutschein.

Kosten & Finanzierung

Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.

Was dich der Kurs kostet

Normalpreis
1.000–5.000 €
AZAV-Zulassung prüfen · § 81 SGB III
Bei voller Bewilligung
0 €
Kurskosten übernommen
100 %

Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.

Frist steht auf deinem GutscheinDer Bildungsgutschein ist zeitlich befristet. Kurswahl, Trägerbestätigung und Start müssen in den eingetragenen Gültigkeitszeitraum passen.
individuell befristet

Gehalt im Berufsfeld

Was im Bereich Buchhalter gezahlt wird – berechnet aus 3.488 Stellen mit Gehaltsangabe im StudySmarter Snapshot 07/2026.

Gehalts-Rechner

Was verdienst du im Bereich Buchhalter?

0 €
brutto / Jahr · 0 € / Monat
Modellwert aus Jobbörsen-Median × Erfahrungs- und Regionalfaktor.
48.000 €
Median brutto/Jahr
4.000 €
pro Monat
25 €
pro Stunde
46.500–57.000 €
Spanne (p25–p90)

Gehalt nach Berufserfahrung

Einstieg (< 3 J.)
38.500 €
3–6 Jahre
48.000 €
6–10 Jahre
52.500 €
10+ Jahre
57.500 €

Mit und ohne Führungsverantwortung

ohne Führung (10+ J.)
55.500 €
mit Führung (10+ J.)
63.000 €

Datengrundlage: StudySmarter Jobbörse, Snapshot 07/2026, n=3.488 Gehaltsangaben. Der Export weist keine separate Beobachtungsperiode oder Deduplizierungsmetrik aus; Erfahrungs- und Führungskurve sind Modellwerte. Methodik und Grenzen.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie gefragt der Bereich am Arbeitsmarkt ist – Daten der Bundesagentur für Arbeit.

72 Tage
Median der abgeschlossenen Vakanzzeit in der zugeordneten BA-Berufsgruppe (2025); keine Prognose für einzelne Stellen.
BA-Vakanzzeit
kein Engpassberuf
Bundesagentur für Arbeit, Engpassanalyse für „Rechnungswesen, Controlling und Revision" (2025).
BA Engpassanalyse
4,1 %
Berufsspezifische Arbeitslosenquote in dieser Berufsgruppe (2025).
Arbeitslosenquote
Bis 100 %
Bei vollständiger Bewilligung werden die notwendigen Kurskosten übernommen; die Prüfung ist individuell.
Förderung
72 Tage
durchschnittliche Vakanzzeit – so lange bleibt eine Stelle offen.

Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse (2025); Deutschland, Berufsgruppe „Rechnungswesen, Controlling und Revision", Anforderungsniveau Spezialisten. Das Fachrichtungs-Mapping ist redaktionell und gilt nicht automatisch für jeden Kurs. Methodik und Grenzen.

Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier

Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.

Gesprächsvorbereitung

DATEV Personalwesen

Buchhalter · Datenstand KURSNET

keine Förderzusage

Kursfakten

WunschkursDATEV Personalwesen
AnbieterGrandEdu GmbH
Dauer / Zeitbis 1 Monat · Vollzeit
FormatCombined Learning
StandorteHamburg, Wiesbaden, Leipzig, Stuttgart
Nächster Startauf Anfrage
Kosten laut Katalog1.000–5.000 €

Anbieterprofil öffnen · Datenmethodik

Arbeitsmarktargumente

  • BA-Berufsgruppe „Rechnungswesen, Controlling und Revision“: 72 Tage Vakanzzeit, Einstufung kein Engpassberuf (2025).
  • 13.556 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Passende Stellen als Belege öffnen
Vor dem Termin prüfen

Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.

Deine Entscheidung vorbereiten

Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.

Für Angehörige

Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.

Zulassung prüfen

Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.

Beruflicher Neustart

Weiterbildung im Bereich Buchhalter kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.

Kosten individuell

Dauer bis 1 Monat – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.

Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich

Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.

KursDauerZeit / FormatOrteNächster StartPreisklasse
Aktueller Kurs
DATEV Personalwesen
GrandEdu GmbH
bis 1 MonatVollzeit
Combined Learning
Hamburg, Wiesbadenauf Anfrage1.000–5.000 €
DATEV Grundlagen Rechnungswesen/Personalwesen
New Horizons Hannover/Leipzig
bis 1 MonatVollzeit
Combined Learning
Stralsund, Chemnitz27.07.20261.000–5.000 €
DATEV Grundlagen Rechnungswesen/Personalwesen
New Horizons Köln - NH Schulungscenter…
bis 1 MonatVollzeit
Combined Learning
Langen (Hessen), Bad Ems27.07.20261.000–5.000 €
DATEV Grundlagen Rechnungswesen/Personalwesen
New Horizons Nord / West
bis 1 MonatVollzeit
Combined Learning
Hannover, Mannheim27.07.20261.000–5.000 €

Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.

Häufige Fragen

Was kostet die Weiterbildung?
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Die Dauer beträgt bis 1 Monat (Vollzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt?
Standorte: Hamburg, Wiesbaden, Leipzig, Stuttgart.
Wie gefragt ist der Beruf?
Stellen der Berufsgruppe „Rechnungswesen, Controlling und Revision" bleiben laut Bundesagentur für Arbeit im Schnitt 72 Tage unbesetzt (Engpassanalyse 2025: kein Engpassberuf).

Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

0/3
Noch keine Angabe

Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.

Kostenlos & unverbindlich

Förderung in 2 Minuten prüfen

Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.

Förder-Check · kostenlos

Noch unsicher bei der Weiterbildung?

Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.

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