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Business Coaching and Change Management Consultant

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Lichtenstein
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Berufserfahrung oder eine Vorbildung in Pädagogik, Psychologie oder Personaldienstleistung, wie sie Arbeitgeber von Coaches und Jobcoaches erwarten.
  2. 2
    Ein erweitertes Führungszeugnis, wenn du Minderjährige coachst, etwa im Lerncoaching oder in Maßnahmen für junge Menschen.
  3. 3
    Eine klare Grenze zur Psychotherapie, denn das Feststellen oder Behandeln psychischer Krankheiten ist nach § 1 Abs. 2 HeilprG Heilkunde und braucht eine eigene Erlaubnis.

Das lernst du

  • Die Weiterbildung "Business Coaching and Change Management Consultant" vermittelt fachliche Grundlagen zur Begleitung individueller und organisationaler Entwicklungsprozesse. Teilnehmende befassen sich mit Führungskonzepten, Kommunikationstechniken und Modellen des Change Managements, um Transformationsvorhaben in Unternehmen strukturiert zu planen und zu moderieren. Der Kurs verbindet Coaching-Methoden mit strategischen Beratungsansätzen für den betrieblichen Kontext.
  • Das lernen Sie im Kurs
  • Rollenverständnis als Business Coach und Consultant einordnen
  • Kommunikations- und Fragetechniken in Coaching-Situationen anwenden
  • Veränderungsprozesse anhand von Modellen wie Kotter oder ADKAR strukturieren
  • Teamdynamiken analysieren und Konflikte in Wandlungsphasen bearbeiten
  • Resilienz und Selbstmanagement für Beratungssituationen entwickeln
  • Change-Architekturen entwerfen und organisatorisch verankern
  • Change-Kommunikation und Storytelling für Stakeholder gestalten
  • Agile Arbeitsweisen und Kennzahlen in die Transformationsbegleitung einbeziehen
  • Führung, Coaching und persönliche Wirkung
  • Zu Beginn steht die Reflexion der eigenen Haltung sowie der Aufbau professioneller Coaching-Kompetenzen im Mittelpunkt. Ein Schwerpunkt liegt auf der Anwendung differenzierter Kommunikationstechniken und der Gestaltung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen. Ergänzend werden Methoden zur persönlichen Wirkung und zur strukturierten Gesprächsführung in anspruchsvollen Beratungssituationen behandelt.
  • Change Management und Organisationsentwicklung
  • Ein zentraler Bestandteil ist die Auseinandersetzung mit Change-Management-Modellen zur Analyse von Veränderungsbedarfen. Dabei wird erläutert, wie psychologische Reaktionen auf Wandel eingeordnet und durch passende Interventionen begleitet werden können. Die Gestaltung von Change-Architekturen, das Stakeholder-Management sowie die Verankerung von Kulturveränderungen bilden weitere Schwerpunkte.
  • Teamentwicklung, Agilität und Praxistransfer
  • Der Kurs umfasst Techniken der Teamentwicklung und des lösungsorientierten Konfliktmanagements. Zudem wird erarbeitet, wie agile Methoden und datenbasierte Steuerung die Umsetzung von Veränderungen unterstützen können. Abschließend werden Präsentations- und Moderationskompetenzen für Workshops und Projekte gefestigt.
  • Information zu Unterricht und Zertifikat
  • Der Unterricht findet auf Deutsch statt. Nach Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die Qualifikation als "Business Coaching and Change Management Consultant" dokumentiert.
  • Zusätzliche Inhalte
  • Praxisnahe Fallstudien und Übungen
  • Methodenkompetenz für digitale Beratungssettings
  • Impulse zur beruflichen Positionierung
  • Zielgruppe
  • Diese Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Beratende, die ihre Kompetenzen in der Begleitung von Veränderungsprozessen und in der individuellen Beratung erweitern möchten. Sie eignet sich zudem für Personen, die den Einstieg in die Organisationsentwicklung oder in das Business Coaching vorbereiten möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Bewerbung & Coaching→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Gespräche mit Auftrag und Ziel führen

    Coaching-Grundlagen trainieren Auftragsklärung, zirkuläre und skalierende Fragen und das Festhalten von Vereinbarungen. Du übst in Dreiergruppen, in denen du abwechselnd Coach, Klient und Beobachter bist. Beispiel: Du klärst mit einer Klientin in der ersten Sitzung, was nach dem Coaching anders sein soll, und notierst ihr Ziel in ihren eigenen Worten.

  2. 2

    Bewerbungen und Vorstellungsgespräche begleiten

    Im Jobcoaching lernst du, Lebensläufe auf eine Zielstelle auszurichten, Lücken sachlich zu erklären und Vorstellungsgespräche im Rollenspiel vorzubereiten. Begleitest du Menschen mit Behinderung, unterstützt du sie auch nach dem Einstieg direkt am Arbeitsplatz. Beispiel: Mit einem Teilnehmer, der lange nicht gearbeitet hat, beschreibst du die Jahre der Pflege eines Angehörigen als eigenen Abschnitt im Lebenslauf.

  3. 3

    Resilienz- und Lerncoaching für bestimmte Gruppen

    Spezialisierte Kurse übertragen Coaching auf die Belastung im Pflegealltag oder auf das Lernen von Schülerinnen und Schülern. Sie vermitteln Gesprächsführung für gesunde Menschen und keine Behandlung psychischer Erkrankungen. Beispiel: Als Lerncoach planst du mit einem Schüler die Lernzeiten vor seiner Abschlussprüfung und gehst sie im nächsten Termin gemeinsam durch.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

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Themen

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05 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir