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UI Design mit Design Thinking

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist formful education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als UX-Designer bundesweit
3.319 €
4.149 €
5.344 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 2.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 4 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Leipzig
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sicherer Umgang mit dem Computer und die Bereitschaft, ein Designwerkzeug wie Figma von Grund auf zu lernen; für Wireframes brauchst du kein Zeichentalent.
  2. 2
    Für viele Stellen ein Studium in Medien- oder Kommunikationsdesign oder Medieninformatik; den Einstieg öffnet auch eine Aus- oder Weiterbildung im Medien- oder Kommunikationsdesign.
  3. 3
    Für eine geförderte Teilnahme ein Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit nach § 81 SGB III, den der Kursträger vor Beginn bei der Agentur vorlegt.

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Kurs UI Design mit Design Thinking vermittelt Vorgehensweisen zur nutzerzentrierten Gestaltung digitaler Benutzeroberflächen. Behandelt werden Methoden aus dem Design Thinking zur Problemdefinition und Ideenentwicklung im Kontext der Mensch-Computer-Interaktion. Im Fokus stehen die Überführung von Anforderungen in Wireframes, Prototypen und UI-Spezifikationen. Ziel ist die Anwendung strukturierter Arbeitsabläufe von der Recherche bis zur testbaren Oberfläche.
  • Einführung in Design Thinking mit Schwerpunkt auf Problemraumdefinition, Stakeholder-Analyse, Nutzerforschung und Ableitung von Personas sowie Use Cases, einschließlich Formulierung von How-might-we-Fragen.
  • Konzeption im UI Design mit Informationsarchitektur, Nutzerflüssen, Navigationsmustern und Interaktionsprinzipien, ergänzt um Wireframing in Low- und Mid-Fidelity.
  • Visuelle Gestaltung mit Layout-Rastern, Typografie, Farb- und Icon-Systemen, Komponentenbibliotheken und Zuständen, orientiert an gängigen UI-Patterns und Designkonventionen.
  • Prototyping und Validierung mit klickbaren Prototypen, Definition von Testhypothesen, Durchführung von Usability-Tests, Auswertung von Befunden und Iteration der Entwürfe.
  • Design-Systeme und Dokumentation mit Komponenten-Definition, Zustandslogiken, Tokens, Barrierefreiheitskriterien und Übergabe an Entwicklung inklusive Spezifikationen.
  • Werkzeuge und Kollaboration mit gängigen UI- und Prototyping-Tools, Versionierung, Kommentar- und Freigabeprozessen sowie Hand-offs zwischen Design, Produktmanagement und Entwicklung.
  • Lernziele
  • Analysieren von Nutzeranforderungen durch Auswertung von Interviews, Beobachtungen und Use Cases
  • Erstellen von Informationsarchitekturen, Nutzerflüssen und Low-Fidelity-Wireframes
  • Entwickeln von visuellen UI-Konzepten inklusive Typografie-, Farb- und Komponentenentscheidungen
  • Durchführen von Prototyping und moderierten Usability-Tests mit klaren Testprotokollen
  • Bewerten von Testergebnissen und Iterieren von UI-Lösungen anhand definierter Kriterien
  • Implementieren von kleinen Design-System-Bausteinen und Integrieren dieser in Spezifikationen für die Übergabe
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie UI Designer, mit Fokus auf Gestaltung von Benutzeroberflächen und Komponenten.
  • Typische Tätigkeitsfelder umfassen UX Designer, insbesondere in der Anforderungsanalyse, Nutzerflüssen und Usability-Tests.
  • Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Product Designer, die Konzeption, Prototyping und Abstimmung mit Entwicklungsteams verbinden.
  • Einsatzmöglichkeiten bestehen zudem im Bereich Interaction Designer mit Schwerpunkt Interaktionsmuster und Prototypenvalidierung.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs UI Design mit Design Thinking behandelt nutzerzentrierte Methoden zur Konzeption, Gestaltung und Validierung von Benutzeroberflächen. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Vorgehensweisen von der Anforderungsanalyse über Wireframing und Prototyping bis zur Dokumentation für die Entwicklung durchlaufen. Die vermittelten Themen finden Anwendung in Tätigkeiten wie UI Design, UX Design, Product Design und Interaction Design.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Leipzig

    02.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Leipzig

    02.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für UX/UI-Design→

03 · Gehalt

UX-Designer Gehalt: 4.149 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.319 € bis 5.344 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.319 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.149 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.344 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Nutzerbedürfnisse belegen statt vermuten

    Im UX Research übst du Interviews, Beobachtung und Umfragen und fasst die Ergebnisse in Personas und User Journeys zusammen. Damit begründest du Designentscheidungen gegenüber Produktmanagement und Entwicklung mit Befunden aus echten Gesprächen. Beispiel: Du befragst Bestandskunden eines Online-Shops und leitest aus ihren Antworten drei Personas ab.

  2. 2

    Prototypen bauen und mit Nutzern testen

    In Figma entwirfst du Screens, Komponenten und klickbare Prototypen, die du in moderierten Usability-Tests prüfst. Du lernst, Testaufgaben zu formulieren und beobachtete Bedienprobleme nach Schweregrad zu ordnen. Beispiel: Testpersonen klicken den Bestellvorgang einer App durch, und du notierst, an welchem Schritt sie abbrechen.

  3. 3

    Barrierefreiheit im Entwurf berücksichtigen

    Für Online-Shops und andere Dienstleistungen im elektronischen Geschäftsverkehr für Verbraucher schreibt das Barrierefreiheitsstärkungs­gesetz eine barrierefreie Gestaltung vor; Kleinstunternehmen, die Dienstleistungen erbringen, sind ausgenommen. Achte darauf, ob der Kurs Kontraste, Tastaturbedienung und Alternativtexte schon in der Entwurfsphase behandelt. Beispiel: Du prüfst im Checkout-Entwurf, ob jede Schaltfläche ohne Maus erreichbar ist und sich deutlich vom Hintergrund abhebt.

04 · Anbieter

Formful education GmbH: 406 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

406Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

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Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei formful education GmbH.

Themen

UX/UI-DesignGrafik- & Mediendesign (Adobe)Web- & Frontend-EntwicklungKI & Machine LearningSocial Media Marketing & Management

05 · Jobs

UX-Designer Jobs bundesweit: 938 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

UX-Designer bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN938bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG53 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 712 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Advanced UI Designformful education GmbH · Leipzig · Blended Learning
  • 5.000–10.000 €
  • Teilzeit
  • 3–6 Monate
  • Start ab 05.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir