DATEV Personalwesen Weiterbildung bei GrandEdu GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich Buchhalter · 4 Standorte (u. a. Hamburg) · Dauer bis 1 Monat · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
GrandEdu GmbH führt DATEV Personalwesen mit Kursort Hamburg als Berufliche Qualifizierung im KURSNET-Katalog. Die Förderung wird vor Kursbeginn individuell durch die Agentur für Arbeit geprüft.
Dauer: bis 1 Monat (Vollzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: Hamburg, Wiesbaden, Leipzig, Stuttgart. Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Der Kurs "DATEV Personalwesen" zeigt praxisnah, wie DATEV im Personalwesen eingesetzt wird, um administrative Abläufe zu strukturieren, wiederkehrende Aufgaben zu vereinfachen und Prozesse im Umfeld von Entgeltabrechnung und Personalverwaltung rechtssicher zu unterstützen. Im Mittelpunkt steht der sichere Umgang mit DATEV in typischen Personalprozessen - von der Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten über den Monatslauf der Abrechnung bis hin zu Meldungen, Bescheinigungen, Auswertungen und Jahresarbeiten. Teilnehmende lernen, wie DATEV-Daten konsistent geführt werden, wie sich Fehler durc
Zu Beginn wird vermittelt, wie DATEV im Personalwesen organisatorisch eingebettet ist und welche Grundlagen für die Arbeit mit DATEV entscheidend sind. Ein Schwerpunkt liegt auf der Stammdatenpflege, da saubere und vollständig gepflegte Daten die Voraussetzung für stabile Abläufe in DATEV darstellen. Teilnehmende lernen, Mitarbeiterstammdaten in DATEV strukturiert anzulegen, zu aktualisieren und so zu pflegen, dass Personalprozesse konsistent ablaufen und DATEV-Daten jederzeit aktuell, zuverlässig und auswertbar bleiben. Dabei wird praxisnah erläutert, welche Stammdatenfelder für Abrechnung, M
Im weiteren Verlauf steht der Monatslauf im Zentrum. Teilnehmende lernen, wie DATEV Abrechnungsabläufe strukturiert abbildet und welche Schritte im DATEV-Monatsprozess typischerweise aufeinander folgen. Dabei wird nachvollziehbar gemacht, wie sich der Abrechnungslauf in DATEV planen, durchführen und kontrollieren lässt, welche Prüfroutinen DATEV bereitstellt und wie sich Abweichungen oder Unstimmigkeiten gezielt identifizieren lassen. Der Kurs legt Wert darauf, dass Teilnehmende nicht nur einzelne Funktionen bedienen, sondern den Gesamtprozess in DATEV verstehen - von vorbereitenden Eingaben ü
Ein weiterer Kernbereich ist die Erstellung von Bescheinigungen und die Bearbeitung von Meldungen. Teilnehmende lernen, wie DATEV die Erstellung von Bescheinigungen unterstützt, wiederkehrende Meldungen automatisiert und dafür sorgt, dass DATEV-Formulare korrekt und vollständig verarbeitet werden. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Meldecenter in DATEV, in dem Sozialversicherungsprozesse übersichtlich gesteuert werden. Vermittelt wird, wie Meldewege in DATEV transparent abgebildet sind, wie Prüfschritte genutzt werden können und wie komplexere Meldekonstellationen systematisch bearbeitet werde
Nächste Termine und Durchführungen
Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10369193408 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
10 Inhaltspunkte aus dem KURSNET-Text. Eine Modulstruktur ist in der Quelle nicht ausgewiesen.
- Zu Beginn wird vermittelt, wie DATEV im Personalwesen organisatorisch eingebettet ist und welche Grundlagen für die Arbeit mit DATEV entscheidend sind.
- Ein Schwerpunkt liegt auf der Stammdatenpflege, da saubere und vollständig gepflegte Daten die Voraussetzung für stabile Abläufe in DATEV darstellen.
- Im weiteren Verlauf steht der Monatslauf im Zentrum.
- Teilnehmende lernen, wie DATEV Abrechnungsabläufe strukturiert abbildet und welche Schritte im DATEV-Monatsprozess typischerweise aufeinander folgen.
- Ein weiterer Kernbereich ist die Erstellung von Bescheinigungen und die Bearbeitung von Meldungen.
- Besonderes Augenmerk liegt auf dem Meldecenter in DATEV, in dem Sozialversicherungsprozesse übersichtlich gesteuert werden.
- Dadurch gewinnen Teilnehmende Sicherheit im Umgang mit typischen Meldeanlässen und in der strukturierten Abarbeitung im DATEV-Prozess.
- Ergänzend wird die Verwaltung von Fehlzeiten und Abwesenheiten behandelt.
- Ein weiterer Baustein ist das Reporting und die Auswertung.
- Abschließend werden Jahresarbeiten im DATEV Personalwesen behandelt.
Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Hamburg, Wiesbaden, Leipzig, Stuttgart · Combined Learning
Dauer bis 1 Monat
Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 1.000–5.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
72 Tage Vakanzzeit
So lange bleibt eine Stelle im Bereich „Rechnungswesen, Controlling und Revision" laut BA im Schnitt unbesetzt (2025).
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit GrandEdu GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Gehalt im Berufsfeld
Was im Bereich Buchhalter gezahlt wird – berechnet aus 3.488 Stellen mit Gehaltsangabe im StudySmarter Snapshot 07/2026.
Was verdienst du im Bereich Buchhalter?
Gehalt nach Berufserfahrung
Mit und ohne Führungsverantwortung
Datengrundlage: StudySmarter Jobbörse, Snapshot 07/2026, n=3.488 Gehaltsangaben. Der Export weist keine separate Beobachtungsperiode oder Deduplizierungsmetrik aus; Erfahrungs- und Führungskurve sind Modellwerte. Methodik und Grenzen.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie gefragt der Bereich am Arbeitsmarkt ist – Daten der Bundesagentur für Arbeit.
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse (2025); Deutschland, Berufsgruppe „Rechnungswesen, Controlling und Revision", Anforderungsniveau Spezialisten. Das Fachrichtungs-Mapping ist redaktionell und gilt nicht automatisch für jeden Kurs. Methodik und Grenzen.
Jobs nach der Weiterbildung
Auswahl aus 13.556 passenden Stellen im StudySmarter Job-Snapshot 07/2026.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
DATEV Personalwesen
Buchhalter · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- BA-Berufsgruppe „Rechnungswesen, Controlling und Revision“: 72 Tage Vakanzzeit, Einstufung kein Engpassberuf (2025).
- 13.556 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Buchhalter kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer bis 1 Monat – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs DATEV Personalwesen GrandEdu GmbH | bis 1 Monat | Vollzeit Combined Learning | Hamburg, Wiesbaden | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| DATEV Grundlagen Rechnungswesen/Personalwesen New Horizons Hannover/Leipzig | bis 1 Monat | Vollzeit Combined Learning | Stralsund, Chemnitz | 27.07.2026 | 1.000–5.000 € |
| DATEV Grundlagen Rechnungswesen/Personalwesen New Horizons Köln - NH Schulungscenter… | bis 1 Monat | Vollzeit Combined Learning | Langen (Hessen), Bad Ems | 27.07.2026 | 1.000–5.000 € |
| DATEV Grundlagen Rechnungswesen/Personalwesen New Horizons Nord / West | bis 1 Monat | Vollzeit Combined Learning | Hannover, Mannheim | 27.07.2026 | 1.000–5.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gefragt ist der Beruf?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.