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Projekt­management für Cybersicherheit (m/​w/​d)

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Habmann AufstiegsAkademie.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Techniker Informatik Schwerpunkt IT-Sicherheit bundesweit
4.881 €
6.313 €
7.737 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
München
NÄCHSTER START
19.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für technische Kurse Grundlagen in TCP/IP, Linux und Windows sowie Erfahrung mit Firewalls oder Serverbetrieb.
  2. 2
    Für die volle Zertifizierung nach CISSP oder CISM fünf Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Informationssicherheit; wer die CISSP-Prüfung ohne diese Jahre besteht, erhält zunächst nur den Status Associate.
  3. 3
    Kläre, ob dein Betrieb als wichtige oder besonders wichtige Einrichtung unter das BSI-Gesetz fällt, denn dann gelten Pflichten zum Risikomanagement nach § 30 BSIG und zur Registrierung beim BSI nach § 33 BSIG.

Das lernst du

  • Der Projektmanager für Cybersicherheit koordiniert IT-Sicherheitsprojekte nach agilen Methoden. Er nutzt MS Project zur Planung und Ressourcenverwaltung. Seine Kernaufgaben umfassen die Risikoanalyse, Stakeholder-Management und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen gemäß IPMA Level D Standards. Er organisiert Scrum-Meetings, erstellt Projektdokumentationen und überwacht Meilensteine. Der Projektmanager fungiert als Schnittstelle zwischen technischen Teams und Management. Er passt Prozesse situativ an und sorgt für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben während des gesamten Projektzyklus.
  • Cybersecurity & Datenschutzmanagement - Sicherheitsstrategien für digitale Infrastrukturen
  • Cyberrisiken erkennen & verstehen - Datenschutz & IT-Sicherheit im Überblick
  • Datenschutz rechtssicher umsetzen - Standards, Pflichten & Rechte
  • Cyberangriffe & Datenschutzverletzungen erkennen - Sicherheitslücken analysieren
  • Schutzmaßnahmen technisch umsetzen - Netzwerke, Endgeräte & Verschlüsselung absichern
  • Sicherheitskultur im Unternehmen etablieren - Prozesse, Awareness & Notfallvorsorge
  • Datenschutzprozesse in der Organisation steuern - Rollen, Pflichten & DSFA in der Praxis
  • Cloud & Mobile Security praxisnah gestalten - Geräteverwaltung & Cloud-Verschlüsselung
  • Angriffe überwachen & erkennen - SIEM, IDS/IPS & Penetration Testing anwenden
  • IT-Zertifizierungen & Audits vorbereiten - BSI-Grundschutz & ISO 27001 umsetzen
  • Neue Bedrohungen meistern - Sicherheit & Benutzerfreundlichkeit im Gleichgewicht
  • Projektmanagement - Klassische und Agile Methoden (Scrum & IPMA)
  • Projektmanagement nach DIN 69901 und IPMA Kompetenzmodell
  • Strategische Projektausrichtung mit SWOT-Analyse und Business Case
  • Projektinitiierung und Projektplanung mit Strukturierungs- und Planungsmethoden
  • Stakeholdermanagement, Risikomanagement und Projektkommunikation
  • Projektcontrolling und Erfolgsmessung mit Kennzahlen und Abweichungsanalysen
  • Digitalisierung und Nachhaltigkeit im modernen Projektmanagement
  • Agiles Projektmanagement und Scrum Framework nach Scrum Guide
  • Scrum-Events, Product Backlog Refinement & Servant Leadership
  • Projektsteuerung im IT-Management mit MS Project & MS Excel
  • Microsoft Project Setup und Projektstruktur
  • Terminplanung und Baseline-Management
  • Ressourcenmanagement und Earned Value Management
  • Excel-Controlling und Dashboard-Erstellung
  • Multi-Projektmanagement und Portfolio-Steuerung
  • Agile und hybride Projektsteuerung mit Excel-Integration
  • Projektmanagement & Projektkoordination nach IPMA®/GPM Level D - Grundlagen und operative Umsetzung
  • Einführung in das IPMA®-Modell und den Zertifizierungsprozess
  • Die Practice-Kompetenzelemente des Grundkurs im Überblick
  • Projekt im Umfeld (Perspective Level D)
  • Persönliche Kompetenz & Verantwortung (People Level D)
  • Schlüsselkompetenzen für erfolgreiche Projektführung (People Level D)
  • Führungskompetenzen in herausfordernden Situationen (People Level D)
  • Zusätzliche Methoden & Tools im Projektmangement (Practice Level D)
  • Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung im Projektmanagement
  • Digitalisierung & KI im IPMA-konformen Projektmanagement
  • Prüfungsvorbereitung & Kompetenznachweis (Zertifizierung Level D)
  • Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    München

    19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    Bautzen

    19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

  3. 3

    Ludwigsburg

    19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    Dortmund

    19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

  5. 5

    Heidelberg

    19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für IT-Sicherheit→

03 · Gehalt

Gehalt: 6.313 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.881 € bis 7.737 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.881 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit6.313 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.737 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Pflichten nach dem BSI-Gesetz umsetzen

    Seit dem NIS-2-Umsetzungsgesetz verpflichtet § 30 BSIG wichtige und besonders wichtige Einrichtungen zu Risikomanagement, Bewältigung von Sicherheitsvorfällen, Backup-Management und Sicherheit der Lieferkette. Kurse zu Informationssicherheit und ISO-Norm zeigen, wie du diese Maßnahmen umsetzt und dokumentierst. Beispiel: Du erstellst für einen Energieversorger ein Notfallkonzept mit Wiederanlauf und getesteten Sicherungen.

  2. 2

    Angriffe früh erkennen

    Im Security Operations Center wertest du Warnungen aus SIEM-Systemen aus, trennst Fehlalarme von echten Angriffen und leitest Gegenmaßnahmen ein. Die CyberOps- und CySA+-Kurse üben das an Netzwerkmitschnitten und Logdaten. Beispiel: Du bemerkst nachts eine Häufung fehlgeschlagener Anmeldungen auf einem VPN-Zugang und sperrst das betroffene Konto.

  3. 3

    Leitung schulen und beraten

    § 38 BSIG verpflichtet die Geschäftsleitungen betroffener Einrichtungen, regelmäßig an Schulungen zu Risiken und Risikomanagement in der IT-Sicherheit teilzunehmen. Als Sicherheitsbeauftragte/r bereitest du solche Schulungen vor und berichtest der Leitung über offene Risiken. Beispiel: Du stellst der Geschäftsführung jedes Quartal die wichtigsten Risiken und den Fortschritt der Maßnahmen vor.

04 · Anbieter

Habmann AufstiegsAkademie: 954 Kurse mit aktuellem Termin an 8 Orten

954Kurse mit aktuellem Termin
8Angebotsorte

954 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

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Themen

IT-SicherheitKI & Machine LearningNachhaltigkeitsmanagement & CSRProjektmanagementSupply Chain Management

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 12.883 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Arbeitsmarkt bundesweit

OFFENE STELLEN12.883bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG67 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE5,2 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe IT-Netzwerkt.,-Koord.,-Administr.,-Orga. (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 761 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir